❶ 我想去應聘建設單位的工程部經理，現在一直做土建工程師，請問要還需具備哪些條件以便我還努力。
做了建設單位抄工程部經理一般來襲說技術就應用的較少了，不是說用不到；主要是協調、溝通和現場管理。現場管理主要就是安全、現場文明施工、質量、進度和工程款簽證以及現場簽證的確認，其實做工程部經理對於技術的挑戰性是比較小的。你的採納是我回答的動力。
❷ 經理怎樣自我介紹
首先，當然是要自我介紹，不需要太長，要簡短有力，突出自己的優勢。—版—例如姓名、特長、權學習和社會經驗、取過的成就。
第二，對公司的看法、對未來的計劃。面試之前肯定得對面試的公司有一定的了解，例如公司的理念、原則等。要針對這個公司來理清楚自己的優勢。
第三，針對你應聘的崗位，你有什麼樣的經歷對這個崗位的工作有幫助，如何去做好這一份工作。
❸ 最近參加一個大型房地產工程師的面試，一面和二面是人資面試的，對我評價很好，三面是工程部經理面試，把
首先感謝你給我付費的1.4元，是我畢生的榮幸。
那些長的跟小說似的答案……少看一點專～
看似分析的頭頭是道屬，但到最後也沒說出個所以然來。
我今天要跟你說出個所以然，
嗯～：是人資的工作內容的一部分，也許是客套話，肯定不是因為100%愛你的才能，但是我不能確定是否有績效考核。
因為你所要從事的崗位和人力資源部沒有半毛錢關系。
大型房地產的話，您的短期表現是會和人力資源的表現掛鉤的（績效不一定包含）。
而且這家公司已經拒絕您了，您就不要想為什麼了，去看看其他公司。
想清楚這一層，頭一甩，去他妹的，此處不留爺，自有留爺處。
你能經過兩層面試，說明您實力是足夠的了。甚至有的總經理會因為您的屬相或者出生省份就pass（我做過hr，那個公司不要屬虎的和河南的）
送您一句話，你恰到好處的一點姿態，會讓您顯得更像一個人才。
來自職Q用戶：小北：最近缺關注➕
❹ 去應聘經理。怎麼自我介紹最好呢
給你個大體的輪廓（一）禮貌的問候（二）鮮明的主題，基本要素：姓名，年齡，籍貫，學歷，回學業情況，性格答，特長，愛好，工作能力及工作經驗。切記主題定要鮮明，不要拖泥帶水，講些與主題無關緊要的話。（三）讓事實說話。有句古話「事實勝於雄辯」，雖然自我介紹的時間有限，不可能完全展示你的才華，你可以通過實際的事例來證明你的實力，把你的才華展示給你的經理。（四）給自己留條後路，自我介紹既要坦誠，又要有所保留。既要介紹自己的能力，也不能把自己搞成事事皆能，讓自己進退維谷！
❺ 對應聘工程經理崗位的認識和理解怎麼寫
應聘工程經理崗位，可以這樣說，自己對於工程經理這個崗位是怎樣認識的！有什麼樣的能力能夠應聘承擔起經理崗位的職責。
❻ 參加房地產面試崗位如工程部經理、土建工程師應該做好哪些准備工作一般面試題目會有哪些
前面的崗位要求比工程師多要求些管理，我覺得主要是你的專業知識吧
我面試過好幾版家權知名地產企業
大致是實際中的一些技術問題和處理辦法。還有關鍵工序的處理
另外會問一些突發事件實例讓你講你如何解決，等
涉及的專業比較廣
土建，裝修，幕牆，石材，園建等等
希望對你有幫助
❼ 去房地產面試自我介紹
面試的自我介紹基本上要包括：
經歷，優缺點，擅長的事項
大學時期的成績，回證書，答參加過的社團及最高職位，主辦或者協辦的活動
若已有工作經驗，要寫上之前工作的資歷及職位，
對於房地產來說，較為喜歡思維反應迅速，能說會道，性格相對外向的人才，若有這些方面的優勢，可以突出表現。
以上個人見解，希望有幫助到你~