『壹』 工程造價專業面試時都會問什麼問題
工程造價專業面試問的問題涉及面廣，但都是關於清單定額，造價軟體使版用，造價文件權編輯方面的知識。
『貳』 請問一般地產面試都會問些什麼問題的
面試一般是不會問你太多的，你去了就是讓你自己說，等你說到不知道是什麼話的時候他會加深問你，有的不一定問你知識方面的，也有可能是看人品，但是還要掌握一點專業術語是好的。
『叄』 去房地產公司 應聘土建 面試的時候一般問什麼問題呀
1、姓名
2、年齡
3、什麼學歷
4、詳細解釋你在簡歷中的某一項
5、你有以往的專業績嗎
6、你都在哪家屬公司干過 具體做的是什麼工作
7、為什麼辭職到這里應聘
8、你覺得你在我公司做什麼職位合適呢
9、你如果做這個職位，你該怎麼做才能做的更好啊
10、你希望的工資
呵呵 還有許多隨機的提問 來測試你的應變能力
『肆』 新手土建造價員面試 需要注意什麼
專業性的面試常見問題：
1、綜合單價如何計算？其中管理費的計算方法？
答案：綜合單價=人工費+材料費+機械費+企業管理費+利潤+風險費
企業管理費=（人工費+機械費）*費率
2、工程造價如何計算？
答案：工程造價=分部分項工程費+措施費+其他費+規費+稅金
以我的經驗，新人面試可以分為兩個方面：
一是技術方面，最主要的就是能否獨立完成預算；
二是人品、溝通等等的，會和你閑聊的；
雖然說面試基本就是比較輕松的聊天，但你起碼也要懂一些建築方面的知識。
『伍』 房地產中土建工程師的面試內容都有哪些
關於考證和晉職稱的問題。
在土木行業有許多證可考的：注冊結構師、注冊造價師、注冊監理工程師、房地產評估師、注冊建築師、注冊建造師、注冊岩土工程師等。對於那些需要過基礎課的考試，要先過基礎課，如注冊結構師、注冊岩土工程師等，工作若干後才可考專業課。有的不需要基礎課，但專業工齡要求較長，如：注冊造價師、注冊監理工程師，其中注冊監理工程師必須具有工程師職稱並且在取得職稱後工作後三年，是要求條件最高的。其它的只對學歷有要求，對職稱沒有具體的要求。考證是大勢所趨，也是社會公平競爭的一種方式，對那些願意學習的人是非常有幫助的。
關於晉職稱。大專畢業後三年評助理工程師，證上助理工程師後四年評工程師，即大專畢業後七年可晉工程師。大專畢業原則上不允許評高級工程師。本科畢業後一年後自動轉為助理工程師，評為助理工程師後四年評工程師。即本科畢業五年後評工程師。在獲工程師職稱五年後可有資格評高級工程師。碩士畢業後2-3年評工程師，博士畢業後1年評工程師。
例如某人專科2005年畢業，則他在2008年晉助工，在2012年晉工程師。某人本科2005年畢業後，他在2006年晉助工，在2010年晉工程師，在2015年有資格晉高級工程師。看現在的趨勢，專科晉高級的可能越來越小了，除非有重大的貢獻。晉工程師只需提交幾篇論文，不用發表，可以隨便抄的。但晉高級工程師要在省級以上刊物上發表1-2篇文章。
了解以上內容，有助於同學對今後的人生定位，對自己今後的人生之路有個安排。現在的人生有許多道路可走的，我原來是專科畢業，後來念的自考本科，大學畢業十年後又考上了研究生，所以不用一條道走到黑，現在的人生道路是多元。但在人生的緊要關頭有幾步是非常關鍵的，工作就是其中之一。我在原單位對手下的技術人員很好，對新畢業的大學生總是加以指導。有的人沒晉完中級職稱就到外面闖盪，也能闖一陣子，但他現在特別想回來晉職稱，因為土建行業沒有中級職稱找工作很難的（不是指畢業生），他本來應該在2003年晉職稱，直到現在也沒晉上，就是沒安排好自己的行程。
第五部 大學學的專業課與實際的差別。
經常有人問我，大學裡面學的課程在實際中有用嗎？我的回答是，有用，但用的不多而且不夠用。大學裡面學的許多課程只是讓學生了解一下內容，沒有深度，和實踐有距離。我是施工單位出身的，對設計了解的不多。總的來說，大學所學的東西，在設計院里用的多，在施工單位用的少，但並不是說，施工單位對大學生要求的低。現在的工程越來越復雜了，有許多地方要用到力學知識的。在國外施工單位的技術力量是強的，這一點不同於中國。
在實際工作中最實用的是手冊和工程實例之類的東西，要多看看。
我個人認為對大學的課程，只要是自己答的，能達到60分就行。其實很多課程如果開卷，大多數人都能答80分以上。在實際工作中就是開卷考試，不會就翻書嘛，又沒有人監考！注冊結構工程師和注冊岩土工程師的專業考試就是開卷考試的。
第六部 在工作中如何提高自己。
這一點在前面我已經說了一些，在這里我簡單提一下。我在單位的時候，有什麼活都搶著干，每個月開資，先去沈陽買書。剛開始在工段當技術員，後來是質量檢查員，最後是分公司的主任工程師，編了大量的施工方案，還參加了公司的施工招投標，我主要是做施工組織設計。2001年底晉上工程師職稱，2002年年初我離開了公司。我的感覺是一定要把工作中的體會記下來，平時多攢點資料。因為我是從基層一步一步幹上來的，所以公司對我還是很重視的，下面的工程技術人員對我也很尊重，對一些工程問題的處理，我做的方案他們是認可的。我記得一位院士說，他其實很一般，但和他同時畢業的同學都在了機關，就他在基層，一直從事技術，邊干邊學，就有了今天的成就。我們這兒的院士說人的能力總是逐步增長的。剛畢業的同學，到了新單位很多東西都不懂，就對自己產生了懷疑。事實很多人都是這樣的，我剛畢業的時候也是啥也不會。比如一棵小的時候，樹小根也小，樹長大了，它的根也大了，所以不要對自己的能力有疑問。隨著時間的增長，你的樹會越長越大的，根也越越發達，小樹怎麼可能有大根呢？
有的人問我：「我在小城市工作，聽說大城市的施工技術很先進，我能行嗎」？可以的，沒問題的。我以前在一個小城市乾的是重工業廠房，後來我到北京工作，沒什麼不適應的。都是那點東西，也是陪各方人士聊嗎，我發現土建行業的人都特能講。而且技術越先進，我們越輕閑
第七部 如何跳槽。
在單位乾的差不多時候，就得准備跳槽。要作好各種准備：首先把自己的證書都掌握在手中。在走之前要處理好各種事情：欠人的錢要還，不要聲張，妥善處理好和准備拋棄的（男）女朋友的關系，有情人的要斷絕來往了，有老婆孩子比較麻煩就得帶著了，（男）女朋友在外地的要事先讓他們知道，幫助找個工作，有同學朋友的請他們幫助介紹，實在沒有可靠人的就得自己出馬了。光棍比較好，一個人拿個包就走人了。膽小怕事的，怕找不到工作又回不了原單位的，可以採用「騎驢找馬」的方法：先不辭職，請假到外地找工作，覺得不行再回原單位。我膽子比較大，就和領導說了句我不幹了，就走了。我到北京找工作的時候，先隨便找個單位干著，省了住宿的錢（在旅館里住著很不安全的，最好到大學的招待所），利用周日到人才找工作，而且你在工作單位就有人給你指路了。我就是在北京的一家房地產公司內工作了十天，後經高人指點，投奔了另一個公司，我非常滿意。
臨走之前要和同事處好關系，和領導要說，不是我不愛你，只是我愛不起，因為掙的太少。我沒別的能耐，就有一點比較好：我干過的單位我還可以隨時回去，希望你們也能做這一點。
在另一個單位，不要說原來的單位怎麼怎麼不好，不要罵原來的領導，因為你的新領導會想，這小子早晚也會罵我的，還是不要吧。跳槽的原因，可以有許多種，就是不要貶低原來的單位和人。
我去過一個外資企業，其中一個人在面試時，他說，我掌握原來單位的所有秘密，我的老闆一聽嚇壞了，他的下場可想而知了，你敢用他嗎？
跳槽就是跳高，越跳越高！！！
『陸』 面試土建造價員要回答些什麼問題
要是有工作經驗的可能會問些關於造價具體方面的問題，如果是應屆畢業生，估計就是你為什麼選擇造價，你對造價的理解這種廣泛的問題的。祝你好運。
『柒』 造價員面試會有哪些問題
簡單介紹下你自己
對我們公司有何了解？你為什麼想要到我們公司來（什麼原因離開回現在
的公司，你來我答們公司的動機是什麼）
談談你性格的優缺點或者你的優點和缺點是什麼；
你覺得造價工程師應具備什麼素質
作為造價工程師，如何與乙方和第三方很好的溝通協調（原則第一、理
直氣和、重溝通、強管理）
對於任何一個崗位工作人員，其工作首先要向負責。與上級意見不一致時你怎麼處理。必要解釋、服從。）如果您被錄用，針對本崗位工作，您准備建立哪些工作質量標准和流程？
『捌』 造價員面試常見問題及答案
面試主要就是考察你會不會用算量跟計價軟體啊，還有就是建築工程的一些相關指標，比如高層每平方的鋼筋含量、框架結構的單方造價是多少、房間的窗地比等等
『玖』 應聘土建預算員時,常被問到的問題有哪些
主要問是否能獨立從事施工預算，其次是分期的結算和竣工決算。
土建預算員崗位職責
1、協助合同預算部經理做好土建工程的預算工作。 2、熟練掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額費用定額及有關政策規定,為正確編制和審核預算奠定基礎。
3、參與土建工程招投標工作，編制或審查標底。審查投標書中的土建工程預算或報價，並提出審核意見供領導決策參考
4、參與圖紙會審、技術交底工作，提出問題，根據其記錄及時進行預算調整。
5、依據土建工程施工圖紙及相關施工方案，編制、審核土建施工圖預算，為確定合同價款提供依據。
7、審核土建工程設計變更、洽商、現場簽證的必要性，依據現場實際情況做出工程量增加或減少的認定，測算其造價，為領導決策提供科學的依據。
8、掌握土建工程的施工進度，依據合同約定計算完成工程量產值，審核合同履約進度款額。
9、收集並存檔土建工程設計變更、洽商、現場簽證及材料價格文件。
10、參與工程竣工驗收，審查土建工程有無未按圖紙施工項目，為決算編制提供依據。
11、土建工程驗收合格後，按合同約定，依據變更及材料價格調整文件編制工程決算。審核施工單位報決算文件，提出審查。
12、負責預算、結算資料的整理存檔。
13、針對不同類型工程，整理工程造價的經濟分析，為後續工程提供經驗數據。
『拾』 土建預算面試技巧！！急！！
以前有沒有從事過預算方面的工作？如果有的話，那你面試的時候就坦誠地專跟面試官屬說出來。假如你以前是在施工單位做的，那你就說以前怎麼算工程量、怎麼跟甲方、班組對數等等；如果你之前是在咨詢單位工作的，那就跟面試官舉個例子說明，比方說在XX工程的招標工作中，你怎樣怎樣全程參與了，計算標底啊、聯系單位投標啊。。。。。。。再比方說你之前沒有做過預算方面的工作，那面試的時候也要說明你以前在學校的時候在老師同學的幫助下出色地完成了畢業設計呀之類的。就這些東西，反正不管怎樣都盡量往預算方面扯，會使用廣聯達等軟體的就要說出來，不會的你也要說你會手工算量。。。。。。
一般這些面試官都是公司里的主管、經理之類的，你要是進去了他（她）就是你的領導，面試的問題再專業他（她）也吃不了你，總之，放鬆心態、坦誠一點就行了。