⑴ 去合肥房地產管理局工作怎麼樣待遇福利屬於什麼樣的單位
我想裡面有三復個編制 一個制是 事業編制 一個是工勤編
不知道裡面有沒有公務員編制 工勤編是個垃圾編制 一個月不到1千元
要是事業編制和公務員編制 還可以 看樣子 你也沒考試 估計公務員的可能
性不大 那說事業編 待遇 也就2000左右 福利 有點獎金也不 會多
祝好運氣
⑵ 長春市住房保障和房地產管理局 待遇怎麼樣
為什麼你一定要加蓋公章什麼證件房產局網站
公章不知道
公眾文件中可以找到但也不僅限於
你虛假的文件
⑶ 房地產開發管理處科員能開多少工資每個月
其實你可以有選擇選擇不對努力白費
⑷ 成都市城鄉房產管理局外聘人員待遇怎麼樣
孩紙抄！我負責人的告訴你襲，你選擇的這篇回答太寫實了！完全符合現狀！工資每個月900多點，績效600（如果是窗口單位每個月有500元噪音補貼，但前提是你能忍受那樣嘈雜的環境），至於福利待遇，就是每個月1500的公積金加400元的保險，年終獎8000（第一年還沒有）！就這么多了！自己可以算算一年的總收入54800，拿到手的最多也就32000塊，至於測繪（在後台，沒有窗口噪音補貼，但是忙的時候幾乎每天加班到晚上8點以後）拿到手的也就27200！覺得我實話實說的就頂一下！
⑸ 市房產管理中心待遇怎麼樣
單位是個好單位，負責保障性住房。
下屬事業單位。
⑹ 房地產公司哪個部門比較好！~工資待遇如何！！請詳細說明具體職位！！
不知道你來是哪個城市的，因為源有的城市薪資有差異，我說一下天津的借鑒一下。
人力資源，普通職員3000-4000（含餐補車補什麼的），雙休。
策劃：全案5000-7000（雙休）但是要求寫前期調研及方案提交，這個需要經驗，而且不是一接手就能乾的。
駐場策劃：（在項目，屬於一線以後可能發展為全案，依照個人能力）主要跟廣告商、媒體接觸，制定消講、配合項目經理、周邊項目調研、提供項目發展思路、協調開發商、按時寫一些報告和提報一些公式性表格。月薪3100-4500（含補助）
財會需要上崗證，會計證，不知道你能不能幹。
企宣部：做辦公室的，雙休，負責企業文化建設和一些宣傳工作。工資3000左右
項目經理，你沒做過銷售可能不能做經理哦，這就不說了。
⑺ 房產局是事業單位嗎 還是行政單位 待遇怎麼樣啊
房產局的管來理體制很難講自，理論上應當是行政機關，實行公務員制度，但實際上，沒有哪個省設置了房地產管理廳（局），一般來說隸屬於建設廳，現在機構改革又改成住房和城鄉建設廳。在大部分地區及以下的市縣設立了房地產管理局，由政府直接管理或者為建設局的二級局，據我所知很少有實行公務員制度的，因為有收費，很多還是自收自支的事業單位，但又具有行政許可和行政執法的，所以很不好說這個單位是啥類型，各地不一樣，要看當地編制部門的規定。待遇怎麼樣也很難講，人少的話很好，總之是餓不死的旱澇保收的那類，
⑻ 鄭州市住房保障和房地產管理局待遇怎麼樣
公務員基抄層待遇都差不多襲。
1、被錄取者試用期為三個月。試用期結束後，由個人寫出書面總結，單位出具考核意見，報局編制人事處審核。合格者與所在單位辦理勞務關系。不合格者，取消聘用資格。
2、聘用後，按《局人事管理規定》和《局聘用人員管理辦法》進行管理，工資福利待遇按照各單位有關規定執行。
⑼ 房產交易管理中心待遇怎麼樣
房產前台多是合同工，很累還沒錢，但是如果是正規公務員，許可權大，相對輕松，會有一定灰色收入，做的好的話，灰色收入會讓你吃驚的。本身房管局的信息也很值錢的。
⑽ 住房保障和房產管理所待遇怎麼樣
住房保障肯定房產管理所的待遇好得多，我選擇一定選擇住房保障喲。