Ⅰ 一個房地產老闆或是一個包工程的，或者一個公安局副局長 各會接觸什麼人和什麼人交朋友啊
他們和你一樣都是普通人，所謂方以類聚，人以群分。他們會接觸他們同層次圈子的人，互相有用的人。要知道，一個百萬富翁和一個百億富翁成為朋友的可能基本等同於你和你周圍的窮光蛋
Ⅱ 房地產公司應聘為什麼招那麼多人
所有的銷售公司人才流動量都是相當大的，每天有人離職也有人入職！房回地產公司不停招答人培訓，最後擇優入取選擇適合這個行業的優秀人才，進入公司以後主要做的就是房地產銷售，通過各種渠道獲取賣房者的信息，和買房者溝通推薦本公司所售房源信息，最後達成成交，獲取提成！
Ⅲ 房地產公司的總工程師都怎麼樣才能聯繫上呀,他們一般和外面什麼公司的人聯系呢~他們的主要職責是什麼呢~
你聯系總工干什麼？總工主要是解決技術上的問題，他主要責任偏向於技術管理，具體工作回由手下的工答程師辦理。如果他願意，則主要應對設計院、總監代表、施工單位的總工、主要材料設備供貨廠商的負責人等，此外要協助項目公司完成一些技術上的問題。至於職責，你到例如中華英才一類的招聘網站上搜一下相關職位，很多單位會把總工的職責登出來的。
Ⅳ 在國內買美國房產，都需要與哪些人員接觸
通常，中國購房者在購買和持有美國房產過程中會與如下人員有接觸：
1.帳戶代理律師
代理律師有兩個責任：
1) 設立資金代管帳戶。
購房者找到指定律師，開設資金代管帳戶，把資金以美元形式匯到帳戶上。此類帳戶完全保密，任何他人無權過問帳戶。在美國買房，你會接觸這些人
2)為購房者建議和設立房產戶主實體。
戶主可以是買房者本人(或夫妻)，更通行的形式是由購房者擁有的公司。
2.房地產管理人
抄底得到的房子，大多數是經過銀行通過法院拍賣程序，然後又上市。房子多多少會存在些問題，需要修理。
這樣，就需要管理人來工作，協調。收費因具體情況而異。
另外，房產出租，需要管理人登廣告，面試租戶，看房，完成租房文件，收房租，維護。
一般來說，負責出租的管理人收第一個月的房租和每月租金的10%作為回報。
房產管理人也必須有房產經紀人認證。
3. 房地產經紀
房地產經紀負責找房產，和協調交易中的各個環節。美國房地產經紀從賣方處拿傭金。買方的經紀代理買方。賣方的經紀代理賣方。大多數州不允許同一個經紀同時做買方代理和賣方代理，因為利益沖突容易引起法律糾紛。
1 買什麼類型的房子?
首先要搞清買哪種類型的房屋。美國房地產市場的房屋種類很多，最主要的有獨棟別墅(house)，聯體別墅(town house)，公寓(Condo)。對於投資者而言，獨棟別墅最具投資價值，公寓最沒有投資價值。從過去30年美國公寓價格變化規律看，公寓建成之後價值會逐年遞減，因為美國的人工很貴，老舊的公寓需要花費大量的錢去維護，所以超過20年房齡的公寓基本就無人問津了。而獨棟別墅卻恰恰相反，雖然房屋也有老化的問題，但所在土地是永久產權的，土地在一直升值。相信大家都很容易弄明白這個道理。
2 面積計算與國內不同
美國房子面積是以人能居住的面積來計算，不是以建築面積計算，美國別墅的地下室的，如果沒有專修，這就不會算在居住面積里的，陽台和車庫也都不計算在內，夠人性話吧!不僅如此，綜合美國的房產價格，不能只看單純的面積價，而是要根據整個小區附近房子的價位。很多人買房子買的是獨棟別墅和聯體別墅，而別墅的價格受到多方面影響，比如地區好壞、車庫多少、室外花園土地面積多少等綜合因素。但是有一點，舉例: 當房子標明是2000(大約200平方米)平方英尺，售價30萬美元，那麼，這個2000平方英尺一定是實際居住面積，是不包含車庫、陽台、地下室和公用過道、電梯等。
Ⅳ 做房地產公司的廣告該找公司里的什麼人呢
看公司大小了，大公司有營銷部門，你就去找他們，或者是策劃宣傳等部門。有些不大回的，你就直接找老答板。你想做人家廣告首先要弄清楚人家公司情況，否則你怎麼操作呢？每個公司的組織結構人員安排分工又不一定都一樣的。開始多費點心思，或者直接打電話過去問就好了。別怕被拒絕，想做人家生意就這樣了
Ⅵ 老局長和房地產老闆建築老闆一類的人為人性格和處事是怎麼樣的接觸人是什麼樣的呢
這類人都是很貪，很裝逼的，虛偽，城府，脾氣大。除非你有錢。
普遍來說而已，凡內是局長，建築類老闆之容類的，有事沒事總愛說自己的威風史，談談和誰誰搞工程啊，丫其實就是在貪污。貪不到錢敢說威風史？貪污工程的錢，貪污百姓的錢。
這些人經常去飯館吃飯喝酒，幾乎每一天都去。玩女人之類的就不用說了。都他媽是酒囊飯袋。你打扮差一點，用的東西差一點，或者買瓶酒廉價一點，丫根本就看不起你。
當然也有另一種看得很開的局長和大老闆，他們喜歡做慈善，而且是真心的做慈善。他們知道回饋社會。
如果跟第一種的打交道，估計你很難受。也很難撈到油水。除非你丫有特殊身份，哪個局長的兒子之類的。不然不會當你是朋友的。你有問題就會說，錢的問題不是問題，之後不了了之。
如果跟第二種打交道，你也很難撈到油水，不過他們會教你做慈善，如果你是真心做慈善的話。他們會當你是朋友。你有問題，會幫忙。
這些事情很難說，但是我建議不要混進一些爛泥潭。每天把貪來的錢用於花天酒地，吃喝玩樂。
Ⅶ 我們是 一家房地產置業公司！現在我剛接觸人事這塊！！我不知道怎麼在人才網上招人所以想請各位幫幫忙
在58同城網上注冊一個以公司名義或個人名義注冊一個賬號，再按要求逐步注冊信息，然後再發布就可以了。簡單地介紹一下：看你們公司的規模。
先做一定要的：
總經理1名
經理助理（辦公室主任）1名
總工程師1名
會計1名
出納1名
如果你們公司是要自己做工程，工程部經理、副經理、施工員等等肯定也要
如果你們公司還要自己銷售，售樓部經理、副經理、售樓人員、報備員等等肯定也要
如果人多了，最好還要一個打掃衛生和做飯的阿姨！
Ⅷ 房地產開發公司需要什麼人
報建部、合約部、房產銷售經理、房產策劃經理，統計師、會計師、建築工程師、文員、銷售員
Ⅸ 房地產公司都招什麼樣的人啊從哪裡可以了解到這些信息。
按理來說，體系比較完善，應該什麼人才都招吧。親你是想找房產方面的工作么？那你可以去房產英才網去看看。
Ⅹ 想在房地產公司上班得注意些什麼得懂些什麼
下面我只假設你的公司是正規而且重視現代禮儀的。（有的工作場合非但不注意衣著言行，反而會嘲笑有禮的人。這時，請向你的上司前輩們看齊。） 服飾簡單得體，當然是職業套裝。簡單裝飾（如細的項鏈或珍珠質地，不可太過搶眼），請注意你的手指，指甲要干凈整齊色澤健康（過分花哨的水晶甲請洗掉，珍珠色系甲油最優雅），手不要乾燥脫皮等等。 個人，盡量放輕松表現出平常自己的樣子，但是一定注意對前輩們的尊敬。（你第一天去上班，當然所有人都是你的前輩，不一定是指年齡，指資歷） 待人有禮但是注意保持適當距離。 新人自然會收到「老人」們的小排擠或小欺侮，正當范圍內的要忍耐，超出原則（比如傷害自尊性騷擾等）就要奮起反擊，這樣往往不僅不會被責罵反而會獲得尊敬。 重要的是，永遠不要在別人背後議論，因為往往你只是參與一下就會有用心險惡的人將此大加渲染加害於你，而你是說不清的。（個人心酸血淚史） 一些細節：第一次上班，最穩妥的就是穿西裝，上班穿衣服講究莊重保守，第一次上班更應從著裝上給人留下好印象，哪怕以後上班穿著上稍微隨便一點問題都不會很大，第一次一定要注意； 穿著上要給人以簡潔、干練、穩重的印象，不能太休閑。建議：黑皮鞋（最好是制式的，即有鞋帶的，如果沒有，休閑款的也可以，但顏色一定是黑色的）；深顏色西褲，黑顏色皮帶，白顏色襯衫，天不太熱或辦公室有空調，最好打領帶，不打領帶的話，襯衫第一個扣不用扣。頭發要理一下，不要太長。帶公文包的話最好也是黑顏色的。 剛去上班要表現沉穩些，千萬不要急於表現，多聽少說，有本事以後表現的機會多著呢，不要一開始就表現太聰明或急功近利，讓領導和同事都把你當成敵人或競爭對象就麻煩了。要經常面帶微笑，對人要謙虛謹慎，又不要唯唯諾諾，要不卑不亢。 剛上班，不了解公司內部人員的微妙關系，千萬不要急於表現，多請教，多聽，多看，細心觀察，辦事要勤快，又不要讓人感覺是在故意表現勤快。 另外，不要看不起公司內外的任何一個人，那怕是勤雜工、保安等。 總之，第一天上班，沒必要急著表現自己，其實，剛去上班，自己好多地方都是無知的，哪怕自己以為自己知道的不少。 主動向大家問好（早上見面及下午離開時）； 不要在茶水間過多逗留（這里往往成為公司是非的發源滋長地）； 一定按時（提前五分鍾）精神飽滿的到達崗位。有的女性員工中午逛街會晚半個小時才回到自己辦公室，也許並沒有對工作本身造成太大影響卻是給人非常糟糕印象的。大公司往往沒有午休時間（吃飯時間一個小時），請注意調節個人習慣，不要趴在桌上睡過頭，沒有人會叫醒你，但是會覺得你這個人很懶散，影響不好。 希望對你有幫助。 祝你成功!