① 華潤置地招標采購崗位是干什麼的
華潤置地招標采購崗位崗位職責：
負責公司各項目工程分判類供應商回\承包商招標的組織工答作，包含供方管理、招標管理及計劃管理等工作。
任職資格：
1.1年—3年大型地產企業或造價事務所招標采購工作經驗；
2.掌握材料設備采購的業務技能和操作流程；
3.熟悉房地產企業招投標流程。
② 求文檔: 房地產企業招標采購部崗位職責及工作內容
1. 協助總監編制定和完善集團招標管理制度及流程，並徵求相關部門意見，並負責制度及流程的跟蹤反饋及修定工作。
2. 具體負責集團供應商信息庫的管理、考核和評價工作。
3. 按照集團規定進行采購策劃，組織實施集團許可權內的招標采購行為。
（1） 根據年度招標計劃，督辦單項招標工作計劃，確保按計劃時間完成、招標評標和定標工作；
（2） 根據工作許可權提出招標小組、評標小組成員建議名單，對於集團招標項目，在獲得批准後，組織招投標小組首輪會議，將組員分工明確；
（3） 協調招標技術人員編制技術規范，並提出意見和建議，重大招投標項目，應在集團范圍內組織評審；
（4） 廣泛收集邀請投標候選人名單和相應的資料，組織對投標單位的資格評審工作；
（5） 組織對投標候選人的考察工作，組織編寫考察報告；
（6） 組織與投標單位的議標工作，組織編寫疑問卷和投標澄清文件，審核招標文件、澄清文件、評標報告；
（7） 組織招標小組專題評標討論會議；
（8） 組織招標小組進行定標工作，記錄和匯總小組成員評標意見和定標建議，組織編寫綜合評標報告；
（9） 組織招標項目的評標匯報工作，全面反映小組成員意見；
（10） 協助合約管理部門起草中標通知書、合同文件，審核中標通知書和合同文件，合同簽定工作；
（11） 向合約管理部門提供定標單位的相關資料，便於預部組織合同簽訂以後付款、結算、工程變更費用確認等工作的進行。
4. 協助總監組織集團戰略采購協議的簽訂並監控執行。
5. 監督、指導集團所屬公司，按照集團招標制度、流程，規范招標行為，並根據許可權承擔審核、備案等職能。
6. 組織協調各項目公司完成年度招標計劃，並及時進行跟進、督辦和預警提示
7. 負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況，對不能按合同履約的承包商，對其違約行為進行記錄，反饋到後續工程的投標單位資格預審中。
8. 定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作，並將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。
協助成本部門進行目標成本的控制。
③ 房地產項目招投標專員是干什麼的以後的發展會怎麼樣呢
專門跑招投標手續的。根據你的專業，適合女孩子的工作應該是： 給排水設計；安裝工程預算；
④ 房地產招標專員是干什麼的
樓上扯呢~照你的說法我們招標專員天天就是靠關系弄地了。
連什麼是招標你都不專知道。
房地屬產的招標專員，主要是控製成本，擬草招標書，簽定分包合同，負責專業分包的招標采購。必要的時候還要甩開施工圖紙，去切實分析工程，而采購到符合本工程的設備儀器等。
⑤ 房地產公司一般如何招聘招標采購人員的
招聘招投標類的人才需要到專業性強的人才網去招聘，可以先了解一下該崗位的職責，選擇內建築相關的人容才網去招聘就行了。如果是需要有一定的工作經驗的招投標員的話，就註明熟悉招投標流程、標書製作等等，到網上看看其他公司的該職位要求就可以了，能力需要注重綜合能力
⑥ 房地產行業 招標采購部門 計劃專員職位 是做什麼工作
樓上扯呢~照你的說法我們招標專員天天就是靠關系弄地了。
連什麼是招標你都不知道。內
房地產的招容標專員，主要是控製成本，擬草招標書，簽定分包合同，負責專業分包的招標采購。必要的時候還要甩開施工圖紙，去切實分析工程，而采購到符合本工程的設備儀器等。
⑦ 房地產公司成本部招標采購與造價工程師哪個崗位好，更有前途
房地產開發來公司:會有一個專門的成自本控制部,專門對每一期開發的項目的成本進行預算,並制定甲供材料清單,同時進行招標確定中標單位,在過程中負責辦理簽證審核.他們是房地產開發建安成本的主要控制者.
在建築公司:五大員裡面就有一員是造價員,他負責材料的采購和建築成本的計算,同時負責投標文件的編制和投標清單的填寫,控制施工中的變更簽證辦理.
⑧ 房地產公司里前期專員和招標采購專員比較一下 從一般的工資待遇、以後的發展前途和再就業方面說說
1、業務能力要求：
前期專員一般跟政府職能部門打交道，要求有很好內的人際交往能力，容能做低伏小。
招采專員一般跟不同類型的廠家及經銷商打交道，同樣要求足夠的人際交往能力，對各種材料設備必須有充分的了解，能從成本角度跟廠家砍價。
2、工資方面：
一般房地產公司前期專員工資待遇高於招采專員
3、發展前途與再就業:
這就是「仁者見仁，智者見智」的問題了，一般前期專員流動性小。隨著房地產公司對成本控制日益重視，招采工作的前景良好，目前需求量大，相對好找工作。
⑨ 面試了幾家地產公司招投標崗，真是糊塗了不知道這些所謂的大公司到底看重的什麼，論能力經驗明顯能勝任那
不懂不可以，因為領導不懂，太懂不可以，因為領導不懂。總之，專都是領導。。。
你要表屬現很懂，很尊敬領導，沒野心。。。這就比較難。
尤其是女領導。
我遇見好幾次這樣的。領導指的是部門經理。 來自職Q用戶：匿名用戶
和您一樣的困惑，我面試的崗位也是完全能勝任，等了一個月死在了最後一步，搞不懂 來自職Q用戶：余女士
⑩ 房地產中的招標采購工程師有發展前景嗎
研究生什麼專業？先做一段時間執行采購，對以後玉米成本，戰略回，管理，有很大好處。我答身邊有幾個做規劃，看起來就像小白 來自職Q用戶：匿名用戶
成本崗應該是技術性更強，更適合你的工作。但是招標采購也是一個很重要的崗位，不妨先干兩年，把這塊吃透再考慮轉崗。 來自職Q用戶：黃先生