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地產獵頭怎麼樣

發布時間:2021-02-03 10:04:09

Ⅰ 做地產的哪個獵頭好

蘇州的銳才獵頭還可以,我們之前他們有過合作,在地產行業做的還行。

Ⅱ 房地產行業獵頭有什麼的呢

獵頭公司專業與否在於這家獵頭公司的人才庫,聽朋友提過一家金獵獵頭,人才庫很完善,設計很多行業,我們寫字樓很多單位都是通過金獵獵頭招聘,在這里給推薦下

Ⅲ 深圳千盛獵頭怎麼樣啊聽說是一家比較低調,在房地產行業比較厲害的獵頭

我公司和他們正在有合作 實話實說這個公司規模不大 新成立不久 記得應該是2010年底吧 記不清了。市場上的宣傳資料很少額!不過推薦的人選質量還可以 服務也挺好 他們的顧問明顯都是在這個行業工作一定年頭的
貼一段我們和他合作時發給我的資料給你參考一下 呵呵 來你這里掙個分

一、千盛獵頭公司背景
深圳市千盛企業管理咨詢咨詢有限公司(千盛獵頭)是提供中高級人才獵頭咨詢服務的專業獵頭公司。公司由多位在房地產HR、獵頭行業工作服務的業內志同道合認識合資組建,在企業內有豐富的高層管理經驗,展望我國經濟發展的趨勢對高級職業經理人的巨大需求後,放棄企業高層發展的機會,創辦千盛獵頭公司,希望通過高質量、高效的中高層職業經理人的獵頭咨詢服務,幫助海內外房地產企業解決人才瓶頸問題,促進企業快速發展。
我們信奉「因為專注、更為專業」的合作及服務理念。
二、千盛獵頭公司的顧問團隊
我們的顧問最大特徵是「志同道合、精誠合作」,具有豐富的房地產企業管理和獵頭工作經驗,大家因共同的認知走到一起。
我們的顧問,一部分顧問服務房地產類企業(跨國、獨資、合資及本土公司)的工作經驗平均在8年以上;另一部分顧問服務於獵頭顧問工作平均經驗在3年以上。
我們的顧問在外資及國內房地產企業從事過管理及HR等工作,擔任過企業的中高層職位,熟悉企業的運作管理,對企業人力資源管理,從理論到實踐均有深刻的認識和理解。
我們一直致力於吸納更多的專業顧問和吸納更具專業性的兼職顧問,這將是我們企業進一步提升的資源和基礎。

Ⅳ 房地產獵頭哪家好

易銳獵頭還不錯,我們在用,你可以聯系一下
ER主要服務行業包括:金融、地產、消費/商業零售、能源化工、生物醫葯、製造業、IT/通訊、汽車、物流領域。

Ⅳ 房地產獵頭好做么~一般月薪和年薪大概多少

獵頭對專業顧問的素養要求都很高,一般月薪在4000元左右,但是加上提成的年薪相差就比較大,年薪百萬也是有人能做到的。中國化工懸賞網獵頭顧問提供

Ⅵ 哪個獵頭公司房地產行業做的好選擇房地產獵頭公司有哪些標准

地產公司跨地域經營的屬性決定了人才需求的全國化,地產人相對較高的地域靈活性也讓普通崗位的跨地域招聘成為常態。這就使得全國布點的大型獵頭公司有更豐富的資源與能力幫助地產集團在全國完成批量化的招聘任務。

在這類獵頭中,最具代表性的是:頂才、大瀚、仲望、展動力,這四家在多個重點城市設有分公司,並且在相當長的時間內對地產行業保持著很高的投入度和不錯的產出。必須注意的是,獵頭以顧問為核心,顧問能力直接決定了客戶體驗,大型獵頭雖然在資源方面具有優勢,但卻難以保證每個顧問的水平,因此跟大型獵頭合作,要特別挑選其中不錯的顧問。)

選擇房地產獵頭公司有哪些標准

1、嚴要求的獵頭篩選:獵頭以顧問為核心,顧問水平直接影響合作成效。篩選顧問時,主要考察其溝通能力、實操經驗和對地產業務的了解程度。

2、有策略的獵頭組合:大型獵頭能快速提供大量簡歷,但精準性一般,適合中端崗位的批量招募;小型精品獵頭則可能更加精準,但是速度和簡歷數量可能一般,適合重難點崗位尋訪。在使用獵頭時要根據其特長靈活組合及運用;

3、耐心的指導與磨合:站在外部的獵頭無法像HR那樣准確掌握第一手的職位需求,他們需要一些時間來了解組織架構、用人標准和面試風格等,HR應該給予顧問耐心的指導,幫助其盡快熟悉公司的要求與期望;

4、及時的激勵與考核:要培養忠誠的合作夥伴,使獵頭公司願意投入更多資源支持你的招聘,需要配合有效的激勵。對獵頭而言,最有效的激勵是盡早付款和增加費率,最直接的考核是末位淘汰,很多公司會做年度獵頭夥伴大會,在會上對獵頭公開表彰,也是非常好的激勵手段。



Ⅶ 房地產獵頭公司的未來發展

隨著房地產企業的不斷轉型和市場運作,專業房地產獵頭作為服務商也會靈活的轉變服務模式,更加密切的服務於房地產企業,獵頭專業化細分的時代即將到來。

Ⅷ 房地產獵頭是做什麼的

房地產獵頭是專門做房地產行業客戶中高端人才招聘的

Ⅸ 地產行業獵頭好做么

地產行業獵頭比傳統製造業的優勢在於職位容易理解、
地產公司
HR的專業度也沒有製造業高,所以比較容易引導。

Ⅹ 獵頭公司,做房地產的,築成世方怎麼樣

沒有聽過呢?我們公司也是房地產公司的,前段時間也在招3個高端職位,我們也找了內幾家獵頭公容司,都不怎麼樣,後來只有尚賢達獵頭公司幫我找到了兩個職位,現在還正在幫我們招一個,最後這個級別更高一些,難度也更大一些,可以理解!因為這個職位年薪是260萬呢?所以我們也比較謹慎! 但我們對尚賢達比較有信心,因為他們幾個部門的老大都是房地產獵頭出家的.

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