『壹』 房地產公司的行政崗位主要做什麼工作
1、辦公文件、設備采買、設備采購；
2、會議籌備、組織、公司企業文化宣導；
3、衛生、保安、文件收發、下屬公司職能協調；
主要負責公司員工考勤，人員調動的管理，物品發放及協調各部門的相關工作。
『貳』 房地產公司工程部資料員和行政辦公室文員，那個崗位好點，求助！
行政辦公復室文員一般就是辦公制室，做的一些後勤工作。房地產公司工程部資料員是需要一定的專業知識，不知道你是否具備，如果具備的話，還是房地產公司工程部資料員的發展比較好一些。本人現在就從事的資料員工作，待遇各方面還行，最主要的是在工程接觸施工技術的多一些，以後可以向工程造價員等發展。
『叄』 房地產公司行政部主要負責什麼工作設置哪些崗位
(一)公司人事管理工作1、協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員;2、協同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;
(二)公司行政管理工作1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況;2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理;
房地產公司行政人事部部門工作職責
(一)公司人事管理工作
1、協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員;
2、協同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;
3、協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作;
4、協同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質及工作能力;
5、負責員工工資的管理工作;
6、負責正式員工勞動合同的簽訂;
7、負責保存員工相關個人檔案資料;
8、負責為符合條件的員工辦理養老保險和大病統籌等相關福利;
9、根據工作需要,負責招聘臨時工及對其的管理工作;
10、負責為員工辦理人事方面的手續和證明。
(二)公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況;
2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理;
3、根據董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算,並嚴格控制行政費用的支出;
4、負責公司資產的管理,建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度;
5、負責公司印章和介紹信的管理,嚴格執行印章和介紹信的使用規定;
6、負責公司文件的管理工作;
7、根據公司行政管理制度,做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理;
8、負責公司車輛的管理和調度工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養工作,定期檢查車輛使用情況,加強對司機、非司機的安全教育工作;
9、負責公司外圍環境衛生的管理;
10、負責公司辦公地點安全、保衛、消防工作的管理;
11、負責員工食堂工作的管理;
12、負責對外的接待及票務、住宿等工作;
13、根據總經理的指示,積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議;
14、負責公司大事紀工作;
15、負責信訪接待工作;
16、負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯系工作;
17、負責辦理營業執照、代碼證、統計證、稅務證等的換發年檢工作。
『肆』 房地產公司的行政主管的崗位職責是什麼
一般的崗位職責如下：
1、公司行政管理規定的制定及監督實施；
2、公司日內常行政事務容的安排與處理、負責部門間的協調；
3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理；
4、負責與外部供應商、公司對內對外會務安排與協調；
5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督；
6、公司固定資產管理及日常行政物品的采購及費用控制；
7、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議；
8、為文化建設提供相應的支持(有可能，看時機情況)；
9、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執行情況；
10、負責公司中層管理以下級別的招聘工作(有可能，看時機情況)；
11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
其實我覺得重要的內容無非是：1、2、4、6、9.
『伍』 房地產公司行政部主要負責什麼工作設置哪些崗位
房產行政部抄崗位職責
崗位名襲稱：房產行政部
職權：
1、制訂落實各項行政規章制度。
2、配合秘書處有效傳達總經理的專項指示。
3、協助總經理督促專項工作落實情況。
4、評估各層管理人員工作執行情況。
5、完善各類行政表單作業流程時限權責。
6、督查業務案場日常行政作業現狀。
7、協助各部進行人員應聘的計劃平衡與上崗落實。
8、配合各部完成業務及相關人員的崗前培訓。
9、協助各部落實工作流程與崗位職責。
10、完成定期人員考核與績效評估。
11、及時完善員工手冊（業務手冊行政內容）。
12、對人員的辭職、清退做統一處理。
13、隨時調研各部情形並匯總通報各部。
14、定期進行部門工作協調。
15、按規定應屬行政處理的相關事宜。
行政主任、文員、司機、值更員，其他的還需看企業規模而定。
『陸』 房地產公司行政文員的年終總結怎麼寫呀，由於是剛畢業上班一年，幫忙說的詳細一點吧
在公司工作的1年時間以來,在同事們的積極配合下我得以完成各項工作,取得了一定成績,與此同時我得到了以下方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;
(三)只有堅持原則、落實制度,才能更好地履行崗位職責;
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把份內的工作做好。
四.工作中存在的不足
由於工作實踐不夠全面,我在2011年工作中仍存在以下的不足:
(一)日常工作中與其它同事的溝通欠缺,工作開展得還不夠充分;
(二)對公司的發展史及企業文化不夠深入了解;
(三)崗位專業知識不充足,實際工作中走了一些彎路。
2012年度工作計劃
針對2011年工作中存在的不足,為了更好地完成下一年度的工作,我將重點做好以下幾個方面:
(一)利用工作之外的時間,多學習房地產相關專業服務知識;
(二)加強對本崗位知識的學習,以便進一步地提高工作效率。
(三)進一步加強部門物資的管理工作;
(四)加強部門會審文件的跟進力度;
(五)認真製作各類銷售報表,仔細核對相關數據,以保證報表的正確率。
(六)更深入了解公司的發展歷史與企業文化,使自己更好地融入公司這個大家庭;
(七)加強與同事之間的溝通,以利於工作的更高效開展。
敬請公司領導審閱。
『柒』 房地產公司的行政崗位主要做什麼工作
房地產公司的行政人員崗位職責：
1、負責主持辦公室全面工作，組織並督促部門人員完成部門職責范圍 內的各項工作任務；
2、 協助上級領導起草、審核本公司綜合性的經營管理報告、總結、計劃、決議等文件、函件；
3、 負責組織起草綜合性業務規劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和 公司請示、通知等公文函件並審核待簽發的文稿；
4. 負責公司管理體系搭建，指導公司行政、後勤管理制度，優化工作流程，組織、協調監督、 制度的落實；
5. 協助上級領導籌備各類會議，協調好各方面工作，保證會議的順利，並傳達會議精神，並檢 查各業務部門貫徹執行情況；
6. 負責公司行政費用支出預算計劃的執行情況，並按公司規定執行獎懲條例；
7. 擬定公司固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度；
8. 負責進行公司固定資產管理，保證公司固定資產不會向外流失；
9. 做好公司行政後勤管理服務相關工作，為員工創造良好辦公環境；
10. 負責公司行政檢查體系制度建立、完善、督導和落實；
11. 負責公司證照的變更、年審、對各政府部門的報送材料等工作；
12. 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司 的良好形象；
13. 負責公司印鑒、介紹信使用和保管
『捌』 求助: 房地產公司行政主管的崗位職責是什麼
一般的崗位職責如下：
1、公司行政管理規定的制定及監督實施；
2、公司日常行內政事務的安容排與處理、負責部門間的協調；
3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理；
4、負責與外部供應商、公司對內對外會務安排與協調；
5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督；
6、公司固定資產管理及日常行政物品的采購及費用控制；
7、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議；
8、為文化建設提供相應的支持(有可能，看時機情況)；
9、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執行情況；
10、負責公司中層管理以下級別的招聘工作(有可能，看時機情況)；
11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
其實我覺得重要的內容無非是：1、2、4、6、9.