① 房地產轉正申請怎麼寫
敬愛公司領導：我是2008年2月27日加入榮盛房地產的.按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發展的平台，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批准。下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。第一，深入學習和領會公司的企業文化，做企業文化的踐行者。企業文化是一個公司的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦幹、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，並且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。第二，努力學習專業知識，提高自身業務能力，為公司創造更多價值。進入公司之後，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規定，用這些制度和規定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，並不是把房子賣出去那麼簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以後更好的工作打下堅實的基礎。最後，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業形象，我要通過自己的努力，維護企業形象。第三，把個人發展與企業發展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何並不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬於基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業，我也願意為榮盛發展服務，也願意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。三個月來，在公司的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標准和要求還有一定距離，如果公司批准我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結，希望公司領導能夠根據實際情況，批准我轉正。申請人：張倩2008年6月26日自己簡單改改應該可以
② 急！銷售人員試用期轉正問題
不用這么復雜的，很簡單。如果你覺得留在這家公司還有前途與錢途的，那麼正版式要求加薪，按之前口權頭說的那樣發轉正工資給你。如果覺得公司沒有什麼錢途的，那就直接跟老闆說，你已經在這里做了這么幾個月了，感覺這份工作不是很適合你，然後走人。就OK了
③ 房地產銷售人員轉正申請怎麼寫高分懸賞！
轉正申請
各位公司領導你們好:
在這里我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。
如果說我申請成功，我的工作思路是以「三個服從」要求自己，以「三個一點」找准工作切入點，以「三個適度」為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找准自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。
我的工作目標是：「以為爭先，以為促為」。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。
望公司領導給予批准為盼
致
禮
申請人:***
**年**月**日
④ 我是做房地產銷售及客服的，馬上要轉正了，可是不知道怎麼寫轉正工作小結，請大家幫幫忙！！
首先寫寫這段時間來的工作狀況,態度，工作過的事情，然後自己工作中有什麼缺點問題，如果做的好，有那些值得今後繼續做下去,然後給自己做個職業規劃
⑤ 請問從事房地產銷售怎麼樣進去工作多久能轉正
房地產銷售現在不好做，壓力比較大的，連續幾個月完不成任務就閃人了。轉正一般2個月左右，有的是3個月。
能不能最好，能不能完成每個月的銷售任務要看你的能力和人脈關系，這個工作會非常辛苦，做好准備。
⑥ 房地產置業顧問的轉正申請書怎麼寫
寫作要點如下：
申請書最核心的是表述願望、提出請求；
申請書的寫作格式內一般來講都是容固定的，它的內容主要包括五個部分：標題、稱呼、正文、結尾、落款；
標題申請書一般由申請內容和文種名共同構成。題目要在申請書第一行的正中書寫，而且字體要稍大；
稱呼通常稱呼要在標題下空一兩行頂格寫出接受申請的人名稱，並在稱呼後面加冒號；
正文動機、理由要重點寫。申請的理由比較多，則可以從幾個方面、幾個階段來寫；
結尾申請書可以有結尾，也可以沒有。結尾一般寫上「此致――敬禮」之類表示敬意的話；
即可落款落款，即要署上申請人姓名和成文日期。
⑦ 銷售人員轉正的條件
一般來講銷售人員需要轉正的話，首先態度要好，能付出，能有好的執行專力，我對新進公司的銷屬售人員就是這樣考核的，其次才是銷售能力和水平。正所謂「能力決定實力，態度決定高度」有能力但是態度不好也做不成大事，以上僅代表個人觀點，僅供參考。
⑧ 我是做房產銷售的，轉正之前底薪四千五，轉正之後五千五，為什麼招人那麼難招
房產銷售工作不好乾既有經商天才又有經濟頭腦還得有演講的口才
⑨ 房地產置業顧問個人試用期轉正小結！！
轉正申請不需要說自己有多少的業績，可以寫工作踏實啊、與同事相處和諧專啊、能夠及時解答客戶屬的問題啊、按時完成領導交代的工作之類的就好
再加上一些最近在實習期間學到的東西、自己的長進之類的就可以了啊！
呵呵……公司要是想給你轉正這些完全夠了，轉正申請只是一種形式而已，不用太緊張的。
祝你好運！