A. 請問，去面試房地產集團的策劃專員職位要准備些什麼知識呢，
這個問題相對廣義了。
我也招過很多次策劃人員，給你點建議吧。
1、自信，這個比什麼知識都重要。我在面試時透過看面試人員的一個眼神，基本就可以判斷他是否適合這個行業。記住一定要自信，平和心態，才能更好的發揮。
2、樹立自己的風格，其實簡單點說就是做你自己。不要去看太多的書，刻意套用反而會給你回答的問題帶來很多累贅。
3、一般性在招聘這類人員時，會比較看重實踐操作的經驗，這種東西基本上是學不來的，只有自己經歷才有感覺。如果你恰恰沒有，則需要你迫切希望得到這份工作的熱情，來打動考官，比如我在招聘時，在一個做過企劃但一知半解
和從未做過但極富激情的人中，我一般會應試後者，所以沒有經驗不要緊，但一定要好學謙虛，這樣你才有機會。
4、多聽少說，考官問什麼，理清思路，挑重點回答，盡量精簡扼要。
其他嘛，還有一些運氣成分：看你碰到的面試人員是否和你合拍。
另外如果你具備以下條件，可以加分。
1、文科類、語言類、設計類履歷及證書；
2、外形優勢（端莊整潔，第一印象很重要）
最後送你你個小竅門：盡量做最後3個面試的人，因為考官對最後面試的人印象最深，而且你的簡歷也是放在眾多簡歷的最上面，他們在回去整理簡歷的時候最容易被發現。
好了最後衷心祝你面試成功，前途無量。
B. 大家好。我明天要去應聘一家房地產公司的策劃主管，請問我需要注意哪些問題
我現在的職位是策劃經理，是從策劃主管的位置上上來的，我來告訴你吧。
首先，去弄幾個比較好的案例准備好，至少要包括前期項目策劃和後期的營銷策劃兩個板塊的，自己沒做過就找行業內朋友找，冒充是自己做的，但要對方案熟悉一下，問起來才能答得上。很多腦殘公司招人的時候不是看人員素質，好多都是看你以前做過的案例，要求有經驗，PPT和WORD都可以。昏迷五分鍾，先……
面試那天，不必穿的很職業化很隆重，如果你平常著裝60分的話，面試80-85分就好。當然，廣告公司出來的「藝術家」類型的肯定要杜絕，不能一見面就把對方雷到了。
做廣告主要是跳躍性思維，感性成分較多。策劃前期理性更重，後期因為涉及案名、主題推廣語這些東西，稍加感性，但總的來說理性思維成分佔多。這也是做策劃的為什麼男性比較多的原因。
還有，在面試的時候不可以心虛，有些心理戰術要用上，比如有禮貌地直視對方的眼睛，說話流利順暢，中氣足一點，自信心要很強的樣子。
面試的時候口才一定要好，策劃主管這個位置很多時候是執行層面的人，工作起來會跟很多部門或者外聯單位打交道。比如平面設計公司、售樓部的裝修公司、沙盤戶型模型的製作公司、噴繪這些的製作展示公司、印刷廠（印刷樓書戶型單頁DM單）、傢具城（買談判桌椅）、燈飾城（買售樓部燈飾）、布藝店（售樓部窗簾）、活動公司（產品品鑒會、開盤活動等）、平面媒體如報紙雜志、網路、電台、戶外大牌、道旗、燈箱、擎天柱……說白了很多時候就是跑腿、外聯。
然後，最好你還有一定的寫作能力，做策劃主管，是要做方案的。
當然，中國的樓市是政策市，國家的相關政策、房地產行業大勢、本地房地產行業基本情況，是必須了解的，這個不說也罷。
C. 本人想應聘房地產公司的平面設計,該如何准備簡歷和作品
LZ可能想應聘的是房地產代理公司。因為房地產項目的廣告推廣，無非就是委託區域內大型的廣告公司服務，或者就是專門的房地產代理公司。剛好我就是一家地產代理公司的企劃部總監。我來給你簡單說一下，以我來招聘為例，我看重哪一些！
1，態度。一般的都會說我進來學習的什麼什麼的，這些都是恭維的話，誰都知道，說這些，我是不愛聽的。我要的不是都是來聽課的學生。面試的時候，你的能力在你的作品上會有體現。你首先要表明的就是，自己為什麼想做地產廣告，可以實際一點。並且表明自己有很大提升空間。在工作中態度和責任心是很重要的。謙虛、勤奮、好學等等這些都在態度里！
2，能力。大街上會PS會AI的人，一抓一大把。不是簡單會P個圖排兩行字的都叫設計師，不是會寫幾個字的都叫策劃。往往，做地產的設計師都要懂一些文案，做地產的文案策劃都要懂一些設計。你的專業能力和溝通能力都是同樣重要。專業能力里，一定要有一個你的強項，可能有的人排版特別好，有的人畫面感特別強，有的人通過文案把自己的稿子做的天馬行空充滿創意，又能把項目的調性把控的非常好。這些都是你的能力。一定要看到自己的能力並且展示出來。
3，你的不可替代性。這點很有可能就是你在一大批和你水平相當的人里，最終決定你給選中的要素！在具備了上述的能力之後，你的不可替代性要表現出來。當然一般來說一個人的不可替代性是在融入團隊後才這么形容。但是一般部門的領導，對自己部門人員框架和各自的能力都相當了解的情況下，也會想找一個在某個領域有所擅長來彌補自己隊伍短板的考慮。你可以在交流中窺知這個信息。譬如，他們現在的人員缺乏有手繪能力，而你有。他們缺乏會3D的你能！這都是未來可以成為你的不可替代性的要素！
4，你個人目前狀況。譬如，是否婚育？會不會在這個城市長久待下去？等等。因為用人單位除了看你的能力以外，也要看你的生活穩定性！來了一年半載就閃了，大家都是浪費感情。而且還會給工作項目上安排帶來種種麻煩！
好了，就說這么多了，希望能幫助到你！
D. 房產銷售經理面試該怎麼回答
房產銷售經理面試該怎麼回答？房產銷售經理那你就打房產方面的理論知識問什麼說什麼就可以了
E. 如何面試房地產高管
作為企業高級管理人員，首先要精通企業如何利潤最大化，其次是要知道如何能夠把人員專用到合屬理的位置，讓每個人都把自己最大的能力發揮出來，最後就是要明白房地產企業的各個流程及業務。房地產企業是和政府部分打交道最多的行業，你要知道如何和政府部分溝通和協商。房地產企業高管雖然很累很操心，但是工資待遇真不是普通的高啊，看你如何看待自己的價值。
F. 房地產經理面試如何讓自己的回答更有邏輯
房地產經理面試想讓自己的回答，更有邏輯性，就應該認真體會問題中的主要思想，然後快速構建一個回答的結構。
G. 如何成為房地產公司的設計經理
基本上分成兩步就可以了，第一你會做設計，第一應聘一家房地產公司的設計經理職位並成功
H. 如何面試設計部經理
面試經理最重要的就是如何去管理團隊。是否有人格魅力和更多的影響力。溝通協作能力。
I. 面試某房地產公司設計部,會被問到一些什麼問題呢第一次面試，想請教下
面試是個綜抄合性的，包括你本身的素質和專業技能方面的內容。沒有固定的形式和問題，只有臨場發揮，但是要注意，首先是禮貌問，著裝問題，面試時話不能太多也不能太少，只要能把面試官的問題回答清楚就行了，多的以後再了解，在就是不能太隨便，要自然一點！
J. 房地產公司設計部是干什麼的應聘者需要哪些條件
房產公司設計很多都是設計到廣告設計的，比如為他們的樓盤做宣傳和推廣~還有就是建築設計，做些樓盤平面圖效果圖什麼的