為什麼房地產的助理都是男的

A. 很多新樓盤開盤工作人員都是美女，但是二手房經紀人大多是男士，為什麼

因為二手房的工作比較繁瑣，而開盤的工作人員是只需要介紹。

B. 房地產行業的經紀人助理干什麼

基本沒區別!進入不進入主要看你的興趣.置業顧問是一份比較有成就感的工作,就我個人認為,現在房地產公司競爭很大,一個好的置業顧問,對於房地產公司的項目銷售有著好的幫助.至於傻不傻,怎麼會呢?如果你喜歡這行,那有傻不傻的說法,喜歡就去做,何必考慮這么多呢!對於你自身而言,如果你需要鍛煉,那可以去試試,畢竟他的業績是與你工資掛鉤的,不會每個月都拿死工資,比較有浮動性,如果你比較喜歡有挑戰的工作,那就比較適合你.我建議你可以去了解一下置業顧問的職責.再看看你是不是真的喜歡? 希望你能工作順利

C. 為什麼房地產策劃大部分只招男生啊

沒有吖。其實有的公司喜歡女生策劃。最注重的還是經驗。

D. 房地產的客戶助理是幹嘛的

買保險的知道不？不過房地產是想人過得更加沒好，保險純屬是詛咒人的

E. 房地產董事長助理是干什麼為什麼工資為什麼那麼多而且每天消費都是一萬以上。

協助董事長處理一般事務。和普通助理沒有區別。只是房地產普遍高薪。如果助理是美女的話，估計還有其他用，公關什麼的。希望有幫助。求採納！！！！！！

F. 我在房地產上班，為啥每個男同事不管幹嘛都要摸一下我的手

這還能為啥，只不過是你的那些男同事看你長得好看，沒安好心，總是借機占你的便宜，揩你的油。對於這種情況，你應該學會拒絕，不能任由他們這樣胡來！

G. 房地產客戶助理是干什麼的

我在房地產人事部做過 文員,文秘之類的,所有秘書類別的,全部都是聯系房源客戶的 我在房地產做過人事的 我告訴你吧 我們人事部一個辦公室,大概100平米, 分前台,人事助理,主管 你知道我們每天干什麼嗎? 瘋狂招聘, 每天公司郵箱的郵件多的時候有500以上 拚命回復面試郵件,來面試的越多越好 每天少於20個人復試的,都算少了...... 每天打電話給面試的人,電話至少也有上百個 每個面試的人,不管怎麼養,都要去培訓, 國家要求的,每個大城市,統一集中培訓,費用610元,一般你正常工作的話,退400元學費的 不管你面試什麼職位,取到結業證書 都必須從底層做起,就是去看房,賣房子,出租等等 我們人事部的工作,就是費盡心思,說服復試的人去培訓 而且要模糊中又好像說的很清楚,大部分人培訓過的,都是看上去清楚,實際上啊,糊塗著呢就去了 我們的目的是,做到我沒有騙你,是你自己理解錯了,自己去培訓的 所以,我們每天常常交流,怎麼去忽悠人,怎麼讓他去培訓,甘願從底層做起 房地產的人工作不穩定,所以,我們一年到頭,拚命在招聘,發廣告 走的人多,來的人也多,多半是以為高工資又不了解就來的 我看到給我這里投簡歷的名牌大學生和甚至研究生,我覺得很可笑 你不知道,我們人事主任那個女孩,自己才24歲,沒有什麼文憑 就是能說話,會說服人去培訓,假正經 當然,也不是這個工作就是垃圾 底層做的好的人,是很有錢的,房地產的底層和中層管理差不多, 底層容易超過中層 做底層好的人,根本不稀罕去做中層, 做中層好的了,也根本不稀罕給你打工,10萬在北京可以開自己的正規房產公司 所以房產公司總是人不夠,一直拚命招聘的原因 看清事實在去應聘吧, 我知道的幾個頭頭啊,那個素質啊 流氓啊,黑道炒地皮的啊,賺錢很厲害的,使喚人厲害,罵人厲害,恐嚇人厲害

H. 房地產 置業助理是干什麼的

房地產置來業助理的工作是自：
1、主要是做市場資料收集；
2、幫忙做些部分策劃案寫作；
3、幫助房地產策劃者了解客戶信息，而且要分出不同客戶的需求與消費水平和當地政策的變動對本公司有何影響有利或者不利隨時將收集到的信息報告給上層；
策劃一般分前期策劃和後期策劃，都是在充分的市場調研基礎上進行的。
前期策劃也叫項目策劃，主要研究的問題是項目投資可行性分析、項目的產品設計這一塊，理性思維比重極大。
後期策劃也叫營銷策劃，在產品確定的基礎上，研究怎麼包裝、推廣、銷售、分析項目客戶群體等問題，當然，更重要的是執行。
與前期相比，後期考慮的問題更為復雜，如項目推盤計劃要和項目工程節點相一致，項目價格定位要和開發商回款要求相吻合。

I. 經紀人和助理到底有什麼區別

1、工作內容不同

經紀人以傭金為主，工作內容以對外為主，開拓價值。助理的話只是協助辦事，做的是文職一類的工作，像行政助理，總經理助理之類的，明星助理的話就是幫忙處理一下事情。

2、工資不同

因為助理只是協助辦事，助理的薪資比較低。

而經紀人是有經過培訓的，有資格證書，能力強。憑借敏銳的市場意識和善於經營的頭腦，"包裝"藝人。因為他們都是懂管理，懂經營的人才，能力決定價值，所以經紀人的薪資通常很高。

3、任職要求不同

助理的任職要求比較低，而經紀人的任職要求高。

(9)為什麼房地產的助理都是男的擴展閱讀

經紀人的任職要求：

1、專科及以上學歷，會計、經濟類等相關專業，並且需要熟悉現貨黃金和外匯投資；

2、具有保險、銀行、證券、房地產等金融理財銷售經驗者優先；

3、熟悉金融行業及投資產品及營銷技巧；

4、具備網路運用基本知識，熟練使用辦公軟體；

5、具有服務意識， 對工作熱情， 對客戶有耐心；

6、具有良好的協調和溝通能力和良好的人際關系；

7、具備較強的公關和語言表達能力，能承擔一定的工作壓力。

助理的主要工作：

1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

2、電話記錄、列印文件、復印資料；

3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；

4、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決；

5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；

6、上情下達，下情上傳；

7、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等）;

8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；

9、協調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成；

10、完成上級管理層交付的臨時工作；

11、保持工作環境整潔、干凈等。

12、負責新進員工資料的入檔，培訓相關知識技能。

業務方面看你在哪個部門，如果在銷售部，就是協助業務員或業務經理處理一些日常事務，如：日報表、周報表、月報表、會議、促銷活動之類。如果在人事部，可能還要做一些培訓工作。

特殊要求也要看是哪個部門，一般都需要有一定的文字基礎，需要寫一些報告之類的。另外有一定的計算機知識，會word和Excel等一些辦公軟體和標準的普通話。

J. 房地產策劃助理平時都做什麼

房地產策劃助理的工作是：
1、主要是做市場資料收集；
2、幫忙做些部分策劃案寫作；
3、幫助房地產策劃者了解客戶信息，而且要分出不同客戶的需求與消費水平和當地政策的變動對本公司有何影響有利或者不利隨時將收集到的信息報告給上層；
策劃一般分前期策劃和後期策劃，都是在充分的市場調研基礎上進行的。
前期策劃也叫項目策劃，主要研究的問題是項目投資可行性分析、項目的產品設計這一塊，理性思維比重極大。
後期策劃也叫營銷策劃，在產品確定的基礎上，研究怎麼包裝、推廣、銷售、分析項目客戶群體等問題，當然，更重要的是執行。
與前期相比，後期考慮的問題更為復雜，如項目推盤計劃要和項目工程節點相一致，項目價格定位要和開發商回款要求相吻合。