『壹』 干房地產銷售快三個月了，開單好難，每天領導要數據，覺得自己乾的吃力，當初進也是鍛煉一下自己。
一直跟不上，就趁早吧。想舒適，那能有什麼成長。也別太難為自己，順心就好
『貳』 深圳做房地產銷售怎麼樣我沒有學歷口才也不好，還是第一次接觸，可以去試一下嗎
做銷售業務需要的是口才，更需要的是勤快，你得把專業知識研究透，得懂內得把握消費者容的心理，主動出擊，把握時機。當然了如果你的知識面寬廣些，可能對銷售比較有幫助，畢竟你面對的是不同類型的消費者，你要能夠跟他們溝通得來。
如果你身上有積蓄，足夠讓你撐半年，那麼你可以試著挑戰一下自己民，就當作鍛煉，去試試看，如果你沒有積蓄能夠支撐你半年的話，那麼你最好先進廠打工，老老實實賺錢存錢，並在上班的業余時間學習一些知識，補充一下知識下，特別是當地的一些房地產方面的新聞消息，還有地產相關政策，賺錢和學知識兩不誤嘛。等時機成熟的時候，你可以試試看，如果三個月沒學到什麼東西，堅持不下去了，那麼你只好回去上班了，但相信你能夠學到東西，也會對自己有個較大的改變。
一手房地產，是到房地產公司售樓部賣房，二手房是到地產中介公司上班
一手房地產是賣新樓盤，二手房產一般都是舊的樓盤，想轉讓的房產
『叄』 我是一個新入職的房產置業顧問 做了快一個月了還沒開單 也沒記住幾套房 同事都笑我笨 我現在越來越沒自...
你好，我來為你解答：
從事房地產租賃或者銷售業務從事人員需要產經紀人上崗證
要不就不可以從事房地產銷售工作;要不你簽的租賃和銷售的房屋或者商鋪;寫字樓;廠房或者地皮不受法律保護的;還要追究法律責任;從事房地銷售需要產經紀人上崗證這個需要考試的
我這里要補充的是房屋屬於不可移動的財產;簡稱不動產
置業顧問是房地產級別的職稱;最低級別依次是學員--置業顧問--高級置業顧問--客戶經理--分行營業經理--區域經理--總監--總經理--懂事長
現在房地產大量缺乏人才;任何人從事房地產都是從頭開始的;不過剛進入房地產銷售工作剛開始是沒有底薪的;要開單後才可以入職;能夠堅持下來的人很少;壓力也很大;我有個朋友做了半年都沒有入職;沒有入職在房地產銷售裡面的職稱是學員;沒有底薪的;
我從事房地產銷售2年了;
房地產三級市場底薪深圳1000起步加提成15%到35%這個是正規大型中介公司的提成標准;別的地方底薪最少也在600--1000元左右;他是按業績越多提成就越高;看是那個城市;小公司提成就不一樣;
回答者：夜靜如夢
1、置業顧問肯定是賣房子的，但是根據招聘方的銷售管理模式不同，收入和付出的辛勞也不同。
2、一般的銷售模式中，置業顧問在售樓部接待客戶，跟蹤客戶，推介物業等，雖然也比較具有挑戰性，要求具有綜合的知識和靈活的思維，但因為工作場所穩定，環境舒適，收入可觀，也是比較好的。
3、在特殊的銷售模式中（特別是大量招聘的公司），置業顧問要經過一個痛苦的歷練過程，有可能初期要你採用直銷的方式出去跑，帶客戶去公司，過一段時間之後，才有可能讓你升為銷售人員，在公司接待客戶，再過一段時間，才有可能讓你參與直接的客戶談判……甚至有的採用末位淘汰，業績不好就要自動離職。
4、不管怎麼樣，銷售是很鍛煉人的（世界500強CEO有60%都是銷售出身的），雖然對專業和工作經驗要求不高，但對綜合業務知識要求高，而且收入基本都是底薪+提成模式，能者多得，收入不等。從平均月薪千把塊，到月薪萬八塊，萬以上不等。
『肆』 我現在做銷售想轉行干房地產，感覺特別鍛煉人同時也掙點錢。可能幹房地產是青春飯，就是想鍛煉自己，求意見
呵呵，想干銷售？先學習一下房產知識吧，多搜一些專業的文章看看，應該會對你有幫助的，這樣到後來就不僅止於吃青春飯了，可以轉行做策劃及銷售經理級了
『伍』 我是一家廣告公司的業務員，一直想做房地產的廣告，卻怎麼也聯系不到他們的人。求解
房地產專業人員為您解答
需要與房地產公司企劃部門（負責廣告，注冊回等）的相關工作人員接答觸並洽談。
房地產公司也是希望能以最合適的價格拿到最優質的產品。（員工壓力不是一般的大）
許多時候負責這一塊的看起來都很不起眼，她們是最基層，但往往也是導致領導決策的重要砝碼。
具體洽談後並不會立即給你答復，會告知：匯報上級領導並等待通知。
小姑娘人好的話會主動告知競爭對手的部分情況。
現在該回去想想，和領導商量下怎麼做了。
盡快及時的將合同書交給負責的小姑娘
小姑娘覺得你人不錯的話，會交給領導，並協助領導做出選擇，一切都會讓領導理解通透的情況下做出選擇。
其實直接上門拜訪-------要小姑娘號碼--------約談-------正式見面--------交合同書------簽訂合同
非常好，一步一步，千萬不要跳著來哦。 加油！！！喜歡就採納吧。
『陸』 做房地產銷售難嗎我是一個不怎麼會說話的人，性格內向，口才也不怎麼好。
不怎麼會說話的人，性格內向，口才也不怎麼好的人做房產銷售是比較困難的，但是性格和口才都是可以鍛煉的。性格內向，口才也不怎麼好做好做房地產銷售需要：
1、學習積極的心態
一個有著積極態度的銷售人員，相信他每天早晨起床都是面帶微笑地對自己說：「今天我心情很好，我很高興，今天會跟很多客戶聯系，我相信能給他們解決一些問題或解除他們的疑慮，我會成交的」；「只要我努力，相信今天我一定能成交，我的銷售業績是最棒的」；這就是他對自己的一種肯定。
2、培養親和力
所謂親和力，就是銷售人員和客戶交流溝通的能力。銷售人員的工作性質是直接面對面地與客戶打交道，怎麼才能更好地與客戶溝通，讓客戶認可你，必須通過規范你的言行舉止來實現。 在售樓的過程中，語言是溝通的橋梁。
語言的禮儀不是天生就會說，優美的舉止也不是天生就有的，這些都是通過長期正規訓練出來的。只要通過每天自己抽5分鍾來練習，自然而然地養成良好的儀容儀表、舉止姿態習慣，自然地使用禮貌用語，和自然的情感表達。這樣訓練出來的銷售人員才具有親和力。
3、提高專業性水準
房地產產品的特殊性要求銷售人員有較深的產品知識與專業知識。產品知識和專業知識是銷售人員自信的基礎，也是銷售技巧的保證。樓盤的銷售規律，新盤開盤上市的時候，因為地域需求、新盤上市、從眾心理、升值期望、炫耀需求、投資獲益等等消費需求，是新盤上市迅速進入銷售的高速增長時期，這一階段通常持續三個月左右，三個月以後，樓盤銷售進入平穩時期，約半年後銷售進入逐步下降時期。
商品房的價值比較高，往往很多客戶是用一生的積蓄來購買的大宗買賣。因此反復比較、猶豫不決是常見現象，客戶對樓盤能察覺的使用價值作了反復比較依然拿不定主意時，如果售樓人員能就客戶的購房需求作一番說明，成功率就會很高。
4、專業素質的培養
優秀的售樓人員應該具備的專業素質包括：
①必備的專業知識，你必須是這個行業的專家，這樣你才有資格向別人推薦你的產品。
②正確的售樓心態（誠信是根本），不是靠花言巧語或欺騙來實現成交的，多一些換 位思考。
③個人的儀容儀表以及潛在的高素質。專業的形象及彬彬有禮的舉止會為你贏得第一 良好的印象，有助於消除客戶的戒備心理和彼此距離感。 ④具有和客戶良好的溝通能力（親和力），先讓客戶認同你、接受你，這樣客戶才會 更好的接受你所推薦的產品。
⑤學會和同事很好的相處，特別是有利益沖突的時候要能夠正確對待和處理，當然了 還有和領導的關系。
『柒』 我們是干房地產的也就是芒果不動產，今天我們店長跟我們所有員工說只要誰招到兩個人，就給誰的工資多，你
所以店長是對所有員工說的啊
就是讓有能力做到的人去做啊
你覺得很難
可能別人卻覺得很簡單呢？
如果你不懂
你可以看看誰能做到
然後跟對方學習就可以了
『捌』 合肥做房地產銷售，房產經紀人或者說二手房中介也就是銷售怎麼樣賺錢嗎有發展嗎
現在的經紀人應該沒有去年那麼好做了，不過，不管什麼時候，不管哪個行業，都回有做得好的，也有做的答不好的，這要看自己了。至於賺錢嗎，現在的房地產銷售一般都是低底薪高提成，看你能不能成交房子了，如果成交量高的話工資也挺高的。合肥二手房，看看安心網
『玖』 什麼也不懂可以直接干房地產采購經理嗎
可以邊學邊干。
有以下幾點要把握好：
一、首先去應聘前對這家房地產公司的情況要有一個全面的了解——可以通過該公司網站、網上搜索和詢問幫你介紹的朋友，主要了解該公司的規模、以前已經開發的樓盤情況等，當然，能了解得越詳細越好。
二、房地產公司采購部門的主要工作是甲供材料的采購，主要為設備、鋼材等大宗材料和設備——各個公司的情況不同，采購的大宗物資的范圍也會不同，這要看各公司的具體情況。其他還有一些日常的零星采購任務。有些公司還要求采購部門參與或為主辦理分包工程的招投標工作——這項工作如系參與，采購部門應配合好工程部門；如系主辦部門，就應該與工程部門加強溝通和銜接，畢竟工程部門是專業部門。當然，大宗物資和一般物資的采購，事先與使用部門溝通也是必要的，只不過這些物資沒工程部門要求得那麼專業，辦過幾次你就熟悉了。
三、房地產公司一般的采購方式：1、零星比價采購（一般為1萬元以下的零星采購，要做到貨比三家）；2、詢比價采購（1-10萬元的物資或單品種大批量物資），找的供應商一般要求5家以上，需要走公司規定的詢比價流程［一般為：尋找聯系供應商——傳真報價表給供應商——供應商回傳報價表——采購人員和采購經理向供應商電話和當面詢價（重要的還需有書面記錄和供應商的書面承諾及簽字）——采購部門填寫詢比價審批表（並附上供應商的報價表、采購部門的詢價記錄等資料）——送使用部門、相關部門和相關領導審批——經批准後實施采購，並按公司內部規定，該下訂單的下訂單，該簽協議、合同的簽協議和合同（當然合同和協議的文本，一般各公司又有各自的審閱流程，我這里就不細說了）；3、招投標采購（10萬元以上的物資、設備或單品種大批量物資），這種方式比詢比價采購更復雜些，要擬招標文件、詢標時參與的專業人員和領導要多些，必須當面詢標和有書面詢標記錄、且必須有供應商的承諾和簽名，審批流程比詢比價采購還要復雜一些，這種采購方式的詳情一言難盡，等你當上采購經理後我們再探討和交流，這里就不多說了。
四、做采購經理切忌貪！
五、說了這么多，你也不用怕，采購工作說起來簡單，寫起來復雜，做起來也不難，關健是要用心去做，邊學邊干，相信自己能做好！
補充一句，本人上面第三點說的工作一般不會同時上來，你還是可以分一下輕重緩急再做，且作為采購經理，手下還有幾個兵，主要工作自己管，次要工作兵去做，但兵的工作你要盡到把關的責任，且要帶好兵，自己首先得有兩下子（你要比兵多點能耐，否則指揮不了兵）。