房地產加班說明什麼後果

㈠ 做房地產銷售總加班嗎

這個是工作性質決定了房地產行業比較注重快、高效往往領導需要一個東西就會叫你加班加點的趕出來。但是相應的，地產行業的文案策劃同等情況下工資會比其他行業的更高。

㈡ 房地產的案場經理是不是很忙，為什麼每天加班到十一二點才下班我也是醉了，怎麼這么忙，連吃飯時間都沒

只要您了解了房地產案場經理的工作內容，就知道他們為什麼經常加班到深夜了。

工作內容1：對銷售團隊的各項業績指標進行全面管理。

包括：

A.客戶來電量統計分析

B.客戶來訪量統計分析

C.按人頭分解的銷售任務、任務完成量（率）、回款量（率）

D.轉化率：客戶來電轉來訪、客戶來訪轉排號、客戶排號轉成交等等

E.排號量、推盤量、排號推盤佔比

工作內容2：制定樓盤全年及各階段的市場調研計劃、調研方案並組織實施。

包括：

A.各階段推售目標任務（包括各項銷售指標：套數、面積、預估價格、總產值）

B.項目前期市場調研計劃

C.銷售期的市調及專案市調（競品樓盤踩盤）等工作

工作內容3：制定全年及各階段銷售策略、價格策略、開盤方案。

包括：

A.針對每次推盤的銷售策略；

B.價格策略：包括均價、價格區間、單價、總價、優惠、執行時間等；

C.每次推盤的開盤方案：排號、搖號的執行方式；具體流程、表單使用、物品准備、費用預計、活動安排人員組織、安排；

工作內容4：參與全年及各階段推廣方案的制定和執行，全力配合策劃部門的其他工作。

A. 全年、各階段的推廣方案的參與制定；

B. 廣告方案的配合完成；

C.廣告推廣的執行反饋；

D.公關活動的具體執行；

工作內容5：進行銷售團隊的工作計劃制定、考核及激勵。

包括：

A.制定合理的銷售任務以及按人頭分解;

B.合理而充滿挑戰性的薪酬激勵制度；

C.各項業績指標的量化考核與定性考核的結合；

D.考評的時效性；

E.計劃、考評、總結與獎懲；

工作內容6：培訓銷售團隊提高專業服務水平和服務質量，提高項目口碑傳播。

包括：

A.日常的服務意識培訓。

B.不同公司服務內容的差異型與服務意識的一致性；

工作內容7：在樓盤入伙交房階段配合交樓入住工作。

包括：

A.交房方案的擬定，包括：所交房源、涉及部門、人員、物料、交房流程、客戶通知、交房時間等等；

B.交房現場和銷售現場同時運作且互不影響的工作思路；

C.記錄所有客戶的相關意見並及時整改或上報公司；

工作內容8：完成公司信息及文件的有效傳達。

包括：企業規章制度、文件精神、企業OA、OC，售樓軟體、通用信息平台；

工作內容9：制定銷售團隊的全年及各階段招聘及培訓計劃，培訓課程設置，實施有效培訓。

包括：招聘計劃的系統性和臨時性相結合；培訓內容：規章制度培訓、業務技能培訓、項目知識培訓；

工作內容10：配合其他部門處理涉及銷售現場的工作。

包括：

A.策劃部門

B.工程部門

C.乙方單位（合作單位：公關活動公司、代理公司、廣告公司）

D.政府相關部門

E.媒體

㈢ 84家公司被列加班黑名單，地產人加班是常態

此前，996網站曾讓碼農投票加班黑名單公司，京東、華為、蘇寧、拼多多和小米等知版名互聯網企業悉數上榜權，且名列前茅。京東排名第一，員工平均下班時間為23點16，騰訊次位，平均下班時間為22點50分。"996"工作制，即每天早上9點到崗，一直工作到晚上9點，每周工作6天。「996」工作制的周工作時間最低為72小時。為了快速增加業績、在上線前完成項目等，加班是很多行業的常態，地產也是。

《2017中國房地產員工生存狀況調研成果報告》，在對11353份數據樣本調查後得出結論，八成以上員工加班是常態，近65%的員工平均每周加班時長在25小時以內，但過半數員工屬於「無償」加班，或僅有象徵性補貼。加班原因調研結果顯示，「不得不」加班情況佔比超55.37%，一方面由工作量過大，正常時間無法完成，另一方面則是由於領導臨時布置任務所致。

雖然有加班狀況，但是地產營銷、策劃、工程、物業等部門，都有各種時間段的加班忙。

㈣ 房地產公司的客服工作時間是怎樣的,加班的話上夜班嗎

我們公司旗下的地產公司客服部沒聽說過要上夜班啊，只是白天早上8點到12點，下午14：30至17：30啊，沒有特別的事情，不用上夜班。但是你得看你公司的規定了，如果有需要的話，公司才會安排。

㈤ 房地產上班天天加班嗎

這個也是看個人的
還有就是看是什麼職位的
要是銷售的職位的話，那就是要加班的

㈥ 在房地產公司做會計，需要加班嗎

公司加班應不分行業的，據我多年的職場生涯分析：
1.私營企業老闆喜歡員工加班專，看到辦公室晚上有人屬加班會認為工作努力，事情多；而外資企業（真外資）則相反，不提倡加班，講求效率！
2.假外資企業老闆是喜歡員工加班的，牌子是外資，實際上老闆是華人，管理模式也是國內的一套，其本上每天都在公司，所以員工加班都很努力！
3.房地產公司周末忙也不用財務部所有人加班，一般是財務主管要在有事好能處理，起決定作用的仍是老闆！

㈦ 房地產行業每天加班到凌晨，為什麼很少人會辭職

審時度勢 跳槽

㈧ 房地產晚上加班主要干什麼

問題不明確，房地產是一個很大的概念，房地產企業里也有不同的工作類別，如設計、成本、工程、財務、營銷、運營等，工作類別不一樣，加班的內容當然不一樣。

㈨ 為什麼房地產行業的銷售人員要加班到這么晚

總復結今天：打了多少個電話，制有多少有意向的，重點詢問了哪些樓盤和問題，如果有帶客戶去現場的，要總結客戶對樓盤的喜歡程度，總結哪個樓盤比較受歡迎。
計劃明天：計劃明天打多少個電話，根據前一天的經驗第二天主推容易被接受的，約看房。
小組會議：經理根據大家的報告作一個總結和計劃指導。

㈩ 房地產行業經常加班啊

加班是常態，因房地產業是資金密集和智力密集型行業，對工作人員的能力要求以及時間要求較高！