㈠ 房地產招商專員和銷售哪個好哪個更容易賺錢
看能力，招商專員你要是找不到客戶哪來的錢？房地產銷售就簡單多了，畢竟買房的比做生意的多
㈡ 房地產開發項目關於商業部分的招商代理費用是否可以計入開發成本
可列為咨詢服務項，可以的。
㈢ 房地產開發招商不利,經營慘淡是什麼原因
原因很多，最大的矛盾就是供需關系，其次還有項目地段，人流量，交通，設計，發展前景，公司專業水平等等。
㈣ 招商和房產經紀人干哪個好一點沒做過的無經驗。
房產經抄濟就是房產的襲買主和賣主中間的中介人。它的主要職責就是想辦法找到要賣房的人，讓他把自己所要轉讓的房子委託給你們來幫他轉讓，你們來想辦法聯系買主把房子賣出去，然後你們公司從所轉讓出去的價格中抽取一定百分率的傭金，然後公司再給你們業務員提成。現在好像不止賣房和買房，還包括了租房。
㈤ 房地產招商專員好做嘛
房地產招商專員比較好做。
主要工作內容是：
1.協助大區經理按公司要求，策劃本大區的市場營銷方案。
2.針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。
3.對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。
4.組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。
5.參與對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。
6.協助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規范管理。
7搜集市場信息及行業動態。
8.完成公司下達的臨時任務。
9.制定年度，季度的市場計劃——包括產品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案和預算，並負責在公司范圍內貫徹市場計劃，負責組織、指導區域市場人員制定和細化本區域的市場執行計劃，並負責組織、監督和評估實施。
10. 負責參與制定新產品上市計劃，包括確認產品定位，開發產品利益點，並通過有效使用市場傳播工具如POP、促銷、廣告、公關活動等傳遞產品上市信息和產品利益點，負責協調新產品上市相關的經銷商進貨，鋪市工作，同時負責計劃和實施新產品上市促銷、人員培訓和市場分析工作。
11.根據品牌建設策略和計劃，與廣告公司合作，創意和發展品牌、產品廣告，並負責有效投放，負責創意和製作與品牌，產品和促銷相關的POP等銷售工具，同時負責其他銷售工具如陳列專櫃的設計，製作。
12. 負責計劃，實施和評估消費者促銷，渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認知。
13.根據零售數據報告，第三方跟蹤報告，以及其他市場信息，進行針對市場競爭的分析，發現市場機會，提出以提高市場競爭力為目的的有關產品開發，銷售拓展，價格以及推廣的行動建議. 並負責組織公司內部的討論和推進行動方案的實施。
14..負責各種市場投入，如廣告，專櫃的審批和實施。負責預算的監控和調整。
15. 管理市場團隊，並對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導。負責評估和激勵團隊成員的工作。
㈥ 房地產招商專員容易做嗎
需要一點基來礎的知識源，比如開發商背景，做過的樓盤，有助於客戶對你所在的樓盤增強信心，還要了解一些房屋的基本知識，比如你做商業的話，上下水，電路位置容量，燃氣等都需要詳細了解，對目標客戶的相關行業有一定的了解，不過這些都是可以邊做邊學，很容易的，關鍵是要多學多問，多與客戶溝通交流，平衡開發商與客戶的利益，誠信不欺詐，要看長遠利益，做到維護好開發商形象同時也獲得客戶的認可，好的招商人員推銷的是自己
㈦ 親們。我以前沒有做過房地產招商。壓力大。真的是處於什麼都不懂的地步。這個工作我也想試試。有誰能指導
商業抄地產還是很難的特襲別是在目前的商業市場環境下。要看你做的那種模式的商業，才能跟你說招商的事情。
首先你是做那種類型的商業模式很重要？商業街、社區商業、專業市場、購物中心、裙樓商場？
要看你做的那種模式的商業，才能跟你說招商的事情。
1、社區商業，基本以住宅底商為主，商業面積不大，客戶主要是以私人品牌、個別主力餐飲配套型品牌。
2、商業街，這種對項目的定位和未來打造方向有要求（要看商業街是哪一方面的，不同的商業街他的定位和主題、特色，招商的品牌都不一樣），所以這個無法詳細的說。
3、專業市場分五金、建材、軟裝、水果、小商品、等等。。不同的類型招商的渠道和招商的方式都不一樣。
4、購物中心，裡面招商只要主題定位和業態布局弄好了，直接定點招商就好了，根據招商手冊裡面的業態定位和品牌定位來溝通品牌（主要體現在自身的資源身上，一般來說的品牌資源，不是說的是你有多少品牌拓展的聯系方式，而是你跟這個品牌的關系怎麼樣。）
第五咋就不說了 看項目而定。
㈧ 房產代理公司給開發商代理招商怎麼計算利潤啊
一般是按招商難度和規模、數量計算，參考當地行情
一般來說，可分成打包計費：代理公司測算整體招商費用後，商定一個考核標准，以完成階段收費。分包計費：招一個主力店收多少，招一個普通商家收多少……以次類推。
㈨ 房地產招商的公司招人這么難的嗎都沒有人投簡歷。
你好朋友，現在房地產不景氣。招商工作很難做。而且招商這個崗位的薪酬和績效掛鉤，如果招不上來，待遇會很低，所以也就沒人去了。