1. 明年我想去深圳中原地產工作但不知好不好，那裡的待遇如何，有什麼要求沒有
中原地產好象是中介公司來的，待遇這個得看你的業務怎麼樣，業務 好就好，象這種中介公司都是底薪加提成的。一般底薪都不高。
2. 中原地產代理(深圳)有限公司怎麼樣
簡介：中原地產代理(深圳)有限公司成立於1997年，源於香港，屬於中原集團，是深圳規模最大的專業地產代理公司，素有「皇牌代理 信心標記」的美譽。經過十多年的成長，穩步發展，目前員工人數已超過8500人，為政府土地投資提供調研服務，為開發商提供全程咨詢策劃及銷售代理服務，為深港等地客戶提供住宅、寫字樓、商鋪、廠房租售經紀服務以及按揭，評估等服務。2014年，深圳中原銷售總額達1285億元，連續多年領跑深圳房地產中介代理行業，穩佔半壁江山。2015年4月，深圳中原再次打破歷史最高業績，豪奪4.61億元。
深圳中原實行「任人唯賢」的用人制度，給每個人以充分的成長和發展機會，定期組織內部培訓，幫助員工進步和成長。2003年深圳中原在《財富》（中文版）及華信惠悅（Watson Wyatt Worldwide）舉辦的首屆「卓越僱主— —中國最適宜工作的公司」調查評選中當選為十大企業之一，成為深圳唯一上榜企業。
二級市場簡介：
18年的發展歷程中，深圳中原二級市場與上百家全國知名房地產企業達成持續合作，代理項目遍布深圳各個區域，涉及普通住宅、豪宅、別墅、公寓、商鋪、寫字樓、城市綜合體以及主題地產等物業，積累了豐富的操盤經驗，沉澱了眾多典型成功案例。目前已累計代理新樓盤千餘個，成交面積逾2300萬平方米，成交金額累計約3500億，年均增長率超過40%。自2001年起，深圳中原二級市場代理樓盤數量、代理樓盤銷售量等均已位居深圳房地產市場首位，佔有率連年持續攀升，至2014年，市場份額均已超過50%，單月業績直沖1.15億，成為無可質疑的行業翹楚。
一系列的成功案例證明，深圳中原二級市場不僅有能力去應對各種復雜的市場情況，而且有能力對市場提前做出預判，為服務對象想得更多更快，作為市場的領導者而存在，成為了指導樓市投資的風向標。
法定代表人：李耀智
成立日期：2006-04-05
注冊資本：14900萬港元
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：91440300785254915R
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：房地產業
公司類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
英文名：Centaline Property Agency (Shenzhen) Ltd
人員規模：500-999人
企業地址：深圳市福田區福田街道深南大道與民田路交界西南新華保險大廈1902、1911
經營范圍：從事房地產經紀、代理、房地產市場咨詢、分析,物業管理咨詢業務、知識產權代理、房屋租賃。(不含外商投資准入特別管理措施)^
3. 上海鏈家和深圳中原地產工作哪個好一點
根據自已的職場經歷和喜好選擇合適的工作
4. 深圳中原地產的置業顧問一般待遇如何請高手分別舉例說明
一般情況租價2000的房子公司就收2000的傭金，你的提成是300元，當然也要看你的業績有沒有達標，100萬的售房是收3個點的傭金，到業務員的提成就是4500到5000元左右。
5. 深圳中原地產中介怎麼樣
中原地產是最黑最坑人的公司，誰進誰倒霉
6. 深圳中原地產簡介是怎樣的
中原地產代理抄(深圳)有限公襲司成立於1997年，源於香港，屬於香港中原集團，是深圳最具規模的大型專業地產代理公司，素有「皇牌代理 信心標記」的美譽。經過十多年的成長，穩步發展，目前員工人數已超過3500名，為政府土地投資提供調研服務，為開發商提供全程咨詢策劃及銷售代理服務，為深港等地客戶提供住宅、寫字樓、商鋪、廠房租售經紀服務以及按揭，評估等服務。
深圳中原成立十多年來，二級市場總代理千餘個新樓盤，成交套數超過20萬套，成交面積近2000萬平米，成交金額約2000億，年均增長率超過40%。自2001年起，深圳中原代理樓盤數量、代理樓盤銷售量均位居深圳房地產市場首位。
深圳中原住宅部一直推行「公開資訊、公平交易、不吃差價」、「第三方資金監管」等經營理念，已經成為倡導行業誠信和規范行業市場的引領者並得到了市場的充分認可。如今，深圳中原二手樓成交量已佔深圳市場成交量的15%以上，穩居市場榜首。到2010年，公司住宅部營業地鋪（分行）已經突破200餘家，擁有全方位的房源信息、廣泛的客戶網路及行業中最先進的信息管理系統，繼續引領行業發展。
7. 深圳中原地產二手房怎麼樣
樓主你好啊，我之前在深圳的其中一間中原地產買過一套二手房，那時是專朋友介紹的，他說挺不屬錯的，然後我就聽他說的去買了，說真的，買的時候還心怕怕的，不過從中介介紹到簽訂合同和拿到房屋，整體感覺都很不錯，是值得信賴和購買的，希望我的意見能給到你滿意的答案啦，嘻嘻。
8. 中原地產深圳無責任底薪6000是不是真的
你好，我是富哥，很高興回答你的問題。
一般房地產企業和保險這些招聘所說的底薪一定版是有任務的權。而且你一開始過去的第一個月基本是培訓。什麼都沒有，這些用人企業就是利用培訓的一個月免費幫助他們做義務宣傳。如果哪一個人運氣好，能力強一點能開到單就錄用，沒有業績的一般會選擇走人。當然也有少數人不會走。繼續為他們做義務宣傳。最多給你提供一個住宿。底薪是沒有的。也就是說如果你要拿到底薪你必須有業績！
記住了朋友們，天下沒有免費的午餐，老闆如果不會計算成本，他就當不了老闆。