恆大地產分公司哪些

Ⅰ 恆大地產集團怎麼樣

恆大真的不怎麼樣？不正規，辭退你還不給違約金，非要勸退，再不行就整你，專考核你，找各種理由整你。讓你屬離開，所以在那裡簽合同和不簽合同是沒有區別的。勞動法不適應恆大。工資的性價比不高，是絕對不高，加班是必須的，且絕對是不講人情的，需要你的時候，使勁用你，人多了就裁人。你幹了別的單位人乾的三倍的工作。而且地產公司學不到專業知識，慎重考慮

Ⅱ 中國十大房地產開發商分別是

2018中國房地產開發企業500強榜單前三強仍由恆大、碧桂園、萬科占據。

其中，恆大集團繼續位列榜首，碧桂園、萬科分列榜單第二、三位。融創、保利、中海、龍湖、新城、華潤和富力分列四到十位。

與上一年的測評相比，十強房企除了個別名次調整，總體基本保持穩定。其中，融創藉助其收並購優勢、充足的可售貨源、良好的項目品質位列榜單第五名，較上年上升了3個位次。

在20強中，萬科、碧桂園、保利、綠地、中國海外、龍湖、富力、華潤、金地、世茂等10家企業連續10年排名進入前20，品牌實力保持強勁。

從近十年500強測評成果來看，百強變動相對較大。其中，有25家企業連續10次進入百強；入百強次數達9次的企業數量為4家；入百強次數為8次的企業數量為8家；入百強次數為7、6、5、4、3、2次的企業數量分別為10、11、11、5、8、15家；另外有12家企業首進百強。

Ⅲ 恆大地產的工作環境怎麼樣啊待遇怎麼樣

老東家，先說說主觀的，我個人經歷其實挺正面的，遇到的同事領導們也都挺好的，算是我挺喜歡的吧，接下來客觀說說。

在這個問題被限定在恆大之前，其實應該先看到這也是一個在比較大型的企業工作是什麼情況的問題，所以在聊在恆大工作是什麼樣的體驗的同時，也要看到其實有一部分體驗基本上所有的大型企業都有。

所以先說個共性，在一個體系相對比較成熟的企業工作，各類工作已經經過多年的實踐經驗非常有序的被分解得極其具體，說句最俗的就是人人都是一個螺絲釘，你只需要扎在屬於你自己的那個小孔里，不需要你左動動也不需要你右動動，根本不會出現創業公司那種我是一塊磚，哪裡需要哪裡搬的情況，所以恆大作為一個發展了蠻多年的一個房地產大型企業，也不能免俗，人員工作分配非常具體，非常細節，而且非常考慮周到，很難有任何讓你自己有發揮的機會，這也就造成了一個很大的問題，你在恆大工作時間長了你會做的東西以及你能做的東西跟很多其他企業的同等級員工相比范圍要窄多了，現身說法，我在其他公司工作的同學基本上都是自己跟一個全流程，從頭到尾，雖然前期比較困難，但是時間長了整個產業鏈咋回事明白的很，自己也能上手，但是我就只是在很長一段時間內只負責很多鏈子里的所有同一段，但是我沒完整自己做過整條鏈子，我只能修中間這一段，不斷重復所有case里的同一段，沒勁的很，都要成機器人了。

接下來再說說他特有的，事兒也是真多，比如吧，光是負責檔案或者檢查的部門就有好幾個，而且還各級都有，一個case能從地區公司提交上去給你檢查三四遍，過三四個部門，所以才能做到這么多部門，這么多崗位，這么多人，竟然還人人有事做，也是挺厲害的。說到檢查，那就不得不提特別給公司省錢還特別給員工壓力的各種檢查部門，各種檢查，各種問責，各種扣錢，如果都有道理其實也沒那麼多怨言，但是有時候真的就是為了問責而問責，為了扣錢而扣錢，可能是上面的目的是好的，但是執行到下面就變味兒了吧，咱也不敢說，咱也不敢問吶。

總結一下，如果只是想老老實實找個工作，沒啥大追求了，去也挺好的，工資也可以，工作也沒那麼累，各種規章制度也多，就在條條框框里乖乖待著，如果是更喜歡有挑戰性的，能夠接觸更多學習更多成長更多，尤其是性格相對不是那麼乖，比較跳脫比較自由的，其實我個人覺得那就不是很適合了。

Ⅳ 什麼是恆大地產集團有限公司

恆大即恆大地產集團有限公司。恆大集團（香港聯合交易所股票代碼：3333）是一家在香專港聯交所主板上市、集屬房地產規劃設計、開發建設、物業管理於一體的現代化國際企業集團，股東遍布亞洲、歐洲和美洲，包括鄭裕彤、美林、高盛、GIC、淡馬錫、中國銀行、英國保誠等39家全球戰略股東。

Ⅳ 恆大地產是不是國有企業！

恆大地產集團不是國有企業。

國有企業，或稱國營事業或國營企業。國際慣例中，國有企業僅指一個國家的中央政府或聯邦政府投資或參與控制的企業；而在中國，國有企業還包括由地方政府投資參與控制的企業。政府的意志和利益決定了國有企業的行為。

中國的國有企業是指企業全部資產歸國家所有，並按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》規定登記注冊的非公司制的經濟組織。不包括有限責任公司中的國有獨資公司。資產的投入主體是國有資產管理部門的，就是國有企業。

恆大地產是股份制，而且投資主體也不是政府，所以不是國有企業。

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國企性質：

國企的性質，就是全民所有制企業的性質。所謂全民所有制企業，實質就是企業生產資料歸全體人民共同所有的企業。而所謂全民所有制企業的性質，就是生產資料歸全體人民共同所有的企業所具有的性質。因而,所謂國企的性質，實質就是生產資料屬於全體人民共同所有的企業所具有的性質。

全民所有制是社會主義生產關系的一種主要具體體現形式。在我國實行計劃經濟時，全民所有制企業是以國家所有制具體實現形式體現的。國家所有制具體實現形式，是通過全社會范圍的經濟聯合使勞動者取得生產資料共有者的地位。

因而，這時我國國企作為由國家投資組建的從事產品（商品）生產經營活動的經濟組織。實質是以勞動為謀生手段的勞動者與全民所有制生產資料實際結合的經濟聯合體。在全民所有制條件下，我國全體人民中的勞動者一面是具有平等地位的生產資料的共有者；

另一面是由社會分工所決定的不同生產職能的專門化承擔者。

全民所有制企業就是這種全民所有制經濟中媒介勞動者與全民所有制生產資料實際結合的經濟關系環節。廣大勞動者的雙重身份就是通過這個經濟組織結合起來而具體實現的。

所以，我國國企本質上是全民所有制的具體實現形式。它是通過勞動者與全民所有制生產資料的結合，具體實現全民所有制生產關系的。

Ⅵ 恆大地產分公司從面試通過到入職需要一個多月的時間

就一輪面試嗎？我當時既有面試又有筆試，不是面試通過就行的，另外恆大總部會對你的學歷學位進行審核。如果面試、筆試都通過的話，人事會告訴你總部審核資料需要多長時間的。

Ⅶ 恆大地產集團有限公司怎麼樣

簡介：來恆大地產集團有自限公司，簡稱恆大集團，位於中國廣州，是集民生住宅、文化旅遊、快消、農業、乳業及體育產業為一體的企業集團。總資產超過4600億，員工8萬人。2013年銷售額1004億；2014年前七個月銷售900億，納稅119億。福布斯中文網公布的2015全球企業2000強榜單中，恆大地產排名第500。2014年12月8日，恆大集團在廣州舉行恆大糧油產品上市發布會。繼8月初成立恆大糧油、恆大乳業、恆大畜牧三個業務公司之後，恆大集團正式進軍農牧產業。恆大集團宣布，2015年4月16日8時起，恆大全國所有樓盤住宅全面實施無理由退房。恆大方面表示，住宅也是商品，理應獲得「包退」承諾。
法定代表人：甄立濤
成立時間：1996-06-24
注冊資本：393979.6387萬人民幣
工商注冊號：440101000205860
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市南山區海德三道126號卓越後海金融中心2801房

Ⅷ 恆大地產的工作環境和待遇怎麼樣

做為入門公司來說，恆大還不錯。對於題主來說，進入地產這一行，需要攢經驗、資歷與能力，這幾年恆大上升挺快，機會更多些。
但相比於萬科、綠城之類，恆大的專業水平只能算二流。所開發項目品質在不少城市也是個快銷型的中低檔次項目。尤其在北方。

工作壓力：恆大的工程崗工作壓力是非常大的，既兼甲方工程師又兼監理，加班嚴重，嚴格考核。

人才培養：進入恆大個人的發展其實更靠時運（碰到好領導）、個人的小強精神和苦熬吧，整個公司每年大體量大規模招人，就是因為人才流失率高、當基礎勞動力使用，其實幾乎沒有所謂的培養。

1、工資：與校園宣講承諾的一致。

2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等）。

3、統一新員工培訓，導師制培養計劃。

4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。

5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生。

6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項。