1. 我今天去中原地產面試了，但是他們要求要開單入職，我沒有銷售經驗，要怎麼樣才能開單入職，求答案，謝謝
和門店的人關系搞好點，有開單的讓他分你一點業績就行（你倆要商量好，和經理說好，不要後續有什麼問題），我是北京中原總部的，祝你工作愉快
2. 今天去廣州中原地產面試，她讓我明天去，想請教一下第一個月有薪水拿嗎三天封閉式培訓之後多久可以入職
沒入職，就沒工復資。「你制開單了嗎？沒開單，你還有臉來問我什麼時候入職。」（一個新人問店董，來自店董的回答）招聘部許諾，面試後試用兩到三天給辦入職，然後幹了半個月，還沒影，就去問一下，就得到這樣的回答🙄
3. 中原地產招聘專員，剛入職，離職容易嗎上了保險
辭職一般需要提前申請，除非單位協商同意，或者單位有違法行為。正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下：
1、員工原則上應提前三十天（試用期提前三天）將書面《辭職報告》交到單位人事部門 ,並領取離職手續表。人事部門對離職員工進行離職面談, 了解其離職原因並做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續:
(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。如果屬於部門主管以上崗位，可能需高層領導批准簽字。
(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤後由助理簽字確認 .
(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 )，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。
(5)、人事部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ,如需取出則由員工自行辦理。
(6)、人事部在職工解除勞動關系之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)、人事部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
4. 簽了中原地產的offer而不去入職會怎樣
不想去你簽它幹嘛，那個東東是有法律效力的
5. 深圳中原地產多久才能入職
開單入職唄，你要真是想在這里做，就別惦記那一點底薪，拚命做吧，深圳在整個集團都是異常牛叉滴。你要實在不行，可以來上海寶原，是集團新成員。
6. 中原地產招聘專員，剛入職，離職容易嗎
中原地產內部對銷售人員的培訓做得比較到位，培養新人的能力較強。所以挑選人回的時候，看的是一答些發展潛力和基礎素質。學歷並不能代替這些素質。學歷要求高的如果不合理，還有可能漏掉一些好苗子。所以門檻低的明智的選擇。
7. 我在中原地產入職實習了一個月，後來想去鏈家地產。不知道鏈家要麼
中原地產入職實習了一個月，後來想去鏈家地產。這種想法值得商榷：
1、你專知道這兩屬家公司經營狀況嗎？後者一定比前者好嗎？
2、入職實習，說明你已經熟悉該公司運作的基本流程和企業文化，但不一定適合其他同行業地產公司的發展需要。
因此建議你最好在前者公司繼續幹下去，一年以後再做決定。同時可以去了解後者公司企業發展經營情況，為下步跳不跳槽做准備。
8. 工作了一段時間上海中原地產不給入職，這種企業做法合理嗎
這種現象抄是屬於地產中介行業襲特有的「跑盤」，一般針對的是第一次接觸地產中介的人員，地產中介這個行業看著傭金都很高，但是要想成交一單，前期辛苦的付出必不可少，跑盤為了讓你盡快熟悉周邊的樓盤情況，具體清楚的掌握盤源信息，這樣在與客戶推介或業主交談的過程中都能夠有助於你及時調取適合的資源，很多地產中介公司對第一次接觸這個行業的人員都會要求其從跑盤開始做起，這個期間的跑盤人員是不簽訂勞動合同且不支付工資的，如果你願意那麼他們就會提供這個平台給你去發展，後期有開單或則表現不錯的話經理會幫你申請入職，基本上這種跑盤關系都是建立在你情我願的基礎之上，所以在進入這個行業之前要考慮清楚，而且地產中介這個行業規矩較多，行業潛規則~~~~
9. 中原新員工入職多久簽合同
剛入職的員工一般要在一個月之內與用人單位簽訂勞動合同。
一、如果用人單位內超過一個月在與勞容動者簽訂勞動合同，則有可能面臨支付雙倍工資的風
險。
二、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
10. 中原地產入職表需要家人電話嗎
需要的，萬一出點啥事 還可以聯系家人吧，很多單位企業都會要求填寫的