㈠ 房地產銷售內勤的職責
1、完成日常簽約資料准備工作
2、負責客戶服務工作。
3、負責銷售合同、補充協議、按揭合同等版解說、簽權定工作。
4、負責客戶應交款項的催收工作。
5、負責各類簽約部門表格日常維護、更新工作。
6、隨時保持良好的工作儀態、儀表。
7、熟悉銷售項目的基本特徵及狀況。
拓展資料:
銷售內勤應具備的能力
1、具備一定的銷售知識和能力;
2、具有較強的溝通協調能力;
3、具備良好的客戶服務意識;
4、具有工作責任心,責任心是做好一切工作的前提;
5、具備高度的工作熱情,熱愛自己的職業,是成功的必要條件;
6、工作認真細心;
7、工作具有主動性。
㈡ 房地產公司的營銷內勤做什麼工作
職責定位:
接受銷售管理部經理直接管理,負責公司各項目銷售簽約執行工版作,負責整個銷售合權同管理流程(審核、備案、蓋章、歸檔、發放)系列工作,負責客戶款項收繳,保證公司資金流回收,負責各類部門表格錄入維護。
職責描述:
1、完成日常簽約資料准備工作
2、負責客戶服務工作。
3、負責銷售合同、補充協議、按揭合同等解說、簽定工作。
4、負責客戶應交款項的催收工作。
5、負責各類簽約部門表格日常維護、更新工作。
6、隨時保持良好的工作儀態、儀表。
7、熟悉銷售項目的基本特徵及狀況。
8、熟悉公司各項工作管理流程。
9、掌握合同各項條款解釋和簽約技巧。
10、遵守簽約部管理規章制度與紀律,嚴格按程序操作
11、負責部門物資、文書管理。
12、完成部門經理安排的其他工作。
基本就是以上這些工作,這項工作需要的就是認真細致的工作態度和條理性,加油!
㈢ 房地產的行政、後勤人員是做什麼的
一、房地產公司行政崗位職責
1、在辦公室主任領導下,協助辦公室主任做好公司行政後勤事務處理、人力資源管理和內外聯系協調工作。
2、負責人力資源管理工作,人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作。
3、負責聯系協調、內外聯絡工作。
二、公司後勤管理工作包括:
水電暖、通訊網路、安保消防、員工生活等日常事務管理,並做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。
1、公司環境衛生管理以及辦公室值班管理。
2、車輛調配、油料管理和車輛維修的聯系協調。
3、完成公司領導和辦公室主任交辦和其它工作。
(3)房地產後勤做什麼擴展閱讀:
公司行政人員的職責:
1、負責安排正/副總經理工作日程、計劃及出差行程,並准備相關事項;
2、負責上傳各部門(分子公司)的呈報文件;下達公司以及正/副總經理審批、簽批、簽發的文件並對文件的執行情況進行跟進;
3、組織安排總經理辦公會議和公司各種例會並做好秘書工作;
4、負責公司印鑒和用印管理;
5、負責公司日常運作信息的收集和整理,並向相關領導匯報;
6、負責公司對外接待、公共關系和公司發言人工作,以保證公司良好的運行環境和對外形象;
7、負責公司網站的建設以及組稿、編輯、維護等工作;
8、負責制訂、報批、確認公司文件以及除財務部門外文件的列印、復印管理;
9、負責公司管理制度的擬訂、審核、發布、貫徹、實施、監督;
10、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發放;
參考資料來源:網路—行政人員
㈣ 房地產公司銷售內勤的工作職責
1、完成日常簽約資料准備工作
2、負責客戶服務工作。
3、負責銷售合同、補充協議回、按揭合同等解答說、簽定工作。
4、負責客戶應交款項的催收工作。
5、負責各類簽約部門表格日常維護、更新工作。
6、隨時保持良好的工作儀態、儀表。
7、熟悉銷售項目的基本特徵及狀況。
拓展資料:
銷售內勤應具備的能力
1、具備一定的銷售知識和能力;
2、具有較強的溝通協調能力;
3、具備良好的客戶服務意識;
4、具有工作責任心,責任心是做好一切工作的前提;
5、具備高度的工作熱情,熱愛自己的職業,是成功的必要條件;
6、工作認真細心;
7、工作具有主動性。
㈤ 房地產辦公室內勤人員都需要做些什麼
關注房價動向,整理資料等,這個一般都是靠關系進去的,至少我們這邊是這樣
㈥ 房地產公司里的後勤文員具體工作是什麼
行政文員工作職責:
協助主管對人員的招聘。
新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
協助主管對新進人員的教育訓練之准備與後序工作之進行。
全廠人員檔案的建立與管制。
對試用人員之試工與考核調查。
負責全廠人事異動工作。
全廠獎懲手續之辦理。
對各類資料進行簽收,整理並分類歸檔。
每日/月對全廠職員工的考勤工作。
月底對相關報表的整理並交於財務。
月底新工卡及飯卡的發放,月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。
對全廠鑰匙之管理。
配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
完成主管臨時交付的任務。
辦公室文員工作職責:主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發,具體是:
1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責總經理辦公室的清潔衛生。
4.做好會議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.負責傳真件的收發工作。
7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。
10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11.每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13社會保險的投保、申領。
14統計每月考勤並交財務做帳,留底。
15管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16.接受其他臨時工作。
人事文員崗位職責:
(1)、行政隸屬上級主管:行政部經理工作對象:各辦事處(區域)相關業務人員。
(2)、主要職責:
A.協助主管組織月度和季度考評,並及時完成統計、整理和發布工作。
B.負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作,並將考評和薪酬調整結果記入檔案。C.負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。
D.協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
E.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
F.部門經理交辦的其他事宜。
銷售文員崗位職責:
(1)、行政隸屬上級主管:企劃部經理工作對象:各辦事處(區域)相關業務人員。
(2)、主要職責 :
A.在企劃部經理的領導下,負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。
B.負責編制公司年度促銷活動預算,提交年度促銷方案,制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。
C.負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理,協助各區域市場開展促銷活動。
D.負責制定公司公共關系計劃與實施方案,策劃與組織實施公關活動。
E.負責促銷活動的方案管理與文檔備案,評估活動效果,提交季度促銷活動分析報告。
F.完成企劃部經理交辦的其他任務。
綜合管理辦公室文員崗位職責:
負責後勤保障部日常文字、列印工作,進行備檔、保密或發放。
2.負責後勤保障部流動人口檔案,整理造冊,落實員工每月考勤及員工流動情況,及時向人力資源部門匯報。
3.協助有關領導建立本部門各項工作制度,及時向上級傳遞請示、報告,及時反饋及落實領導指示。
4.負責兩院後勤網路編輯,整理,網上答疑,配合學院進行網上宣傳,配合網路中心進行網站建設。
5.配合領導接洽供水、供電,供貨及電信、郵政等合作單位,統計教師、學生公寓用電、維修情況,定期向財務部門繳費和報銷。
6.配合後勤物業中心進行教師公寓住房安排,鑰匙的保管、發放,清點並安排傢具,統計水電等,確保教職工有個比較舒適的居住、生活環境。
7.根據工作需要。綜合協調和配合其它部門、院辦、圖書館等工作,促進協調和團結,保障良好的教學、生活秩序。
8.對上級負責,對學生負責,及時總結工作,積極完成領導交待和安排的其它任務。
㈦ 房地產內勤是什麼
這要根據你公司的來情況了,每個公司要源求的也都不一樣。大的公司要求可能的明確一些,小的公司可能要多什麼都要做,比如:填個合同、打打字、填寫和整理工程建設手續以及辦理房照和土地證的表格材料什麼的,不過到每個公司都會有個適應的過程,可以邊工作邊學習,遇到問題可以找大家商量。
㈧ 房地產的綜合辦、後勤部的工作是什麼
綜合辦的工作基本上就是什麼工作都要做,但又做不到好深,屬於門門通,但不精~~版~~,不過要權做好還是很考驗一個人的能力的,這個部門比較能鍛煉人~~~
後勤部門也是屬於什麼都要管理的,全是些金毛蒜皮的事情,什麼紙筆,停車,伙食,復印機維修,員工制服發放,交水電費之類的什麼都有~~~
㈨ 房地產的行政後勤是做什麼的
主要負責公司來賓接待、對資料的整理和歸檔、為公司及時補充所需物資作為後勤工作人員。
崗位職責:
1、負責部門後勤事務管理、來賓及客戶(含潛在客戶)的接待。
2、負責前台接待、來賓飲水及給把客人引薦給售樓人員對口接洽工作。
3、部門行政事務工作,一切購房來電咨詢的耐心解答並做好記錄;負責外來函及文件的接、發、處理、保管。
4、對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理、回復,建立用戶檔案。
5、負責客戶的買賣和按揭合同的整理、登記、歸檔工作。
任職要求:
1、能夠對各類銷售數據的製作、匯總及分析和客戶數據報表的收集、統計、及時提交給相關領導並做好歸檔管理。
2、對周,月,年度案場指標達成的統計,包括各業務員的指標達成統計,按揭到賬情況,以及全款到賬情況等數據的統計電腦和辦公軟體操作熟練。
3、所需最低學歷為專科。
㈩ 房地產的銷售內勤是干什麼的呀,下午要去面試,對這個崗位確不明了,希望大神可以給點意見啊
這要根據你公司的情況了,每個公司要求的也都不一樣。大的公司要求可版能的明確一些,小的公權司可能要多什麼都要做,比如:填個合同、打打字、填寫和整理工程建設手續以及辦理房照和土地證的表格材料什麼的,不過到每個公司都會有個適應的過程,可以邊工作邊學習,遇到問題可以找大家商量。但是要注意:辦公軟體~WORD excel.鐵定要很會很會