A. 有世聯房地產顧問有限公司一周就辭職的嗎，沒到一個月的也行，做策劃的，離職的時候麻煩嗎，必須有人交接
沒遇到過。
但是雖然都是世聯公司，但是每個區域的人事做事的方法還是有些不一樣的吧
離職一般不會太麻煩，代理公司本來人事變動就很快的，流程不麻煩
B. 去世聯是做銷售好還是策劃好
別的地方不知道,廣州世聯真的不咋地.如果在廣州建議去合富.為什麼呢.
首先從管回理層說起,廣州世聯的負責答人那什麼岳總,老是端著一副架子.
除了他.其他管理層經理什麼的說話冗長無重點.而且分工不明確.策劃有時候竟然
來管銷售的工作.不倫不類.最重要一點.傭金發放太慢.我今年六月份的傭金到現在還沒發放.
現在已經是12月了!!!!!!!!!!其他的太多說不來.
C. 世聯地產的執行策劃主要負責什麼工作本科生發展空間怎麼樣
執行策劃就是策劃活動編輯文案的，不過你剛去就是活動執行不是策劃，活動執行說白了就是跑腿，懂？不過要熬出來非易事，這行魚龍混雜，發展空間看自己努力
D. 世聯地產天津公司的策劃待遇怎麼樣啊
我是sl的，營銷策劃就是執行策劃，負責在項目上做執行細節的。首先是從策劃內助理做容起，經過差不多兩年做到策劃師，然後就是高級策劃師－策劃經理－策劃總監，以上是整個的一個晉升過程。
具體到福利的話，基本工資+項目提成+年中&年底獎金，後兩項是跟你所分配的項目有關的，項目銷售業績好，開發商結款很乾脆等等，就拿得多一些。
上班時間上，一般是周一開公司例會，那天開完會後可以休息一下，其餘時間因為你是被分配到項目上去的，所以一般是聽主策以及開發商的吩咐，視項目來。加班有時候加到9點鍾左右，畢竟項目開盤籌備等時期需要的人手就多一些。到了持續銷售期和尾盤的時候，營銷策劃就輕松一點了。項目上沒事情還可以休年假，福利的話是五險一金+交通補貼+餐補+通話補貼，以後升上去了還能有車補之類的。
E. 世聯地產和同策咨詢的Offer要做選擇 求業內人士給我建議
世聯與同策都來是代理公司中源的佼佼者，世聯全國化作進程早，布局廣。同策在上海最具優勢，份額大！目前上海世聯的項目多集中在周邊地區。
世聯的策劃、方案是其強項，代理的項目也多為萬科等一線公司，全面能力強，企業文化好，員工流失率低。同策的人專業，學到的東西多，但在同策也很辛苦，出名的累。
兩家公司在上海都很受市場歡迎，在兩家公司積累2-3年出來有一定的職位在做選擇還是不錯的，至於選哪家，還看你想在那個地方做，結合自己的需要選擇。
F. 你好，我想去應聘世聯地產的策劃助理，你以前是世聯的，能給我講講工作環境和待遇嗎有沒有發展前景
如果你想學東西，來這源里是很好的！如果是想短期賺錢，還是建議不要來了，做策劃剛開始賺不到什麼錢。不過等職位升到一定的程度就可以有錢拿了（主要是項目提成）。不過要慢慢熬，這個過程是非常漫長的！（我現在在世聯）
G. 世聯地產策劃
策劃嘛，看名字也大概知道幹啥呢。世聯的地產策劃廣義上講分兩個部分，一個是版顧問，一個是策劃，我權覺得你應該問的是代理那邊的策劃。
代理的策劃工作主要分位前期和後期，是根據房地產開發時間分的。前期工作主要有點像顧問部的顧問，做一些項目定位、產品戶型定位、開發次序等工作；後期主要是執行工作，就是銷售入場後的工作，策劃主要是指導銷售工作，比如營銷計劃、價格策略、活動方案等亂七八糟的工作。
世聯的門檻沒有那麼高，你在廣告公司做的這些工作經驗足以讓你進入世聯，但職位和待遇應該不會太高。看你說的這個樣子，應該做策劃師沒有問題。
H. 新浪樂居策劃和世聯地產策劃，哪個更有前途
我對這2個公司都比較了解
但是你交待得很亂，我就不好說哪個更好了。。。
比如世聯有版很多分公司，是哪個權公司錄了你，不同的公司水平都不一樣
新浪樂居也有子站，一些三四線城市都有
這些信息不說，別人很難給出適合你的建議的
給你分析下這2個公司吧
世聯地產是一個房地產策劃代理公司，主要是對樓盤項目進行策劃銷售，你作為新人很可能是策劃助理，那麼毫無疑問就要去跑市場踩盤，如果你是女孩子，要確定能挺得住。當然這個階段不會很長，一般也就幾個月，然後就開始寫方案，負責某個模塊，然後逐步的策劃師——高策——策劃經理——策劃總監，發展軌跡比較清晰
新浪樂居是一個地產網站，他的策劃是給網站的整體設計、節點活動做策劃，同時會參與一些與房地產相關的選題，提高老百姓對新浪樂居的關注度，不是純粹意義上的房地產策劃，相對來講安逸一些。
哪個公司更有前途，還是要結合個人的職業規劃，興趣愛好，所學專業，還有這個公司所在區域是否適合你長期發展來決定，不是你想的這么簡單，只要看公司就行了。
粗略的說下吧
如果你是學的建築、城市規劃、人文地理、經濟學，建議去世聯
如果你學的是廣告、平面設計、傳媒、市場營銷，建議去樂居
I. 世聯行 和仲量聯行的策劃崗位怎麼樣
仲量聯行與世聯行在房地產咨詢方面有類似的業務細分，當然仲量聯行是行業內統稱的「內五大行」的其中容一家巨頭，目前在這個行業亞太區排名第一，世界排名第二（現在只有「四大行」了，因為其中2家最近合並了），世聯行這幾年在國內發展也還是很不錯的，與國內一些房地產咨詢公司不相上下。
說到英語方面，我覺得仲量聯行作為外企對這方面還是比較有要求的，當然不是說每個人都需要專業的水平，只是辦公語言都是英文環境，公司裡面也可以見到來自世界各地的同事。
就我個人經驗而言，對應屆畢業生來說，我覺得國際型企業可能能夠給你更多的平台和發展機會，而且仲量聯行在深圳也是有分公司的，估計薪資方面也比內資企業更誘人一些吧
個人建議，僅供你參考，祝你求職順利
J. 怎麼應聘世聯地產的策劃
很多企業看學歷要人是因為這樣可以看出他能夠學習的能力，學歷越高，也說明他專學習能力也屬越強。但是如何將學習能力轉化為工作上的效率，這就要看個人了，因為公司裡面還要考核的。
所以樓主，如果你獲得過獎學金、參加過的實習活動（當然是關於策劃的），寫在簡歷上，通過網申什麼的方式去申請一下，如果你個人能力突出的話。
我也是剛入世聯，還要實習3個月，下星期考試了，求祝福。。。