A. 房地產銷售工資怎麼樣
現在市場上充斥著各種各樣的房地產銷售的應聘性息
房地產銷售人員也分很多專種，待遇屬不同，薪酬不同，前途也不同。
比方說：1.店面內的櫃台銷售人員，這類人員大多是女性，主要在售樓大廳內接待客戶。
2.店面外的業務人員，這類業務人員非常幸苦，有發放廣告的，有上門推銷的，有去外地聯系業務的。總的來說這類的前途很渺茫，但是如果是跑外地業務的話，如果業績不錯還是有很大提升機會的呵呵。
3.開發商的自用售樓人員，這樣的是一線的售樓人員，是直屬開發商的，這樣的前途比較好，因為他接觸的很多都是專業的售樓公司，業務面很廣。
4.中介售樓人員，這類就屬於2線售樓人員了，這類人員大都是報紙做廣告，然後電話聯系售樓，幾乎沒發展。。。。
等等，還有根據不同情況，地區不同的售樓人員，關鍵看你自己的選擇了。
B. 恆大地產的工作環境和待遇怎麼樣
做為入門公司來說，恆大還不錯。對於題主來說，進入地產這一行，需要攢經驗、資歷與能力，這幾年恆大上升挺快，機會更多些。
但相比於萬科、綠城之類，恆大的專業水平只能算二流。所開發項目品質在不少城市也是個快銷型的中低檔次項目。尤其在北方。
工作壓力：恆大的工程崗工作壓力是非常大的，既兼甲方工程師又兼監理，加班嚴重，嚴格考核。
人才培養：進入恆大個人的發展其實更靠時運（碰到好領導）、個人的小強精神和苦熬吧，整個公司每年大體量大規模招人，就是因為人才流失率高、當基礎勞動力使用，其實幾乎沒有所謂的培養。
1、工資：與校園宣講承諾的一致。
2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等）。
3、統一新員工培訓，導師制培養計劃。
4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生。
6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項。
C. 求指教，做房地產銷售怎麼樣，新人的薪資怎麼樣，想了解這個行業
商品房的價格可謂是一路飆升，在這樣的大環境下，現在一套房子幾乎接近百回萬。在買房的時候，要考慮的因答素有很多，一套房子至少要住幾十年。因此在買房的時候，首先是了解有關房產的知識；其次自己要有主見，否則很容易被售樓人員忽悠。下面是一位資深的售樓小姐透露的買房注意細節。
買房除了要考慮價格、地段、公共設施以外，房子的樓層也是很重要的，買錯以後，就只能後悔了。下面是售樓小姐透露的買房細節，低層的房子建議還是不要選，看看給出的理由。
1、隱私性差
低層的房子，即使在白天也要拉上窗簾，否則會泄露自己的隱私，久而久之，會讓人感到很壓抑，很不方便的。
2、噪音污染嚴重
低層的房子噪音污染是很嚴重的，不管在白天還是晚上都是一樣，在這樣的環境下面，還指望能休息好嗎？
3、潮濕
低層的房子由於離地面很近，尤其是在陰雨天的時候，房子裡面很潮濕，時間久了，家裡的牆面會脫落。
4、蚊蟲多
低層的房子離得小區的綠化帶很近，夏天的時候又避免不了蚊蟲的侵襲。
綜上所述：在買房子的時候，這些因素都要考慮周全，否則只會讓自己後悔莫及！
免責聲明：文章部分素材來源於網路，如涉及侵權，請聯系作者處理並刪除，謝謝。
D. 太平洋房產的工資怎麼樣
一句話，很正規很有情義，剛進太平洋房產的時候，一切都很陌生，不知道該從內什麼地容方開始做起，店長就讓一個老員工帶我，基本上就是每天熟悉一下該怎麼工作，第一個月發工資發了挺多的，真的很開心，因為沒有業績，只有底薪，後來工資慢慢漲了，待遇還不錯。
E. 做房地產開始工資高嗎 房地產待遇是怎麼樣的
銷售行業工資普遍不高，這個都是那提成的，但是監理過施工部的工資還行
銷售行版業底薪都不高，鏈家地產權剛一入職底薪是2500，銷售都靠提成掙錢，底薪是能讓你活下去，二手房主要看在哪裡做，比如中關村，標的額都在300萬以上，一單下來就是提成差不多一萬，賣一套大房子差不多兩萬，起點低，掙錢快，但是這個行業要靠積累，不能激進求成！
F. 現在做房地產中介怎麼樣，工資大概在多少
房產中介這一行業的工資帶有不確定性，一般根據銷售業績，以及中介性質版等進行判斷，權無法給出准確定義。但是，根據《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
G. 去做房地產銷售，工資高嗎他們的模式是怎樣子的
如果做房產銷售的話，工資還是比較高的，基本每個月大概在三四千元左右模式就是有提成。
H. 什麼工作工資較高，房地產工作怎麼樣
對於房地產來的概念，自應該從兩個方面來理解：房地產既是一種客觀存在的物質形態，同時也是一項法律權利。
作為一種客觀存在的物質形態，房地產是指房產和地產的總稱，包括土地和土地上永久建築物及其所衍生的權利。房產是指建築在土地上的各種房屋，包括住宅、廠房、倉庫和商業、服務、文化、教育、衛生、體育以及辦公用房等。地產是指土地及其上下一定的空間，包括地下的各種基礎設施、地面道路等。房地產由於其自己的特點即位置的固定性和不可移動性，在經濟學上又被稱為不動產。可以有三種存在形態：即土地、建築物、房地合一。在房地產拍賣中，其拍賣標的也可以有三種存在形態，即土地（或土地使用權）、建築物和房地合一狀態下的物質實體及其權益。隨著個人財產所有權的發展，房地產已經成為商業交易的主要組成部分。
法律意義上的房地產本質是一種財產權利，這種財產權利是指寓含於房地產實體中的各種經濟利益以及由此而形成的各種權利，如所有權、使用權、抵押權、典當權、租賃權等。
I. 做房地產前期工資怎麼樣，沒有經驗的新人
如果我沒有理解錯你的表達的話，前期工作其實是這個行業含金量較高的一個位置，而且對專業能力要求比較高。前期工作一般做可行性研究，像知名代理行世聯行就以前期報告定位精準而出名，一份報告出給普通開發商收費都在50萬左右，中原的二發中心（二級市場發展中心）也經常做前期研究，到處出差，有一定經驗的工資水平基本都是年薪20W左右。沒有經驗不是問題，重要的是領悟能力和在這個行業里沉澱的時間