为什么想进房产公司发展

❶ 面试为什么选择房地产

1、有挑来战性：地产属于销售自类，压力稳居前三的行业，选择地产，可以挑战自己的抗压能力，同时也能锻炼自己吃苦耐劳的精神、还能锻炼坚持不懈的品质出来。
2、能锻炼口才：销售类很讲究口才好，地产行业是人与人交流的行业，可以锻炼自己拥有流利的交涉能力。
3、可以赚钱：地产行业往往能挑战高薪水，是付出多，回报多的一个行业。

❷ 面试 为什么选择加入房地产企业

你好，很高兴为你解答。
我也是做房产这一块的，
因为做房地产是目前销售行业比较火爆的，
建议你面试做商业房，写字楼这方面，
有兴趣可以私聊哦。

❸ 为什么加入房地产行业对未来职业生涯有什么规划

房子是永恒的企盼，没房的想买，有房的想改善。是一个不会过时的行业。
未来加入公司，在发展公司业务的同时也增进自己的技能，达到共赢。

❹ 进行房地产开发为什么要开房地产公司

顾名思义，开发公司就是搞开发的，进行销售时，又必须重新注册一家销售公司来销售。不能跨行操作。

❺ 公司要求说出为什么干房产销售的十个理由

首先，从经济上，不买房子人们住哪？ 房屋是刚性需求，所以有房子就能卖出去，就能挣到钱。其次，从个人角度上讲。房产销售是一个培养人锻炼人的职位，在为人处世，与人沟通方面都能提供很好的锻炼的机会，挺高自己的表达与社交能力。

❻ 面试房地产销售问为什么选择这个行业该怎么回答

1、有挑战性：地产属于销售类，压力稳居前三的行业，选择地产，可回以挑战自己的抗压能答力，同时也能锻炼自己吃苦耐劳的精神、还能锻炼坚持不懈的品质出来。

2、能锻炼口才：销售类很讲究口才好，地产行业是人与人交流的行业，可以锻炼自己拥有流利的交涉能力。

3、可以赚钱：地产行业往往能挑战高薪水，是付出多，回报多的一个行业。

❼ 为什么进地产公司这么难

房地产行业为大宗商品，以开发、建设、销售三大环节组成。既然是大宗商品，专固然对从业人员属的要求相比其他行业要高些。相对行业内职位应聘的难与易就要看你的专业情况了，如开发或建设体系内的技术人员、要求对口技能，如开发前期方面的会要求人际资源。相比销售体系会容易一点，但指的是销售人员或客服内业，想成为策划或管理人员，还需日积月累的经验。 来自职Q用户：周进伟
加油 我也是往地产公司里冲呢 不过现在是代理公司 来自职Q用户：于先生

❽ 为什么一般的房地产公司喜欢招聘新人

1. 房地产公司还是抄喜欢有经验的袭人才的

2. 大量招聘新人有很多时候是因为业务的扩张，尤其是房地产企业，如果要在新的地区搞一个项目，他很多时候都会需要大量的人

3. 所以，有很多新人招聘进去了以后其实是要派到传说中遥远的山区的~就是不是在一线城市，可能去到二线三线四线等等

❾ 今天应聘别人问我，为什么想做房地产这行，现在政府都控制房地产了。你怎么看待以后有发展前景

政府的加紧干预只能说明房地产市场的发展前景相当可观，因为房产专是生活必需品，并不是奢属侈品，每个人都得买，不管是大的还是小的，政府只是加大了监管力度，在修建和销售环节上加大力度是为了消费者的利益，同时也是在位开发商一个机会，均等的机会，所以这个和你选择的房产业并不矛盾，这样反而整顿了房产市场，一切手续都明了化，很简单。无非就是环节多了，市场潜力很大，他的消费群体依然存在，而且还越来越多，干吧，你选择的职业很好，能锻炼人也能带来相当客观的收入。

❿ 到房地产公司面试.面试官问:"为什么想进房地产这一行业"该怎么回答呀

1、有趣

房产经纪行业是新鲜而有趣的。要知道，在这个世界上有多少人生计而乏味的工作着。大家都说从事IT行业的人收入高，可是又有谁知道他们的痛楚呢？你是愿意成天对着机器说话，还是愿意跟不同的人打交道，随时随地都保持新鲜感呢？

2、成就感

房产经纪行业能赋予你极强的成就感。当你看到你的客户带着小孩在美丽的小区时怡然自得的尽享天伦之乐时，你会感到无比的荣耀：是我帮助他们找到了幸福的安居之地！

3、上不封顶的收入

在房产经纪这个行业里，你能达到你所期望达到的成功。除了你自己，没有任何人能限制你的收入，收入是永无止境的。

4、挑战感

房产经纪行业，几乎每天都有挑战。这是其他工作所无法具备的。这些挑战，无时无刻不在鼓舞着你奋勇前进，而不退却倒下。要知销售是很不可预测的事情，在日落之前，你末必能肯定今天就没有机会了；你也绝对不知道哪一天会有什么机会，什么时候会赢得新客户。

对房产经纪人来说，每一天都是新挑战，每天都有新经验。

5、风险小

作为房产经纪人，你就像在经营自己的生意，多劳多得，你没有资金的投入，就不用担心资本积压，生意亏空；最大的损失莫过于收入微薄一些而已。你所需要花费的只是时间和精力，用心学习产品知识与磨炼专业技巧。这样，你很快就具备更强的职业技能了。

6、激发自我成长

大部分的人都有一份工作，或一个职业，但却不一定能令人发展潜能。有些人的工作范畴受到种种限制，他们的辛劳不仅无助于成长，反而是阻碍。他们不喜欢现有的工作，惟一让他们能接受的，不过是由熟练这份工作面带来的安全感罢了。