房产门店店长工资多少

㈠ 二手房地产储备店长是什么月薪又有多少

二手房地产，就是中介公司，比如链家、我爱我家等等房产中介，储备店长，就版是说，这权个公司的店面的第一主管，主管的内容，是该商业圈内的合同相关、销售业绩相关的责任、计划的完成。
一般，这个也叫商圈经理。月薪要看在什么地区什么地段。如果是比较好的商圈，也不用储备什么店长，店里很多人等着上。
如果是不怎么好的商圈，才需要储备经理，那样，就是说，你先来当个小兵，也就是小中介，干得好你就可能成为店长。
另外，如果是发展比较快的中介公司，那么，拓展业务可能是比较急，你也可能运气好，成为一个商圈的经理，也就是店长。不过这样的成长，是有点拔苗助长的。我个人感觉，没有一两年的积淀，没有你成为商圈经理的“宏愿”，成为二手房地产的店长是遥不可及的。
这行竞争很激烈的，而且，工作压力比较大。
很多的时候，是要良心，要靠你的素质，才能成为一个店长的。
我的建议，如果你做事情有底线，有原则，有胆识，你一定可以成为店长。

㈡ 一般的房屋中介所的工资是多少

一般底薪3K-6K。但是达到6K的很少，一般提成在35%---60%之间。也看你的工作时间了那要看你怎么做了回，如果答做一个经纪人4000-8000更多也有可能，开一家店的话一年几十万吧，做一个区域的话一年百八十万很轻松啊。房产中介经济人的提成是可观的，前提是你要有能力卖出房子，只有卖出房子才有提成，一般来说底薪不会特别高的，收入主要看提成。

拓展 ：房地产中介行业是房地产业的重要组成部分，房地产中介贯穿在房地产业经济运行的全过程之中，为房地产业的生产、流通和消费提供了多元化的中介服务。房地产中介在我国既是一个年轻的行业，又是一个蓬勃发展的行业，已显示出强大的生命力和广阔的发展前景。它具有服务性、流动性和灵活性的特点，在房地产业中起着重要作用。

网络 百家号 房产中介工资单大曝光

㈢ 合肥房产中介店长工资一般是多少啊

这要看店里的业务多少了，如果业务多的话，月收入5000不能问题。

㈣ 如何成为一个高月薪的房产中介店长

一、有领导能力。能够成为店长，首先业务能力一定是十分出众的。公司选拔店长，你除了要有业绩，更重要的是要懂得领导下面的人一起做出好的业绩。协调好团队的分工合作，帮助新加入的经纪人更快的融入团队当中。
二、有创新能力。店长需要有创新能力，面对各类的状况都能想出办法来解决。店长的任务跟经纪人一样都是有业绩，有指标的，所以如何提升整体的业绩有时候需要店长能够想出获取客户的各种方案。
三、有规划。一个好的店长能够针对门店的发展情况进行全方面的分析，并对门店的未来做出合理的规划布局，计划经常会赶不上变化，在不同阶段制定不同的方案，是一名合格的店长需要做到的。不管团队的业绩如何，都需要进行深度的剖析。不管门店是处在上升期，还是处在下滑阶段，分析当中的原因，制定对应的方案规划是房产中介店长能力的体现。
四、善于挖掘新人。身为店长既要能够控制人才的流失，还要有挖掘新人的慧眼。中介公司是人员流动最频繁的几大行业之一。而想要让门店平稳健康的发张，首先就要有挖掘人才的能力。善于发现人才并加以引导，使之日后能够成为中坚力量。

五、会使用合适的中介管理软件。好的软件工具，可以发挥出事半功倍的效果，一款优秀的房产中介管理系统能够帮助店长解决大部分的管理问题。市面上的中介软件的种类繁多，而且质量参差不齐，好的软件会有出乎意料的效果，比如房在线房产中介管理系统就是其中之一。

㈤ 谁知道做房产经纪人，提成怎么算

经纪人每个月提成的金额按照超额累进比例计算：业绩1万元以下按15%提成、1万~万元为20%、2万~6万为25%、6万~10万为30%，业绩在10万以上则按35%计算。

以一套广州的房子为例，如果一名经纪人经手卖出的成交价格是300万元，中介机构就能获得9万元的提成，而按照李辉所在门店的业绩比例，经纪人到手的提成超过2万元。

中介费标准是居间服务费2.2%不打折，代收保障服务费0.5%按6折收取0.3%，合计房屋成交价的2.5%，比如这套房子以500万元成交，那么中介费就是500*2.5%=12.5万元。

有些房子虽然成交价是500万元，但是为了避税，实际网签价可能是300万元，个税、契税、增值税是按照网签价来计算的，但是中介费一律按照成交价来计算。这是正规中介公司，中介费不打折。

拓展资料：

房地产经纪人，是指通过全国房地产经纪人资格考试或者资格互认，依法取得房地产经纪人资格，并经过注册，从事房地产经纪活动的专业人员。

根据《国务院机构改革和职能转变方案》和《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发〔2014〕27号）有关取消“房地产经纪人职业资格许可”的要求，据国家职业资格证书制度有关规定，房地产经纪人从准入类资格中取消 ，并于2014年暂停考试。

根据人力资源社会保障部、住房城乡建设部关于印发《房地产经纪专业人员职业资格制度暂行规定》和《房地产经纪专业人员职业资格考试实施办法》的通知（人社部发〔2015〕47号），房地产经纪人相关资格证书调整为水平评价类，并于2015年恢复考试。

参考资料来源：

网络-房地产经纪人

㈥ 长沙新房境店长工资多少

长沙新环境的店长，写着工资是5000到8000
但是具体多少，要入职之后才知道
毕竟房地产中介，都是靠提成赚钱的

㈦ 怎么做房产店长的工资表与提成表

每个公司的工资结构都不一样的，主要是提点也佣金这块；所以说要根据公司的实际情况来做比较合适的；

㈧ 想请教一下房地产店长是干什么的谢谢！

这个抄具体也没法给你说、、我就简单的给你说一下带店的心得吧，，
1》首先你自己要熟悉业务范围，，周边商圈，，精通房地产方面的流程、专业知识、等
2》其次就是你自己的个人领导能力，，要着重培养，能够创作出一个有凝聚力的团队，
3》再个就是责任，，要求你对每个员工负责、对公司负责、并着重培养员工的责任心，要大家都学会担当和负责，因为只有对客户负责、才会换来客户对你的信任，，后期很重要，
4》多于员工进行私下的沟通，，培养团结和凝聚力，并带头为公司做出一点的业绩，
5》要清晰的了解每个月的，，员工进展情况/工作进度/计划的进展度，并着重下期的计划，
6》每个月进行总结，及时改进，，并协助和领导员工提高公司的业绩，，，
实践中总结，，总结中实践，，共同进步，，共同发展，，
呵呵，，这个纯属手打，，如有雷同纯属巧合。

㈨ 我想问问在链家置业顾问，店长，经理，总监年薪分别好多

做房产就是看业绩了 经理总监应该是有分红的, 做销售就是看你能不能做出业绩 分红的多少是和团队的产出业绩 和公司的总体营业额有非常大的关系, 你直接去链家咨询就明白了啊