A. 在房产局工作，该学什么专业呢
房地产企业有销售、法律、财税、工程建筑，资料员等相关专业的岗位，关专键是看去房地产企属业从事什么工作，不同的岗位则要求不同的专业知识，要有自己的定位。
一、基本条件
政治思想素质好、品行端正、作风正派、遵纪守法、热爱房产事业、身体健康、无社会不良行为记录，年龄30周岁以下。
二、聘用专业及待遇
土木工程、工程管理、中文、法律、财会、房地产经营管理、信息管理、物业管理、档案管理、测绘工程、建筑材料、园林和给排水及相关专业全日制本科以上学历。
B. 房产销售人员需要什么学历
房产销售人员需要的不是学历，而是实力，对学历没有明确的规定或者要求，关键是销售人员的业绩，但是有经验和有学历会更好。
房地产销售技巧
一、专业知识
一个销售人员必须充分具备己身业务范围内最基本的专业知识，包括建筑法规、建筑设计、税法、地政、契约、契约行为、市场行情、商品构造、品质、商誉等，以及各种业务上常用到的专业术语，才能对客户详细说明产品的优缺点，进而争取客户的订单，达到销售目的。
二、六心
1、耐心—凡从事高价位商品的销售工作，必须对客户作长期而耐心的诉求与说明。
2、关心—要站在消费者的立场去考虑他们的各项问题，并给予完善的解答，才能博取客户的信任。
3、热心—热心协助客户，发掘问题、解决问题、达成购买目的。
4、诚心—销售人员应是诱导消费者从事购买优良商品的指导者，而不是一味的欺骗。
5、决心—接触到一个新的个案时，要下定决心，不可犹豫不决，坐失良机。
6、旺盛的进取心—为自己定预期销售目标及理想的利润，以强烈而旺盛的进取心去达成目标及任务。
三、八力
1、观察力—要在短时间内敏锐的观察出客户的类型、偏好、意向， 面对产品时，要能立即观察出产品的优缺点、特性、对策和解决方法。
2、理解力—要能深刻了解客户的需求状况及产品的品质、特性等各方面问题。
3、创造力—新产品具有崭新的创造力，推陈出新，这就是您赚钱的先机。
4、想象力—要在土地及商品房尚未兴建以前，就能想象出它未来的远景，加以对个案投资或销售工作，作最好的判断与说明。
5、记忆力—房地产业接触的客户繁多，客户提出的总是不尽相同，加强记忆力，才能对每个客户作最好的说明和服务。
6、判断力—良好而正确的判断力是成功的最大因素，反之，错误的判断则令人一败涂地，前功尽弃。
7、说服力—有强劲的说服能力，技巧地推广房子的优点，常能赢得客户的心动而成交。
8、分析力—站在客户立场分析市场、环境、地段、价位、增值发展潜力，并比较附近土地加以个案分析，能分析更周到则更能掌握成交胜算。
四、丰富的常识
与客户洽谈时，除了交换专业知识的意见外，不妨谈些主题外的闲话，若销售人员具有丰富的常识与灵活的谈话技巧，可借以缩短与客户的距离，强化销售时的影响力。
C. 在房地产上班要考什么证
房地产分为来：房地产开发业、自房地产经纪业；
房地产开发公司，是做商品房的，需要的资格证要多一点，如：工程师、造价师等等；
房地产经纪公司，是从事二手房服务的，有当地的房地产协理证、全国房地产经纪人等；
不过上班的话公司不会要求你必须有证书，房地产经纪公司现在入行门槛很低，上班没问题。
如果想长期发展的话建议直接考房地产经纪人证。
考试资格：
1、大专学历工作满6年，从事本行业满4年；
2、大本学历工作满4年，从事本行业满3年；
3、硕士学历工作满2年，从事本行业满1年；
详情可以登录当地“人事考试网”做查询
D. 请问在房地产工作需要什么条件 我高中学历
请问在房地产工作需要什么条件 我高中学历
这要看你是做房地产那方回便的了，如果是做销答售的话，是没有问题的，但要别的就要考一些证件了。
高中学历可以在房地产公司做什么？
最好就是做销售，也只能做销售，以后有能力再做管理。
只要可以做最底也在所不惜
还有，房地产公司也有传销或者骗子公司
如果识破这些骗子房地产公司呢？
做中介的一般不会有什么骗子，你去找的时候，多注意下报纸或者网络，要去上班就去一些有知名度的公司。这样就可以防止上当了。
还有一些房产公司和地产公司，房地产公司主要是做什么的？是中介还是造房子的
本人刚出社会不久，希望大家能给小生一些建义
房产公司和地产公司是卖房子的和建房子的，但具体还会分很多种，有评估，建造等等很多种。
E. 去房地产公司上班需要学历吗，年龄有限制吗
房地产公司上班的话一般都要求高中以上学历，最好是有大学学历的内话，这样比较好容不过，也得看他们的具体招聘条件了，你跟去应聘的房地产公司人事，谈谈看看他们的，要求怎么样，展示出你比较强项的地方一般还是有可能进房地产公司比较锻炼人，如果你说话技巧比较高的话，如今终于做出成绩
F. 请问一下我想进入房地产公司上班他们需要文凭吗
那要看你想要应聘什么职位了
如果是销售人员的话,一般不看重学历的,通过会向你提问,有没有做过房地产,还有卖过那些楼盘,一般来说,优秀的口才和说服力是必须.
如果是策划人员,面试关注的则是成功操作过的楼盘,如果是大公司甚至还会要求有独立策划楼盘的案例.
其它类,财务\人事\后勤的应聘都需要有专门的学习经历.
考虑到你的情况,我认为你应该是听说做房地产很找钱,所以想干吧
那给你几点忠告
不是所有人一来都有经验的,所以,大公司是不会要这些人的,没经验的地产人员只有去小公司积累经验和经历.
但相对的,小公司的福利和收入都会不尽人意.
所以,如果没有关系介绍入行,你第一,二年不要想着赚钱,踏实的挣经验和经历吧.
等有足够的经历了,你在去大公司,这样应聘比较容易成功.
另外在给你一个大概的小公司与大公司的薪资比较,昆明和成都地区
注:不是二手房
销售人员的话
昆明底薪 小公司1200 大公司1800
提成实情况会有变动 千分之1 千分之2-5
以上数值为大概,以住宅类为主,不包括别墅与商业地产
成都底薪 小公司2000 大公司250
提成 千分之1-2 千分之3起
G. 房地产经理需要什么学历
你想当经理,我没理解错的话,你的志向应该是职业经理人
严格来说房地产和酒店业不反搭边
但现在的发展趋势越来越说明行业发展多样化以及复合化
举个例子,酒店公寓,产权酒店,这两个就是房地产提出的概念,都与酒店息息相关
另外要说一下房地产业内的分类
大体两类,住宅类地产,商业类地产
两类所要求的职业经理人无论资质,经验都不同
但是基本知识是相同的
从职业经理人的性质上分,又有销售总监,策划总监,在高一级的有项目总监
销售总监的专业知识侧重管理和销售(这一职业经理人入行前的专业很杂,因为现在还没有专门的房地产销售学科,通常都是后天练成,看个人努力,但是职业经理人的证一定要考)
策划总监的专业知识侧重营销类(各类营销类专业毕业人才都可以进入,目前主流专业是广告类)
项目总监,根据公司不同,这个项目总监会统管销售或策划,有些还要管工程,有些则是只管工程
一般来说,能做项目总监的人做销售和策划总监没问题,但能做前两者的人未必能做项目总监
区别就在于建筑工程这一块
所以,要做项目总监大部分都是建筑专业出身,或者设计院转行
另外,更高的发展,对于总经理这个位置,一般说来中国的房地产股份化的并不多
所以总经理可能就是真正的老板
一般外请总经理的公司都已经股份化,真正的老板是董事会
而没有股份化的公司外请的就是副总了
其实两者的职能是相近的
对于这个职务,最要紧的就是广泛的人脉关系,因为土地是国家的,不能自由交易,而土地又是房地产公司生存的根本,所以拿到地就是重中之重,没有地,什么销售什么策划什么建筑都是免谈.
如果你老爸是规划局局长或建筑局局长,我建议你学习工程专业,出来后可以凭借你老爸的关系轻松谋到房地产公司总副一职.
如果没有,那就要摸爬打滚好多年,才能积累下人脉关系,迈入这个职务.
H. 房地产上班要什么学历
房地产是销售，有个高中就可以了。
当然如果有大专或者本科，更好，因为气质学识不一样。
I. 房管所要什么学历要求
房管局评估员工资很高,前景不错，适合女孩子做，但需要房地产等行业专业知识并并全国统一考试取得评估师资格！