为什么房产中介天天招人

A. 为什么房产中介公司天天在招经纪人

这个行业就来是这样,人员一直有变源动,因为是靠业绩说话,没业绩,或者业绩不佳的,或者经纪人不适应的就会离开,这时候就得需要新鲜的人员组补充。无论大小公司,都是希望招到真的有能力的,能给公司带来收益的,所以总是会有招聘,但不意味着,有人应聘就会招收。 中介这个行业就是靠嘴巴玩脑子吃饭的，但不是所有的人都可以坚持做到的，公司需要你给他带来业绩，这样你就会产生压力，坚持不住的最后就是淘汰者，

B. 房产中介为什经常招人

销售行业流动性比较大

C. 为什么地产中介经常招人

为了扩大房源

D. 为什么房地产中介总是在招聘人啊

因为该行业在很多城市都是实行的无底薪制度，而且一般情况下是不签定内劳动合同的。且容该行业受国家政策的影响比较大，该行业对人员的个人业务能力要求很高。所以造成人员流动大。

房地产中介行业是房地产业的重要组成部分，房地产中介贯穿在房地产业经济运行的全过程之中，为房地产业的生产、流通和消费提供了多元化的中介服务。房地产中介在我国既是一个年轻的行业，又是一个蓬勃发展的行业，已显示出强大的生命力和广阔的发展前景。它具有服务性、流动性和灵活性的特点，在房地产业中起着重要作用。

E. 为什么地产中介公司不停招人

优胜劣汰，招到好的再把差的辞了，因为有的人实在不堪造就。公司要运行必须要资本，那些不能为公司创造利益甚至以破公司为乐(自以为聪明)的人，谁用得起？所以只有不停挖掘，才有可能招到要合适的员工。

F. 为什么房产中介还在招人

第一你知道市场不好，从事房产行业的业务员也知道，他们知道这个市专场不会有太大属的利润就会离职。
第二在市场不好的时候，公司没有高利润，就会加大对业务员的业绩和日常考勤的要求，从而使一部分老的业务员离职。
第三在这个不好的市场，有公司会逆流而上，扩大公司规模。
至于隐情那不是房产公司所能知道了解的。非要考虑有隐情的话，可以牵强的说一条，不管什么市场都有人买房，有人卖房，有人租房，有人出租房。
以上三点造成了房产中介公司大规模的招收人才。
这个答案纯属个人的从事这个行业多年的理解 总结

G. 为什么房地产总是大量招人，天天招聘

现在的房地产公司并没有理想中的那么好，因为经济面临下行，我一些朋友也是做房地产的，现在丢了工作。挺惨的。当然，也不是完全不可能，只要你想办法，应该能够解决这些问题

H. 房地产销售为什么整天招人如果那么赚钱的话，为什么那么要不断招人

这个抄行业虽然看起来要求不高，但是对于国家政策的解读，银行的操作，相关的手续办理和调和买卖双方的利益矛盾等需要较好的能力
很多人没有这方面的经验，所以频繁的跳槽
或者考核不合适，智能离岗
企业找不到合适的人，只能经常挂着招聘的牌子
同时房地产公司成立、倒闭时间短，需要经常找人也是常事
最后就是房地产业并不像想象的那么赚钱
有些人赚钱，更多的人不赚钱，自动离职的很多，人员是不稳定的

I. 房产中介为什么老招人

我爱我家苏州这边刚进去底薪2020，提成百分之15，你进去准备做好24小时战斗准备吧；二手房你除了要回熟悉自己的责任盘，答还要对周边非常熟悉，才能精准的给客户配房，有些散盘你就是用导航怕是都找不到。每天都是打电话，背笋盘，背新房，小区驻守，还要通关考试。开个端口最便宜的安居客也得600多，新人没人带你的话，你怎么开单，怎么接客户，怎么发网，凭你的一腔热血就能赚大钱！

J. 为什么房产中介总在招人

是因为房户中介人员拿销售业绩提成作为收入，所以人员流动性大。