1. 房产中介业务员需要什么学历
房产中介业务员基本上没什么学历要求，但要有业务量，否则没什么收入。
房产经纪人门槛很低度，任何人都行。因为工作压力比较大。想要入行，先考虑一下自己的承受力，这行业初中生也能成首富！
2. 做房地产销售需要什么学历
房地产销售，有三大类。一种是做管理，一种是销售员，一种是文员。销售版员就是卖房子，权当然这里仅仅指的是住宅类的地产开发公司，而公司仅仅要求的是“卖”。至于什么学历什么附加的条件都不是重要的。
而有一些的公司提高应聘者的学历，无非就是提高公司的价值，属于附属品。
一般有个大专的学历就足够了，可是有些公司需要本科的学历，更有的要求是211或者958之类的。可能是因为一些人的个人素质影响到了公司的经营，造成了公司的损失，公司为了不必要的麻烦，所以才会选择一些高学历的。
你只要看人家要求什么样的学历就好了，高中学历及以下可以应聘中介类的地产公司，大中专学历可以应聘80%的地产公司的销售员，本科可以应聘95%的地产公司的销售员，硕士及以上可以应聘100%的地产公司的销售员。如果你的身材相貌十分优越，而且不属于多数人眼中的另类，是不用学历的。
3. 房产中介要什么文凭
你想去哪家房产中介，就问哪家的要求啊。大、中、小家怎么可能一样呢？
4. 做房地产中介卖房子的话，对招聘的人有什么要求学历需要多高
房产经纪人员一般都是学历不限，（有些要高中或大学的都是可以商量的不是硬性规定）年龄也基本不限，最好要有工作经验，（也就是要有个敲门砖，你的优势在哪里）做过销售或有资源的更好。一般主要工作就是陪同客户看房，解除客户疑虑，最好表达要明确清晰并让客户喜欢。签合同维护客户关系培养客户积累自己人脉都是要一步步学习的。新人要有冲劲！现在这社会只有懒人不会赚钱！
5. 在房产中介上班需要具备哪些条件
在房产中介上班需要具备分析、抗压和沟通能力。
6. 房地产销售好做吗 对学历有什么要求吗
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从目前的政策来看，国家的限房政策出台之后，炒房的热度已经大不如前了，所以一手的市场就显得非常的疲软，你会发现很多的房地产公司纷纷进行了转型，一手房业务慢慢变少，二手房的业务开始增多，所以目前整个房地产销售的市场不是很好，也就是说房地产销售难度开始增大，所以对于就业者从自身的条件来考虑来看，不是很好，所以在选择上要结合当地的房价以及市场环境，如果需求的人还是依然很旺盛还是可以选择尝试的
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另外房地产销售公司规模小的，对于个人的学历并不看重，这也是整个销售领域里面普遍存在的现象，因为销售行业从来都是低进高出的，真正的销售人才是要过五关斩六将的，只有赢到最后的才是最后的赢家，很多刚刚步入销售领域的新人都是因为各种的原因被淘汰了，但是小的房地产公司在中国的大环境下很难立足，现在一般都是财大气粗的房地产公司垄断整个市场，所以在选择上我相信大家有了一定的方向，不要去选择小的，因为从自身的职业规划上是不合适的。
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很多新人刚到房地产销售公司工作的时候，很难适应，原因很简单，房地产销售前期非常的苦，因为新人要做的就是要跑圈，所谓的跑圈就是你要熟悉这个公司所在位置能够辐射的楼区，新人要做的就是对这片区了如指掌，不然客户在看房子的时候，你根本不知道位置，作为一个专业的销售者，如果连最起码的地理位置，楼区都不知道的话，下面的谈判就无从谈起了。所以房地产销售者要做的就是在前期稳扎稳打，不然很难存活。
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另外房地产销售跟其他的销售模式是一个样的，都是通过线上还有线下寻找潜在的客户，无论是从外呼上还是从线下的推广，来访上都要下足够的功夫，但是目前来看，都是通过网络筛选出，然后电话寻找，其实每天的电话是一个枯燥乏味的事情，很多的销售新人很难接受，原因很简单，每天都被拒绝N次，是个人心里面都有压力的。所以作为房地产的销售新人在打电话上是要下足了功夫
7. 一般干房产中介的都是什么学历水平
一般干房产中介的高中以上学历就行，主要是嘴会说，能说会道，死缠乱打就行。
8. 房屋中介招人需要学历吗
房产抄中介这个行业有几个特点
1、无底薪袭制度，前2个月有底薪，一般过2个月不开单，就没有底薪。
2、新人开单比较难，房产中介很强销售能力，谈单议价，还有专业房产知识，一般开单周期3个月。
3、房产中介比较辛苦，天天在外面跑，看房，带客等等。所以一般有民事责任能力的都可以，学历不是必须的。
9. 应聘房产中介需要什么条件
房地产中介主要是以介绍买卖房屋为主，并从中收取手续费。 其人员招聘的岗位主要就是置业回顾问。下面是职答员和管理人员的岗位要求。
职员岗位要求：
1.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；处事灵活，具有良好的团队精神；
2.帮助客户选址，做出方案，带领客户实地勘察，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订租赁或买卖合同；
3.负责公司商业地产房屋资源的开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系面对问题能灵活处理，能独立带客户，独立谈判业务，最终完成独签约落单。
管理人员岗位要求：
1.一年以上房产中介销售工作经验，有团队管理经验优先；
2.对于团队建设、管理及培训经验，对于人员管理及培训有独到见解；
3.沟通能力及应变能力强，具有较强的谈判技巧；
4.负责对团队人员的管理及培训；
5.配合部门经理达成公司年业绩指标；
6.激励员工，并起带头作用，发挥榜样作用（能完成个人业绩，并带领好团队）；
7.参与业务课件的制作，并对下属员工进行培训，提高员工的业务能力；
8.分配任务字表，并落实到每个员工身上，并帮助其完成每月制定业绩额；
9.提高员工工作积极性，辅助员工完成晋升。