新城地产管培生叫什么

① 本人是大四毕业生，刚收到了广物地产管培生的offer，不知道大家怎么看感觉待遇氛围都挺好的。

地方不错有发展前途，关键环境很好，提醒一下就是不要以为是大学一定有工作哦，我们公司好几个大学生混的也不好哦

② 叫法高大上的“管培生”，究竟是个什么职位

是个外来术语(gement Trainee),外企里“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

③ 管培生是什么意思

公司管培生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划，通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，最后通常可以胜任部门、分公司负责人，训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

管培生具体的岗位职责有：

1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习；

2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程；

3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。

(3)新城地产管培生叫什么扩展阅读

通常企业在招聘这种岗位的人才，也会在这几点上重点考察：

1.求职者需要有事业心：管培生岗位上的工作，处处都充满了困难和挑战，在各种岗位的轮岗中，有大量的年轻人被淘汰，或者自己无法坚持下来，事业心强的年轻人，在充满干劲的情况下，才是企业喜欢的人选；

2.求职者要有领导能力：在基础的岗位上也有困难，需要几个人进行合作工作，适应能力较强的人不仅要能胜任小组长，还能带动组员一起努力，需要身上天生就有领导能力的人才；

3.求职者的表达与分析能：无论在什么岗位上工作，都需要向领导汇报工作，在汇报工作的过程中，领导能够充分了解员工的表达与分析能力。

④ 什么是管培生

管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

⑤ 如何评价现在地产公司的所谓管理培训生

作为地产猎头，接触过抄很多管培生，中海海之子，万科新动力，龙湖士官生及cs(是属于培养商业管理层的一类)等等基本都接触过。简单来说，管培生就是一个好的企业给你提供了一个好的平台，但是也不是免费的。中海万科龙湖包括现在金科等一些小的公司所谓的校招生有潜力发展的基本都是以销售为主，比如龙湖做营销或者策划必须先有半年的销售经验等。但是又来说，作为管培生到底好不好呢，简单总结，压力大，升职快(很多管培生都是做了两三年后立马跳槽去别的公司，把母公司作为跳台)，前期工资低但是整体来说后期发现相对较好点。为何来说整体前期较好呢，第一个原因是应届生在刚开始实习的时候会对自己的未来职位发展比较迷茫，而管培生给你提供了一个很好的平台，所以你会在那老老实实的呆着，去努力公司，前期积累较好，并且也有了稳定的工作经验及学到了好的公司的管理模式及稳定的职业发展目标，这对于社会上后期招聘需要看公司背景、学历、工作稳定性等都是一个加分的过程。但是后来一步步的发展，就会更加需要自己真正的能力了，在此也就不一一举例说明原属于管培生出来后的情况了。

⑥ 销售管培生和置业顾问有什么区别

• 销售管培生，就是从应届毕业生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的销售储备管理人员。

• 置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。