恒大地产入职为什么会签担保书

❶ 入职担保书到底合法不合法

1、用抄人单位招聘劳动者，袭要求劳动者提供担保违反劳动合同法。入职担保书，没有法律效律。用购房合同担保荒唐可笑，违法。
2、下面是劳动合同法的规定。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

❷ 入职前为什么要签经济担保书，这有没有法律效应

1.这是企业为了防止员工由于自身原因或者疏忽大意造成公司损失，公司可以以这个担内保书追究员工的相关责容任。
2.关于劳动法并没有就这种情况，做出相关规定。
3.也就是说，你签订这个协议性质的担保书，如果不存在合同无效的要件的话，对你本人是一个很不利的约束，存在一定的风险。是具有法律效力的。最好不要签这些东西。如果必须要签，自己要留一些对自己有利的证据，预防公司侵害你的合法权益。

根据我过民事诉讼法相关证据规定证据有7种类型。包括书证.物证.视听资料.证人证言.当事人陈述.鉴定结论.勘验笔录。就你这个个案。我个人认为比较容易留的证据应该是视听资料。书证。和证人。可以再签订协议之前，用录音设备录下你们的谈话。证明自己并非出自本意，要签这个协议。还有可以拍一些照片。可以找你们关系不错的同事作为证人。还有就是关注一下协议的相关内容，并要一式两份。是否存在一些不合法因素。这些都会对你日后维权有帮助。

❸ 入职之前必须签担保书，才能入职

我也是应届生，我找的公司也要填担保书！没你的那么夸张……只是要担保人的单位盖章，证明担保人的身份。

下面是一点资料：
经 济 担 保 书

担保人： 被担保人：
一、担保人 愿意为 作经济担保。
二、被担保人 在 公司聘用期间，若出现贪污、盗窃、挪用公款或货款（物）不还，劳动合同违约等行为给公司造成经济损失，本人无力偿还的部分由担保人承担并负责偿还。
三、担保人概况：
姓名及身份证号码：
工作单位：
家庭地址：
邮编及联系电话：
四、担保人与被担保人关系：
五、担保人签字盖章：
六、请担保人工作单位证明其担保资格的真实性：
担保人工作单位负责人签字盖章：
担保人工作单位盖章：

填写时间 ： 年 月 日

备注：
1、 请附担保人和被担保人身份证复印件。
2、 担保顺序为：配偶、父母、兄弟姐妹及其他人员，员工的经济担保人应依此顺序选择，担保人应有固定收入。
3、 担保人工作单位只为担保人的担保资格的真实性作证明，不负任何经济责任或连带责任。
4、 担保人工作单位对担保资格的真实性证明时应加盖单位法人章或人

我的担保书没写要担保人为我造成的损失负责，我的职位是文员，又是本地户口，按理说不需要什么担保。可是公司说上下的人都有，我只好去找人。我父母都退休（内退，所以比较早），没有单位。我找我嫂子盖章，可是发现不容易啊……现在的公司没道理给个外人作担保的盖章，就算法律上规定没有经济责任，可是担保书上也没写明，公司根本不给盖！

我的这类型都不给盖章了，你的写得那么明确要承担经济责任，谁会给你盖章啊！除非是你家的公司了……难啊！

法律上来说，担保书也是不合法的，除了一些会计等特殊职务！但是现在的私营公司都这样……顺便说我就是本科学法的！懂了法也是废的，你要是和公司说这些，你就甭想要这份工作了。

你这个担保也可怕了点……既不合法，也不会有公司给你盖章的！哎……

❹ 员工入职要求签经济担保书，这合法吗

劳动法没有这样的规定。

但企业要求职工签定这样的担保，职工也同意，担保人也同意，这样的行为也不违反法律。因为法律也没有禁止性的规定。

作为企业和自然人，也就是民事主体，进行民事行为时，只要法律没有禁止的，都可以进行。因此，一旦签定了担保书，被担保人给公司造成了经济损失，如被担保人无力赔付的话，担保人就应承担连带责任。

该担保书签订后即可生成相应的法律效力。签不签只能从你对该职位的需求度为出发点考虑了。

(4)恒大地产入职为什么会签担保书扩展阅读：

劳动者权利：

（1）平等就业的权利。《劳动法》规定，凡具有劳动能力的公民，都有平等就业的权利，即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。

公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就推动了基础。

（2）选择职业的权利。《劳动法》规定，劳动者有权根据自己的意愿、自身的素质、能力、志趣和爱好，以及市场信息等选择适合自己才能、爱好的职业，即劳动者拥有自由选择职业的权利。

选择职业的权利有利于劳动者充分发挥自己的特长，促进社会生产力的发展。这既是劳动者劳动权利的体现，也是社会进步的一个标志。

（3）取得劳动薪酬的权利。《劳动法》规定，劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。

❺ 入职担保书是什么，可以签吗

根据劳动法第7条规定 入职时不准要求写担保书 我觉得这个担保书是无效担保 如果在法庭上是不能作为依据的

❻ 企业要求员工新进入职时填写担保书是合法的吗我们怎么去解决这个问题

不可以要求提供担保，你签的担保合同，也没事，违法的是无效的，但最好不签 担保合同

❼ 恒大入职，5月13日接到恒大地产的入职通知，要5月20日办理入职，我就从原单位辞职，恒大入职需要提供原单

这应该可以证明您已经离职
不过最好的方法是让原单位开具退工单
这才是正式依据

❽ 公司入职要签担保书，是否具有法律效力

一般公司入职时并不用签署该担保书，如果它和国家强制性的法律冲突便当然无效，但是没有冲突。

如果本人愿意签署就会合同双方有约束力。它便具有法律效力，但有很大风险。

❾ 为什么入职时必须填写入职担保书如果有后有什么担保是不是会被连累

我想是怕入职人员和以前公司或其他的有什么纠纷吧，现在公司也越来注重这些了，我们进公司还需要保密协议什么的。都差不多的内容，有个担保人公司也能放心点，至少能将公司的损失最低化。

❿ 公司入职为什么需要担保书呢深圳一个国企，做的不是财务类的职位哦。

一般都是劳动合同书，没听说过需要担保书，请问担保书的大概内容是什么？