Ⅰ 在房地产公司上班的好处和坏处有哪些
房地产行业是一门博大精深的学问，当进入房地产的时候你就会发现，行业里边的人都内是靠能力生存的，好处很容多，可以锻炼个人能力、提高各方面的知识面、可以认识很多行业的人才。
有优点自然也有缺点，缺点是要放弃技术或者管理方面的才能，这个也是比较片面的。工作压力大，工作内容较为繁琐。
房地产业是指:以土地和建筑物为经营对象，从事房地产开发、建设、经营、管理以及维修、装饰和服务的集多种经济活动为一体的综合性产业，是具有先导性、基础性、带动性和风险性的产业。
Ⅱ 在房地产公司上班是什么感受
压力大 烦躁 入坑到出坑三个月
Ⅲ 在房地产上班.会务员和解说员都是干嘛的.那个哪个比较辛苦呢.
会务员：就是为各种会议的召开做后勤服务的，比如布置场地、准备器材资料版、安排下榻、会中服务权、会后撤场等等。
解说员：就是在相关场合（如售楼部、展示厅、历史陈列室等）向客人介绍项目详情、户型信息、企业文化、企业历史等的。
万科是全国最大的地产企业，管理、升职、待遇等有非常规范的体系，尤其是在深圳，待遇本来就较高，应该不错。
至于说辛苦，各有各的吧。表面上，解说员比较辛苦，不停地说话，还得站着（会务员也有站着的时候）。但是，感觉解说员更锻炼人，更有前途：和各种人打交道，以后也可以转去售楼部工作，向优秀的营销精英、营销经理发展。会务员主要是行政、服务方面，空间不太大。
Ⅳ 房地产公司的白领上班是做什么的
卖房子的啊，该做事还是要做事的。
Ⅳ 恒大地产的工作环境和待遇怎么样
做为入门公司来说，恒大还不错。对于题主来说，进入地产这一行，需要攒经验、资历与能力，这几年恒大上升挺快，机会更多些。
但相比于万科、绿城之类，恒大的专业水平只能算二流。所开发项目品质在不少城市也是个快销型的中低档次项目。尤其在北方。
工作压力：恒大的工程岗工作压力是非常大的，既兼甲方工程师又兼监理，加班严重，严格考核。
人才培养：进入恒大个人的发展其实更靠时运（碰到好领导）、个人的小强精神和苦熬吧，整个公司每年大体量大规模招人，就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用，其实几乎没有所谓的培养。
1、工资：与校园宣讲承诺的一致。
2、福利待遇：五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付、有电视空调）、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部（网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等）。
3、统一新员工培训，导师制培养计划。
4、入职培训后直接分配到各部门工作，不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商（易居中国、合富辉煌）销售，集团员工不直接参与销售一线工作。
5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作，一个月左右归还毕业生。
6、入职培训后一周内签订劳动合同，合同期三年，合同条款遵照新版劳动法合同规定制定，不涉及违约金一项。
Ⅵ 从事房地产工作是什么体验
体验过就明白了！
Ⅶ 请问做房地产销售第一天上班是干什么呢
依企业的具来体情况而定，有自的是学习企业文化，大多数房地产中介公司会安排新员工跑盘。
一、跑盘是房地产专业术语，主要的意思是指把新开盘的项目彻底了解一遍，主要适用于房产中介人员，是房地产经纪人为了对执业范围（执业商圈）内的房产、社区布局、周边配套以及社区详情有深入了解，而通过实地走访勘察，达到“眼见为实”的目的。
二、跑盘的前期准备
1. 清楚跑盘的目的：主要是为了以后跟业主或客户,打交道时好交流。
2. 需要的工具：地图,纸笔,房产公司的跑盘表格。
3. 了解项目：楼盘名称,地址,开发商,物业管理,管理费用,停车费用,小区栋数,楼年,一梯几户,户型面积,市场售价租价。
Ⅷ 房地产公司上班，主要是要做些什么
怎么可能......
不知道你是做抄二手房还是做一手的地产。
要学的东西太多太多了。
比如，一手房：你要多看看人际方面的书，多和人打交道；你要学学建筑的基本知识，这对你非常有用。届时，介绍自己产品的时候非常有优势（如：朝向、结构、户型、地段、房屋建筑材料、品牌、未来物业）；你还要多多留心竞争对手他们的销售策略；还要学数学，帮客户计算他的利益得失；还要学心理学，想想客户在此时此景，他想的是什么......
二手房：除了要具备以上的内容。还要学法律，原因很简单。当然，学得不用那么系统。只要在网上多多看几个案例，大概明白一下就ok了。
革命尚未成功，同志仍需努力。
Ⅸ 在房地产上班都做什么工作
详细了解自己的楼盘,户型,和价格.同时对市场也要了解的很透这很重要,还要了解小区的配套设施. 另外最好不要去代理公司,要找开发商.
记得采纳啊