A. 格力地产的发展前景和员工待遇
你去面试的时候直接问问的好
什么单位的福利待遇也不会在网上公布出来的
你如果有朋友可以问问的话就更好了
B. 格力地产研究生待遇咋样啊有在格力地产工作的没求指教啊
不怎么样,管理制度非常不成熟,加班特别严重,如果是工程部的话加班就更严重回了,大混凝答土通宵,搞基础经常加班加点。周末还要值班,每个星期只放假一天。作为地产甲方,工程部的人同时做着甲方干的活,监理干的活,有时候甚至干着施工单位的活。管理模式是设计部-成本部-项目部,项目部基本没啥子地位,公司还有个质检部,专门监督项目部质量管理的好不好。再次,公司很多部门职能重复,比如一个工种作业,可能旁边监督管理人员比工人还多。待遇也很一般般,当然了,我也说的很中肯了,如果你不信,自己来这个公司了慢慢体会吧!各个部门升官机会不一样,项目部的机会多一些。格力一个项目部的人可能比其他地产单位三个项目的人都多,大概就这么多了!如何过有机会去其他公司,最好不要选择这个公司。希望能帮到你们。
C. 格力电器与格力地产有没有关系
两者之间没什么关系,只是和格力集团有关系。格力集团是格力电器的股东
而格力地产是格力集团的其中一个项目。
D. 珠海格力如何发展前途,待遇等
珠海这个城市还是很安逸的,环境非常好,人不多很舒服!发展哪里都一样看回个人能力表现。格力这个公答司技校生和大专生是干活工人当然是加班严重的,说白了就是血汗工。但是高学历和管理层应该不至于常加班,待遇根据层次不同吧。反正觉得低学历或者来格力干活的最好就不要来了
E. 格力地产怎么样薪酬待遇 个人和公司发展空间怎么样 请详细说下 谢谢
国企上市公司还不错的
F. 格力地产待遇及发展前景如何
半年一次调薪。。。如果做的好当然另外算。
转正了估计有3700。年底奖金?看你做的怎么样了。做的好多得,差嘛。当然没有了。希望能给你点帮助~
G. 珠海格力房产有限公司怎么样尊重员工不员工待遇和前途怎样做工程类的工作。
看楼主这情况,应该是进工程部或质检部吧?或者现在已经进了公司?那就借此地给有计划过来的新同事一点建议,其实并没有黑格力的意思,尽量说的中肯点,毕竟只是个人感受,不一定适用于所有人。本人现在就在工程部,待遇基本是一日三餐全包,6天工作制,但利用业余时间加班较多,工资的话校招进来试用期2500,转正后3000,津贴大概在此基础上再加1000,扣去社保住宿水电公积金,一般一个月到手3000不到,在本市同行内算中下水准,除非升职,基本这个工资标准就是你这辈子的工资标准了(有可能根据物价上涨有所上调)。升职前景的话,不好说,反正带点国资性质的公司大致一样,社招的有后台升得快,校招进来的话,985院校的升职一般较快,我看过的,基本浙大、武大之类的一年就升。如果非名校,屌丝也不是没机会,平时工作卖力点,多加班,能豁出去多在领导面前献殷勤的话,也能升,看运气。公司毕竟没什么历史,很多人事、管理制度还不成熟,设计部——成本部——工程部这条线的工作流程比较混乱,领导拍脑袋决定后返工整改的情况较多。年终奖?基本是一年不如一年,现在房企日子也不好过,你懂得。总之,想安逸图稳定的话,进除了项目部、质检部、营销部之外的任何部门都不错,上班不打卡,5天工作制,压力较小,但相对来说升职前景也较小;屌丝求发展的话,工程部升职机会还是相对较多的,当然,想逆袭的话还是别想了,5年内能升到主管基本到头。三言两语很难概括清楚,如果有幸能加入格力地产大家庭的朋友,以后工作中自己慢慢体验吧。
H. 格力电器 格力地产有什么关系
格力地产是格力集团的一个投资项目,格力集团是格力电器的股东。格力集团是内控股投资机构,容格力电器是经营管理机构,格力地产和格力电器一样是格力集团的赚钱工具。
格力地产坐落于南海之滨“百岛之市”珠海,是一家集房地产开发、海洋经济产业、口岸经济产业以及现代服务产业于一体的集团战略化、全国布局性企业。
格力地产2014年02月20日发布公告称,珠海市国资委将无偿划转格力集团持有的格力地产51.94%股权到该市新设立的国资改革重组平台公司,股权划转完成后,将形成珠海市国资委-平台公司-格力地产的控制关系。
(8)格力地产员工待遇如何扩展阅读:
格力集团成立于1985年3月,经过33年的发展,成为珠海市目前规模最大、实力最强的企业集团之一,形成了工业、房地产、石化三大板块综合发展的格局。
全集团拥有“格力”、“罗西尼”两个中国驰名商标,“MMC”广东省著名商标,格力空调和罗西尼手表双双获得中国名牌产品称号。2005年,格力集团实现销售收入196亿元,实现利润总额7.4亿元,出口创汇5.5亿美元。
I. 珠海格力地产公司待遇及发展前景如何这家公司尊重人才吗
格力地产应届毕业生进去工资2500,在公司食堂吃饭每月交150(含周一至周五早餐及中餐),公司安排住宿的地方在拱北华宁花园,离公司相对较远,坐公车需2.5元,20-30分钟。所有宿舍都是在一楼,4人一个屋,有一个客厅,一个厨房,一个卫生间,两个单人间,一个双人间,比较潮湿,春天为甚。房间都比较小,我住了几个月了,还是没法适应,总觉得不舒服,但外面房价又太高。住宿费如下:单人间350/月,双人间200/月。因此每月除去交通费、住宿费、餐费,剩下的可以自由支配的资金就不多了。
如果机会好,在里面工作个三四年,可以升到主管的话,工资会涨比较多,但是这个机遇问题,不好说,也有人受不了工资低,工作两三年就走了。奖金貌似也不多,至少不能乐观的看待奖金问题吧,希望越大,失望越大。
珠海格力地产公司是个一般的公司吧,规模不大,有格力集团这个大靠山,也就是这两年看到地产发展得红火了,多投了些钱进地产板块,发展的快些。发展前景因人而异,也不是说被聘了就可以成为正式员工的,因为2010年和我一起进来的大概30%的大学生都被炒了。人才嘛?评判标准不一样,无从说起。也不能说被炒的人就不是人才吧,至少我认识的被辞退的我觉得都挺优秀的,所以我也很同情他们,可能是不适合这个公司吧,说不清楚。所以无法接受刚毕业工作两个月就可能会被辞退的就不要来了,免得耽误你们的大好前程。
希望我的回答能够令你满意!