地产中介都有哪些晋升职务

㈠ 房地产中介的经纪人的职务划分,例如,物业顾问,高级物业顾问,营业主任等

其实各地的分类不一样。而且公司和公司之间也有一定的区别。
以北京为例：内经纪人（也许是试用期的人这么容称呼）、置业顾问、高级置业顾问、储备干部（准确的讲这并不是一个级别而是一个阶段状态）、分组经理、店经理。
以上海为例：置业顾问、资深置业顾问、业务主任、客户经理、分组副经理、分组经理。
其实我认为，这些都不是很重要，每个级别可能底薪不同，提成比例也不同。你如果对自己有信心并且已经具备一定的经验，就不必要一点点打通关，如果经验不足，还是从初级慢慢开始！

㈡ 房地产销售有什么职位工资待遇怎么样晋升的空间主要在哪一块啊

房地产销售分为一手房销售和二手房销售两个房地产市场的。一般销售能力以版销售的业绩为主要考核权指标，有月业绩和年度业绩或者是项目销售业绩等。工资一般以低底薪高提成为主，一手房地产销售奖金提成以项目销售业绩的千分之来计提的，而二手房销售是以当月佣金或业绩收入百分之来计提的。结算奖金一般二手房销售会快些，因为买卖双方都是个人，交易周期一般都在2-3个月内完成。而一手房销售就要相对长许多了，因为是开发商结佣的，一般会托很久（项目结束统一结算都有）。工作强度二手销售压力一定比一手高出很多，销售人员综合素质和能力要求一手要高许多。两者的晋升空间都以个人销售能力以及综合素质为主，上去一定会有很大的空间的。许多企业的一二把手都是出自销售条线的有许多。比如马云，就是当初自己走马路推销黄页的么（CCTV都有播出的），许多人事业的第一桶金都是来自于销售岗位。如果想进销售圈子，恭喜你，你可以真正去挑战自己人生了。（都是手打的，希望能给你帮助）

㈢ 房地产销售的逐步晋升职位都有哪些

晋升路线：试用—正式—业务经理一级—业务经理二级—高级经理一级—高级经理二级
—区域总监—区域总经理

㈣ 房产中介公司运营需要什么职位

办公室 ：总经理、副总、总经理助理、副总助理
营业部：大区总监、总监助理、版大区经理、分权行经理、经纪人
人力资源部：人力总监、人力专员、绩效、薪酬、招聘主管、员工关系专员
培训部 ：培训经理、培训助理
贷款部：贷款总监、贷款经理、贷款专员、贷款助理、
权证部 ：权证经理、权证主管、权证专员
法务部：法务经理、法务专员（律师）
客服部：客服经理、客服专员
市场部：市场部经理、市场部专员（开店选址、装修、办照）
财务部 ：财务总监、会计经理、财务经理
网络 ：主管、网管
行政部：行政经理、行政主管、行政专员（助理）

看你的公司做多大了 ，还可分得更细 ，如果起步建议合并部门 。

㈤ 房地产小管理层，晋升可以具备哪些职称资格证。

没看明白您的问题来。可自以具备？还是需要具备？
应该分开两块来说，一是职称，二是执业资格。
管理层，中级职称肯定是必不可少的，最好有高级职称；执业资格呢，看是在哪个专业方向，工程类需要建造师（二级、一级），造价类需要造价师，置业类需要房地产经纪人或房地产估价师。

㈥ 房地产中介公司晋升政策怎么写

我问了下在菁英上班的朋友，这个可以按照业绩来规定怎么晋升，一个好的企业晋升政策也是很重要的。

㈦ 房地产中介职务

身先士卒 能力必须综合 祝你好运

㈧ 二手房中介有哪些岗位

二手房中介人力资源部主管：

1、人力资源或心理学相关专业，大专以上学历；

2、1年以上大中型企业管理工作经验；

3、有劳动密集型企业（餐饮、保险、物业、物流、房地产）工作经验者优先；

4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；

5、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

二、二手房中介培训部主管：

1、人力资源、企业管理、教育学或相关专业全日制大专以上学历，有人力资源或培训相关经历者优先；

2、1年左右人力资源或培训相关工作经验，有房地产中介行业从业经验者优先；

3、企业培训师二级以上（国家职业资格）或国际培训师，普通话标准（二级甲等以上）者优先。

(8)地产中介都有哪些晋升职务扩展阅读：

中介机构：

中介（agency），是一种以向客户提供中间代理服务的机构，它本身并不能直接提供相应的服务和物品，但是它能够替你寻找并安排这些服务和物品，供你选择并决定。

举个例子：你想在家里办个小型聚会，你需要一些专业的服务员和厨师，你可以通过中介机构去替你找到这些人员，你可能还需要场地布置，中介也可以安排物品采购和布置。

中介机构有很多，主要的有贸易中介（提供贸易所需的资料，客户等相关信息），服务中介（提供第三产业信息，如家政公司），网络中介（通过网络形式提供服务的中介机构），物流中介，房地产中介（包括租售），二手车中介（各种二手车服务信息）婚姻中介（安排相亲撮合婚姻）等等。