㈠ 您了解恒大地产北京公司吗它的土建工程师工作职责是不是全部包含甲
1.主要任抄务是协调设计、监理和施工等房地产开发中各单位的关系，处理工程建设中的现场问题；
2.解决一些施工中的技术问题，得有一定的专业技术知识和工作经验；
3.做好进度、质量、安全文明和成本控制管理，这个主要是工程部经理的任务，现场代表参与，通过一定的管理手段来实现。
我现在就在一家小型地产公司担任土建工程师的职务，因为公司才成立不久，制度上还不够完善，目前我日常工作任务就是以上这些。
假如你是刚毕业的大学生，我建议你先做几年施工之后再进入建设单位。真正的技术和经验成长需要在施工单位才能获得。在施工单位完成知识和经验的原始积累后再进入建设单位，你以后的职业成长才会顺利，不然直接进入建设单位一不小心就成为废人了。因为在房地产开发中，甲方只是负责管理和协调，不负责具体施工，很多技术上和施工组织上的东西是无法深入了解到的，只是浅浅地知道整个流程。当然，施工单位工作非常累，工作强度大，无固定休息时间，而建设单位朝九晚五+双休；收入来说施工单位相对会高一些，不过效益好的开发商收入也高。
㈡ 恒大地产的工作环境和待遇怎么样
做为入门公司来说，恒大还不错。对于题主来说，进入地产这一行，需要攒经验、资历与能力，这几年恒大上升挺快，机会更多些。
但相比于万科、绿城之类，恒大的专业水平只能算二流。所开发项目品质在不少城市也是个快销型的中低档次项目。尤其在北方。
工作压力：恒大的工程岗工作压力是非常大的，既兼甲方工程师又兼监理，加班严重，严格考核。
人才培养：进入恒大个人的发展其实更靠时运（碰到好领导）、个人的小强精神和苦熬吧，整个公司每年大体量大规模招人，就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用，其实几乎没有所谓的培养。
1、工资：与校园宣讲承诺的一致。
2、福利待遇：五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付、有电视空调）、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部（网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等）。
3、统一新员工培训，导师制培养计划。
4、入职培训后直接分配到各部门工作，不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商（易居中国、合富辉煌）销售，集团员工不直接参与销售一线工作。
5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作，一个月左右归还毕业生。
6、入职培训后一周内签订劳动合同，合同期三年，合同条款遵照新版劳动法合同规定制定，不涉及违约金一项。
㈢ 中梁地产，恒大地产，碧桂园3家offer均已拿到，都是土建工程师，我想知道哪个好，
若是求发展，去碧桂园比较合适，民营企业看重的是能力。若求舒适安逸，去中粮吧。
㈣ #土建工程师#恒大地产土建工程师怎么样啊听说特别累，没有监理土建工程师什么样的管理模式啊
错，甲方土建工程师就是项目管理，与监理职责不同，所以你要清楚自己面试的岗位，待遇很不错。
㈤ 恒大工程部土建工程师工资怎么发放
1、校招和社招不一样。校招是香饽饽，一毕业直接进恒大立马有各种奖金，估计刚一进来到手月均6000到8000不等，看项目销售好坏。社招的有4---6个月的试用期，期间没有各种奖金。工资按你进入恒大时的工作年限划分，记得3年的是7300起，5年的是9100起。
2、无论社招还是校招，五险一金一进来就给交，国家标准。工资分两次发，比如工资是8300，5号发一半4150。20号以后发一半4150+各种奖金（销售，质量，进度奖）。
3、制度非常健全，超乎你想像！根据这些巨的制度每月会考核所有任何人，不管转没转正！考核很很严重，项目工程师月均被扣1000算少的！如遇重大质量问题，有可能被开除，降工资，按百分比扣罚第二次发的4150等等各种你无法理解的后果。
4、甲方监理是同一个人，经常加班，大概10天有9天在加班，开会到晚上10点那算是早的！开完会你有做不完的资料，台账，联系单，日志，相信我，累死你你也做不完！一定要相信我！对了，台账和日志等资料有专人检查，没做完每一项扣罚200，所以之前说一个月扣罚1000不算多！
5、工地上有360度无死角监控摄像头，你的一举一动都有人看着！打混凝土全程旁 站，不分昼夜，逮住一次最低降三级工资（大概之后每月少发1300元左右），最严重开除！
6、每周有个叫技术部的，来查现场各种问题，及内业资料，出现问题也是小问题每项200左右，查住大问题会有你想不到的后果！每个月集团直属的一个叫管监的部门来检查，只要他们查出来的问题，那就肯定是被无限放大成一个大问题，你就等死吧！数不清的工程师被这些个检查逼得等不上被恒大开除自己就先辞职不干了！
7、在项目工地上吃住都管，还算比较不错，周六日理论上双休，实际上，妈的两周能休息一天就不错，还得看领导眼色！
㈥ 后天面试恒大土建工程师，会提什么问题
我选拔人才很看重两个能力：“主动性”，“抗压性”，单单回答“虽然我没有内经验，容但是我非常愿意学习”，我是没有办法评估这个候选人的“主动性”的，我常常碰到那些号称“愿意学习”的人，但是表现得非常的不愿意学习，因为“愿意学习”是一个很好的品质，而求职者为了在面试官心中留下比较好的印象，通常都会选择性的“包装”自己，而说“愿意学习”就是一个再正常不过的回应。
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土建工程师面试题100套：星宿人才
㈦ 恒大地产做工地现场施工的专业工程师会很辛苦吗
没有节假日，没有休息日。我国劳动法上规定‘每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间内不容得超过四十四小时’。但是工程师这职业不受劳动法保护。每天七点多上班，晚上七、八点钟，甚至九、十点钟回来。第二天照常上班。值班周期也许不会太短，所以值一个24小时班后，第二天不下夜班。一年三百六十五天，没有节假日，天天要跟班，如果管着重点工程，就要一天查几次，手机24小时开机，随时候着。
㈧ 毕业三年。进恒大地产公司，土建工程师怎么样，有没有恒大的兄弟，可以说一说
一般企业招聘流程：
1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接回收简历、笔试答、面试、签约等环节。
2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。
3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。
4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。
㈨ 恒大地产为什么是土建监理工程师
恒大地产工程部就是监理部，不像其他地产公司那样自己成立工程管理部，另外聘监理单位，恒大有自己的监理公司。