『壹』 房地产公司的行政岗位主要做什么工作
1、办公文件、设备采买、设备采购；
2、会议筹备、组织、公司企业文化宣导；
3、卫生、保安、文件收发、下属公司职能协调；
主要负责公司员工考勤，人员调动的管理，物品发放及协调各部门的相关工作。
『贰』 房地产公司工程部资料员和行政办公室文员，那个岗位好点，求助！
行政办公复室文员一般就是办公制室，做的一些后勤工作。房地产公司工程部资料员是需要一定的专业知识，不知道你是否具备，如果具备的话，还是房地产公司工程部资料员的发展比较好一些。本人现在就从事的资料员工作，待遇各方面还行，最主要的是在工程接触施工技术的多一些，以后可以向工程造价员等发展。
『叁』 房地产公司行政部主要负责什么工作设置哪些岗位
(一)公司人事管理工作1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
(二)公司行政管理工作1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;
房地产公司行政人事部部门工作职责
(一)公司人事管理工作
1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;
2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;
4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
5、负责员工工资的管理工作;
6、负责正式员工劳动合同的签订;
7、负责保存员工相关个人档案资料;
8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;
9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;
10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。
(二)公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;
3、根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;
4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;
5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;
6、负责公司文件的管理工作;
7、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;
8、负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作;
9、负责公司外围环境卫生的管理;
10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;
11、负责员工食堂工作的管理;
12、负责对外的接待及票务、住宿等工作;
13、根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;
14、负责公司大事纪工作;
15、负责信访接待工作;
16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;
17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
『肆』 房地产公司的行政主管的岗位职责是什么
一般的岗位职责如下：
1、公司行政管理规定的制定及监督实施；
2、公司日内常行政事务容的安排与处理、负责部门间的协调；
3、服务及各类办公室突发事件的协调处理；
4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调；
5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督；
6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制；
7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；
8、为文化建设提供相应的支持(有可能，看时机情况)；
9、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况；
10、负责公司中层管理以下级别的招聘工作(有可能，看时机情况)；
11、按时完成公司领导交办其他工作任务。
其实我觉得重要的内容无非是：1、2、4、6、9.
『伍』 房地产公司行政部主要负责什么工作设置哪些岗位
房产行政部抄岗位职责
岗位名袭称：房产行政部
职权：
1、制订落实各项行政规章制度。
2、配合秘书处有效传达总经理的专项指示。
3、协助总经理督促专项工作落实情况。
4、评估各层管理人员工作执行情况。
5、完善各类行政表单作业流程时限权责。
6、督查业务案场日常行政作业现状。
7、协助各部进行人员应聘的计划平衡与上岗落实。
8、配合各部完成业务及相关人员的岗前培训。
9、协助各部落实工作流程与岗位职责。
10、完成定期人员考核与绩效评估。
11、及时完善员工手册（业务手册行政内容）。
12、对人员的辞职、清退做统一处理。
13、随时调研各部情形并汇总通报各部。
14、定期进行部门工作协调。
15、按规定应属行政处理的相关事宜。
行政主任、文员、司机、值更员，其他的还需看企业规模而定。
『陆』 房地产公司行政文员的年终总结怎么写呀，由于是刚毕业上班一年，帮忙说的详细一点吧
在公司工作的1年时间以来,在同事们的积极配合下我得以完成各项工作,取得了一定成绩,与此同时我得到了以下方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则、落实制度,才能更好地履行岗位职责;
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的工作做好。
四.工作中存在的不足
由于工作实践不够全面,我在2011年工作中仍存在以下的不足:
(一)日常工作中与其它同事的沟通欠缺,工作开展得还不够充分;
(二)对公司的发展史及企业文化不够深入了解;
(三)岗位专业知识不充足,实际工作中走了一些弯路。
2012年度工作计划
针对2011年工作中存在的不足,为了更好地完成下一年度的工作,我将重点做好以下几个方面:
(一)利用工作之外的时间,多学习房地产相关专业服务知识;
(二)加强对本岗位知识的学习,以便进一步地提高工作效率。
(三)进一步加强部门物资的管理工作;
(四)加强部门会审文件的跟进力度;
(五)认真制作各类销售报表,仔细核对相关数据,以保证报表的正确率。
(六)更深入了解公司的发展历史与企业文化,使自己更好地融入公司这个大家庭;
(七)加强与同事之间的沟通,以利于工作的更高效开展。
敬请公司领导审阅。
『柒』 房地产公司的行政岗位主要做什么工作
房地产公司的行政人员岗位职责：
1、负责主持办公室全面工作，组织并督促部门人员完成部门职责范围 内的各项工作任务；
2、 协助上级领导起草、审核本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件；
3、 负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和 公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
4. 负责公司管理体系搭建，指导公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、协调监督、 制度的落实；
5. 协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面工作，保证会议的顺利，并传达会议精神，并检 查各业务部门贯彻执行情况；
6. 负责公司行政费用支出预算计划的执行情况，并按公司规定执行奖惩条例；
7. 拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度；
8. 负责进行公司固定资产管理，保证公司固定资产不会向外流失；
9. 做好公司行政后勤管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境；
10. 负责公司行政检查体系制度建立、完善、督导和落实；
11. 负责公司证照的变更、年审、对各政府部门的报送材料等工作；
12. 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司 的良好形象；
13. 负责公司印鉴、介绍信使用和保管
『捌』 求助: 房地产公司行政主管的岗位职责是什么
一般的岗位职责如下：
1、公司行政管理规定的制定及监督实施；
2、公司日常行内政事务的安容排与处理、负责部门间的协调；
3、服务及各类办公室突发事件的协调处理；
4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调；
5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督；
6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制；
7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；
8、为文化建设提供相应的支持(有可能，看时机情况)；
9、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况；
10、负责公司中层管理以下级别的招聘工作(有可能，看时机情况)；
11、按时完成公司领导交办其他工作任务。
其实我觉得重要的内容无非是：1、2、4、6、9.