❶ 美的的员工待遇如何
美的的员工待遇如下：
1.员工健康人生，两年一次的健康检查、公司免费医回疗、免费的体育运答动场馆及设施等。
2.员工幸福生活，为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交通补贴、租房补贴、膳食补贴、节日慰问金、集体婚礼、住房公积金等等福利计划以实现员工生活更“美的”。
3.员工保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还提供最高保额20万元的人身意外伤害保险/寿险及公司内部重大疾病互助基金。
4.员工带薪休假计划，除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，在每年八月为员工提供18天-24天的带薪休假。
❷ 有没有知道美的集团的情况的，工资待遇、发展前景等得问题，先谢谢啊
美的集团员工内部的投诉电话是多少？特别是（武汉制冷设备有限公司）美的太稀烂了！那里的领导（外机生产主管：龚龙娟/外机返修线班长李智专）拿着离职员工的工资卡，领了别人工资放到自己口袋里，还把知道内幕的员工一个一个的赶尽杀绝，全都逼走！武汉美的工厂没人管投诉!等于是投诉无门了！苦的是我们这些一线员工，很多投诉平台只是工厂的内部摆设而以，都是一伙的！工资低还不说的还拖欠8和7月份工资不发放，就中途8月1号发了7月份500元，你们说说500元在武汉这个城市能生活2月吗？所谓的休息那只是每半个月倒班交接时的那一天，如果没有倒班那岂不一个月都放不了假！那里没有所谓之说的放假，放假只是倒班的代名词！辞职都是很痛苦的一件事，就算你拿你到辞职报告单还要拖着你几个月才让你走，但是多半都是这么的一句话：“这里没有辞职报告单你自己走吧”让谁听了都气愤！美的就喜欢干活不要工资，不是不想辞职是拿不到辞职报告，很多的离开美的方式就是自离，自离美的不会亏，员工工资一分钱都拿不到 ！别人不上班还有工资拿！有的人上来了班还打的缺勤！这样的对差和待遇让那些每个月满勤的员工情何以堪！这就是昔日的外机返修线！有些员工(员工：何小燕)虽然和领导熟就喜欢那这鸡毛当令箭，今天要把这个搞走每天还要把那个搞，每天都可以听到这些话，让我们最起码的工作安全感都没有！
最后希望各位大侠们发个可以解决问题的美的总部人事电话号码！还有有打算来美的的同学们，看到此片文章后你们可以做出很理智的选择
❸ 美的电商客服工作怎么样，工资又是怎么样
一般都是3000-5000吧
❹ 美的集团上班工资高吗
在中国待遇最差的可能就是制造业了，在制造业中待遇最差的可能就是家电行业了版，在家电行业里工权资最高的可能就是美的集团了。你知道的原材料价格飙升，工人薪资增加，家电竞争激烈，导致了微利。不过你要是做销售，那恭喜你，做得好两年后在佛山买房没问题了
❺ 美的集团 小家电 客服主管 待遇
有关这个职抄位的晋升空间，以及袭级别调薪情况，都可以直接想HR了解。没必要自己瞎猜。
HR的一项职责是员工的职业规划。如果只是让你做主管，而没有告诉你发展空间和薪资未来涨幅，无疑是对方的工作失职。
报销一般的住房和费用不了解的，可以直接联系HR或行政人员。你有权了解工作环境以及相关规定
❻ 美的公司待遇怎么样
美的公司的工资待抄遇是和毕业生类别挂袭钩的，学历越高，待遇肯定就越好。
以下是具体介绍：
本科毕业生年薪4.5--6.3万。
根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。
年度结束后，会根据员工绩效表现与公司业绩，为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和贡献，保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，提供各项专项奖励，以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。
为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。
❼ 美的待遇怎么样
总是这样的问题，今天就我所了解的说吧。
首先说美的的招聘，专每年美的都要招聘相当多属的人，说明都要走很多人。美的的招聘过程很简单，而且HR承诺给你的岗位几乎不等于你入职后的岗位，很有可能研发的被调剂到质检（前车之鉴）。
在任何一个企业，原则上不会裁应届毕业生，但是作为企业，没人会做到这点。
待遇：15号发工资，有宿舍，15天年假，这就不多说了，3000块工资，扣除乱七八糟的，吃的用的，能省下1000就是牛人.
单位效益：企业自然有赢有亏，好的时候有的电器可以每个月销售180W台，最近几个月美的的业绩不理想，上个月卖了60W，这个月到20号卖了30W，公司的销售额和员工的待遇挂钩麽？和员工的数量挂钩麽？ （当然，以上只是我就美的的某代表产品为例）。嗯，如果你所在集团能够顺利完成指标，你年底能分到1.2W
最近由于美的的销售量下降，今年刚入职的毕业生也自身难保了。
多得不说了，全是眼泪
最近跟人联系了一下，给了我一个数，全年（年终平均到每月）每月大概4K，再扣乱七八糟的，每个月剩下2.5K，可是你还要吃饭穿衣，人情往来呀。。。
❽ 美的集团现在普通员工工资一般多少
大概说一下吧，美的的工资结构是根据职级来的，员工分为MPAO类四类，每一类分别又分若干个职内级，每容个职级都有一定的薪酬范围 薪资由出勤工资+绩效+年终奖+销售提成（营销才有）+各类奖励津贴等 呵呵，具体的就不方便透露了，看看有木有其他人愿意说
记得采纳啊
❾ 美的集团那个事业部待遇比较好啊
部品事业部，首先他是美的旗下九大事业部之一，从级别上说和其他事业部没有差别。
美的九大事业部分别是：家用空调、厨房电器、洗衣机、冰箱、中央空调、生活电器、热水器、环境电器、部品。从名字上可以看出，事业部的划分主要还是依据各个事业部产品，比如家用空调事业部主要是从事家庭使用的空调的研产销，洗衣机同理，且洗衣机事业部旗下还有上市公司小天鹅。
而部品则是从名字上很难看出是干什么的。什么是部品？直观理解，部品即部件之产品，消费者熟悉的终端家电产品则是由许多中端部件构成，而美的部品就是从事研究、生产和销售部件产品的事业部。
但是，部品事业部也并不是涉及所有的部件，其主要的两大产品为:压缩机和电机。什么是压缩机，什么是电机，相信当你看到这里时定会有办法详细了解这两款产品，比如分别网络一下。简单粗暴的说，压缩机对于空调、冰箱等很重要；电机对于洗衣机、电风扇等很重要，同时电机也是压缩机的构成部分。
❿ 美的售后工作待遇怎么样
楼主想在山东工作吗?
美的服务支持中心的待遇不是那么好的.
售后服务人员的工资内待遇是固定的当容地最低工
资标准.
然后在加上提成的.(每趟12元/人)
按你上述情况看.是美的的一个代理商.
代理商的话不算是美的集团的编制.
享受不到美的待遇.
必须是美的集团中国营销总部分公司的人员才能享受美的的编制.
望您慎重考虑