1. 明年我想去深圳中原地产工作但不知好不好，那里的待遇如何，有什么要求没有
中原地产好象是中介公司来的，待遇这个得看你的业务怎么样，业务 好就好，象这种中介公司都是底薪加提成的。一般底薪都不高。
2. 中原地产代理(深圳)有限公司怎么样
简介：中原地产代理(深圳)有限公司成立于1997年，源于香港，属于中原集团，是深圳规模最大的专业地产代理公司，素有“皇牌代理 信心标记”的美誉。经过十多年的成长，稳步发展，目前员工人数已超过8500人，为政府土地投资提供调研服务，为开发商提供全程咨询策划及销售代理服务，为深港等地客户提供住宅、写字楼、商铺、厂房租售经纪服务以及按揭，评估等服务。2014年，深圳中原销售总额达1285亿元，连续多年领跑深圳房地产中介代理行业，稳占半壁江山。2015年4月，深圳中原再次打破历史最高业绩，豪夺4.61亿元。
深圳中原实行“任人唯贤”的用人制度，给每个人以充分的成长和发展机会，定期组织内部培训，帮助员工进步和成长。2003年深圳中原在《财富》（中文版）及华信惠悦（Watson Wyatt Worldwide）举办的首届“卓越雇主— —中国最适宜工作的公司”调查评选中当选为十大企业之一，成为深圳唯一上榜企业。
二级市场简介：
18年的发展历程中，深圳中原二级市场与上百家全国知名房地产企业达成持续合作，代理项目遍布深圳各个区域，涉及普通住宅、豪宅、别墅、公寓、商铺、写字楼、城市综合体以及主题地产等物业，积累了丰富的操盘经验，沉淀了众多典型成功案例。目前已累计代理新楼盘千余个，成交面积逾2300万平方米，成交金额累计约3500亿，年均增长率超过40%。自2001年起，深圳中原二级市场代理楼盘数量、代理楼盘销售量等均已位居深圳房地产市场首位，占有率连年持续攀升，至2014年，市场份额均已超过50%，单月业绩直冲1.15亿，成为无可质疑的行业翘楚。
一系列的成功案例证明，深圳中原二级市场不仅有能力去应对各种复杂的市场情况，而且有能力对市场提前做出预判，为服务对象想得更多更快，作为市场的领导者而存在，成为了指导楼市投资的风向标。
法定代表人：李耀智
成立日期：2006-04-05
注册资本：14900万港元
所属地区：广东省
统一社会信用代码：91440300785254915R
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：房地产业
公司类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
英文名：Centaline Property Agency (Shenzhen) Ltd
人员规模：500-999人
企业地址：深圳市福田区福田街道深南大道与民田路交界西南新华保险大厦1902、1911
经营范围：从事房地产经纪、代理、房地产市场咨询、分析,物业管理咨询业务、知识产权代理、房屋租赁。(不含外商投资准入特别管理措施)^
3. 上海链家和深圳中原地产工作哪个好一点
根据自已的职场经历和喜好选择合适的工作
4. 深圳中原地产的置业顾问一般待遇如何请高手分别举例说明
一般情况租价2000的房子公司就收2000的佣金，你的提成是300元，当然也要看你的业绩有没有达标，100万的售房是收3个点的佣金，到业务员的提成就是4500到5000元左右。
5. 深圳中原地产中介怎么样
中原地产是最黑最坑人的公司，谁进谁倒霉
6. 深圳中原地产简介是怎样的
中原地产代理抄(深圳)有限公袭司成立于1997年，源于香港，属于香港中原集团，是深圳最具规模的大型专业地产代理公司，素有“皇牌代理 信心标记”的美誉。经过十多年的成长，稳步发展，目前员工人数已超过3500名，为政府土地投资提供调研服务，为开发商提供全程咨询策划及销售代理服务，为深港等地客户提供住宅、写字楼、商铺、厂房租售经纪服务以及按揭，评估等服务。
深圳中原成立十多年来，二级市场总代理千余个新楼盘，成交套数超过20万套，成交面积近2000万平米，成交金额约2000亿，年均增长率超过40%。自2001年起，深圳中原代理楼盘数量、代理楼盘销售量均位居深圳房地产市场首位。
深圳中原住宅部一直推行“公开资讯、公平交易、不吃差价”、“第三方资金监管”等经营理念，已经成为倡导行业诚信和规范行业市场的引领者并得到了市场的充分认可。如今，深圳中原二手楼成交量已占深圳市场成交量的15%以上，稳居市场榜首。到2010年，公司住宅部营业地铺（分行）已经突破200余家，拥有全方位的房源信息、广泛的客户网络及行业中最先进的信息管理系统，继续引领行业发展。
7. 深圳中原地产二手房怎么样
楼主你好啊，我之前在深圳的其中一间中原地产买过一套二手房，那时是专朋友介绍的，他说挺不属错的，然后我就听他说的去买了，说真的，买的时候还心怕怕的，不过从中介介绍到签订合同和拿到房屋，整体感觉都很不错，是值得信赖和购买的，希望我的意见能给到你满意的答案啦，嘻嘻。
8. 中原地产深圳无责任底薪6000是不是真的
你好，我是富哥，很高兴回答你的问题。
一般房地产企业和保险这些招聘所说的底薪一定版是有任务的权。而且你一开始过去的第一个月基本是培训。什么都没有，这些用人企业就是利用培训的一个月免费帮助他们做义务宣传。如果哪一个人运气好，能力强一点能开到单就录用，没有业绩的一般会选择走人。当然也有少数人不会走。继续为他们做义务宣传。最多给你提供一个住宿。底薪是没有的。也就是说如果你要拿到底薪你必须有业绩！
记住了朋友们，天下没有免费的午餐，老板如果不会计算成本，他就当不了老板。