Ⅰ 房地产行政专员做什么
房地产行政专员的定义是：房地产销售代理行业中，具有专业办公化技能，版数据统计分析权，整合录入，员工行政管理的文职人员。
行政专员基本不受行业限制，没必要刻意注意，公文写作也几乎没有专业性的东西，就算设计到建筑专业上的问题，公司还有专业工程技术人员可以提供支持。
Ⅱ 到房地产做 行政助理怎么样 有前途么
做什么事看个人，你要是想以后从事房地产相关的事情去做做也可以，但专是住宿的话最属好问清楚是什么样的一个情况，是那种集体宿舍，都是女生的，那还一般，要是说在外面租的那种几室几厅的，就要看都是些什么人了。
你要是说只想随便找个工作先做着，最好找一个本专业或者自己喜欢或者亲戚朋友有关系的，不然真还不如不做，纯浪费时间，只是说可以多接触点东西而已，说是经验什么，其实还是把时间浪费了，因为不准备长期做，你之前的积累到最后都没有用了。
Ⅲ 房地产销售和行政工作好吗
自己觉得满意
自己可以胜任
可以做得长久
这份工作就是好……或者说，自己觉得好的。
否则，就是不好的……
就是这个道理。
Ⅳ 房地产公司的行政岗位主要做什么工作
房地产公司的行政人员岗位职责：
1、负责主持办公室全面工作，组织并督促部门人员完成部门职责范围 内的各项工作任务；
2、 协助上级领导起草、审核本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件；
3、 负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和 公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
4. 负责公司管理体系搭建，指导公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、协调监督、 制度的落实；
5. 协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面工作，保证会议的顺利，并传达会议精神，并检 查各业务部门贯彻执行情况；
6. 负责公司行政费用支出预算计划的执行情况，并按公司规定执行奖惩条例；
7. 拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度；
8. 负责进行公司固定资产管理，保证公司固定资产不会向外流失；
9. 做好公司行政后勤管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境；
10. 负责公司行政检查体系制度建立、完善、督导和落实；
11. 负责公司证照的变更、年审、对各政府部门的报送材料等工作；
12. 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司 的良好形象；
13. 负责公司印鉴、介绍信使用和保管
Ⅳ 在碧桂园房地产做行政人员怎么样，有前途吗
如果是初入职者，可以到房地产历练。
但就前途来说，主要原因是个人能力，专次要原因是属公司的发展机会。
单就公司发展来说，目前房地产处于低速发展期，从国家政策到市场环境，与前几年是没办法比，公司的主要任务是去库存，发展不会出现前几年那样的跨越式发展，只能说是稳健发展，这样，公司会更加成熟，体系成熟，流程成熟，管理成熟，作为新人发展历练是可以的，若做为有经验的，可以短期进入学习，但长期还是要成为一个行政主管而努力的，所以一定要找个能施展自己的平台的。
Ⅵ 到房地产做 行政助理怎么样 有前途么
做什么事看个人，你要是想以后从事房地产相关的事情去做做也可以，但是住宿专的话最好问清楚属是什么样的一个情况，是那种集体宿舍，都是女生的，那还一般，要是说在外面租的那种几室几厅的，就要看都是些什么人了。
你要是说只想随便找个工作先做着，最好找一个本专业或者自己喜欢或者亲戚朋友有关系的，不然真还不如不做，纯浪费时间，只是说可以多接触点东西而已，说是经验什么，其实还是把时间浪费了，因为不准备长期做，你之前的积累到最后都没有用了。
Ⅶ 在企家地产做行政主任怎么样有前途吗
还不错,公司的领导很平易近人，也很尊重人，而且人事行政总监很专业，在那里学到很多东西，进步也很大。
Ⅷ 房地产公司的行政人员主要做哪些工作
一般情况下，房地产公司的行政人员，岗位职责与任务如下：
1、在分管副总经理领导下，负责主持办公室全面工作，组织并督促部门人员完成部门职责范围 内的各项工作任务；
2、 协助上级领导起草、审核本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件；
3、 负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和 公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
4. 负责公司管理体系搭建，指导公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、协调监督、 制度的落实；
5. 协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面工作，保证会议的顺利，并传达会议精神，并检 查各业务部门贯彻执行情况；
6. 负责公司行政费用支出预算计划的执行情况，并按公司规定执行奖惩条例；
7. 拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度；
8. 负责进行公司固定资产管理，保证公司固定资产不会向外流失；
9. 做好公司行政后勤管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境；
10. 负责公司行政检查体系制度建立、完善、督导和落实；
11. 负责公司证照的变更、年审、对各政府部门的报送材料等工作；
12. 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司 的良好形象；
13. 负责公司印鉴、介绍信使用和保管