1. #土建成本专员#刚毕业一年多，目前在房地产开发公司做土建预算员，应该是公司性质问题，负责的东西不多
不建议您抄辞职，成本终点是地产公司，可以业余时间原始经验积累，考证只是个武器，不影响大局，建议去咨询单位锻炼一下，吸取经验，拓展视角，方向也许会更加清洗 来自职Q用户：张先生
先考几个证，一建，注册造价工程师，然后再跳槽，没事做就多去现场看，看得多了很多东西就了解了，自己多问现场的人 来自职Q用户：朱先生
2. 留在施工单位做预算员还是去房地产做招投标部资料员
预算员。
资料员技术含量低，可替代性强（随便招个新手培养1个月都能上手），工内资不高，潜力不大；
预算员更容具有技术含量，可能起步工资跟资料员差不多，但是后劲大啊，工资慢慢的就拉开差距了，到后面你成了造价工程师了，月薪上万的人比比皆是。
另外基层人员的话不见得房地产公司工资高，中高层才能体现房地产公司的高待遇。
内部转岗主要是看公司的人事需求，如果公司不缺预算员的话，转岗就不知道等到何年马月；如果正好缺人手你自我举荐下，应该是没问题的。一般资料员要1、2年才可能转岗到预算员，毕竟预算工作需要一定的积累，但是你不同，你已经有了底蕴，只要公司有需求的时候你就有机会，随时可能转岗。
3. 留在施工单位做预算员还是去房地产做招投标部资
我个人觉的做预算员吧。
资料员技术含量相对来说低点，可替代性强（随便招个新手培养1个月都回能上手），工资不高答，潜力不大；而预算员更具有技术含量，可能起步工资跟资料员差不多，但是后面就比较有潜力了，工资慢慢的就拉开差距了，到后面你可以参加考证干嘛的 考个造价工程师了，月薪上万都有可能，另外基层人员的话不见得房地产公司工资高，中高层才能体现房地产公司的高待遇。
4. 房地产开发公司预算员岗位职责
岗位职责：
1、精通工程预算、结算、审核的流程；精通材料市场及其价格；能熟专练使用工程属造价软件；熟悉定额和清
单报价程序体系；熟悉各工种市场行情；
2、负责测算工程项目投资并编制成本控制方案；组织并参与工程预算、标底的编制和审查工程结算，并对
工程预算和标底编制中所发现施工图中的问题整理成册，完善审计报告；协助配合制定招、投标方案招
标工作及工程、设备、材料工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。
3、能胜任预决算工作，掌握造价管理及相关专业知识任职资格：1、造价、工民建专业专科以上学历，具有三年以上相关工作经验；
2、熟练使用预算软件，熟悉各种预算报价、清单报价方式；
3、能独立进行整个工程项目的概预算及预决算等工作；
4、精通工程预算、结算、审核的流程，精通材料市场及其价格；
5、具有良好的沟通、协调及应变能力；
6、具有预算员、注册造价工程师资格证书者优先。
5. 房地产开发单位造价员的工作程序及内容
预算员其实是一个非常不容易的专业，在公司中造价员有以下几个职责：
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报上级主管领导签字认可。
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
7、工程决算后，要将工厂决算单送审计部门，以便进行审计。
8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。
如果你在甲方也就是投资方，你的职责是做立项和招标，并且做出标底和成本。
如果你们单位邀请了第三方也就是招标代理机构，那么你的职责是与第三方经常联系，掌握招标动态，给第三方提供详细的现场情报，这样有助于公司获得最好的收益。也就是“底标好活“。
并且在工程施工过程中，做好甲方的签证及设变工作，比如现场勘查、工程量计算、设变及签证的费用（套用定额）等。在工程尾声时，也就是审计乙方的决算，还有第9条的工作等等。
作为乙方，那预算员要比做甲方累很多，招投标都（这里包括图纸会审答疑）要做，成本分析，做签证设变，接受甲方审计人员审计，组卷归档。哪个环节都需要预算员去做。甚至发生法律纠纷时，预算员还要提供一手资料，配合律师完成官司等等。晚上继续！等我，亲！
我接着说啊，您想快点入门，其实预算员分两种一个就是在办公室里“闭门造楼”，另一种是现场与图纸相结合的计算造价。本人认为后者比较符合这个时代的要求，快节奏的时代老板都希望找一个身兼多职的造价人才，要不像前者那样还得需要现场提供这样那样的文件和一手资料的预算员是迟早要被淘汰的。我之所以说了那么一大堆话就是想对您说一件事：“预算员没有速成的
”
虽然没有速成的预算员，但可以做到少走弯路，比如说掌握正确的预算要领，各种正确的图纸符号，正确计算各种工程量的方法。正确的使用各种定额。熟练掌握你经常使用的一至两本定额。还有熟练掌握像广联达，鲁班，神机妙算之类的造价软件。最主要的是去现场当技术员，最少得半年时间。至少得知道现场每一项工序和预算定额上的子项哪一项相对应。比如说砖砌体砌筑，现场如果是烧结砖370mm墙，定额上就是对应的烧结砖一砖半子项，经过一段时间您还要对比一下砌砖中每10m3砖定额是包含多少工料机，而现场实际用了多少工料机，因为定额是现场使用工料机的平局体现，适用于大部分情况。不是什么砌砖定额都能体现出实际的，现场如果人工只发生200元，而定额上是300元，那这样的或就赚钱了，反正就赔钱。预算员应该提前算出赔还是赚，那样领导才会喜欢你，你才会得到上层的重用，你说对吗？找出其中的差别，逐渐的入门，善于举一反三，这样才能成为一名优秀的预算员。
说点我的心得吧，作为一名预算员，很辛苦。有人说“钱不是干出来的，而是算出来的”。有的预算员不赞同这种说法，而我赞成，预算员的责任很大，活来了没日没夜的算，投出去的标还不一定中，是一个投入跟回报不成正比的职业。如果算错了，现场累死了也弥补这个损失啊。有这样一句话，“预算手一飘，现场累折腰”啊，作为一名预算员，要有忍辱负重的决心，要承担一部分责任的，所以最后给你的建议，你要有一颗执着的心和一定的心里承受能力，挣了钱是现场干出来的，赔了钱你要跟着分析亏损原因的。不要抱怨。有时间考个造价师，多向老预算员请教。收入还是很丰厚的。
预算这个行业不过时，只要你的头脑好使，六七十岁还能有人聘用你，而且越老越吃香，我也得说点好的激励你一下啊。不多说了，我的真心话也跟你说完了。希望能帮助上你。
6. 房地产开发公司预算员岗位职责是什么
房地产开发公司预算员岗位职责
岗位职责：
1、能够独立完成土建专业施工预算、现场签证、技专术属措施费、洽商工程量、工程进度款、资金计划、认证及工程竣工结算的审核工作；
2、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程用纸，掌握预算定额及有关规定；
3、能够参与招投标工程标底的编制。
任职资格：
1、有预算员或造价员上岗证，5年以上大中型施工企业或房地产土建预算合同管理的工作经验；
2、熟悉北京市建设工程预算定额或建设工程工程量清单计划规范，熟练应用预算软件；
3、具有很好的沟通、协调能力、良好的职业道德，具有较强的责任心和团队意识。
7. 从事房地产企业需要预算员证吗
我在房地产开发企业工作两年了
我认为从你的提问看来你的思维方式还是专比较窄
房地产公司不是只有工程部属的，真正的业内认识是要知道房地产的各方面基础知识。
你可能是想问工程方面
其实房地产公司的施工图预算基本都是要找有资质的造价咨询公司做，
但是自己公司也有预算人员。
笼统的说，需要综合性强的人才，但是预算员水平是进入工程部的基础，除非只做资料，不过如果不是规模超大的房地产公司是不会单设专制工程资料人员的。
8. 房地产公司工程预算员主要是做什么工作的，作用是什么，施工单位的预算和房地产公司的预算有什么不同吗
房地产公复司工程预算员桌面上制说是帮助老板计划用资金、控制成本的。说直点，老板请个内行帮‘兄’预防施工结算在计算技术上钻空子；扣着扣着给进度款；能避开的就找理由避开。
要问有什么不同，立场不同，一个计算的多，一个计算的少。极少有公正的！说的太直太难听哈！
9. 房地产公司预算员
《造价员一本通》中国建筑工业出版社
这本书不错，我出来的时候也专是买来自学的，属我在学校学的专业是工程管理，
现在也是作造价，自己管理一个10个多亿的项目，很多东西你不懂的时候就不要出声，上网或者回家充电、或者问问相关行业的同学，还有很多东西都可以在网上收集到的，然后根据自己企业的情况作相应的修改。
每做好一份资料后，强烈建议你打印出来再慢慢斟酌，这样你会发现一些电脑上看不出来的问题，然后再修改，可以的话换换别人的方向去看，也就是可以把你的成果给你要好的朋友或者哥们帮忙挑刺[当然他得为你的资料保密]，慢慢地，许多东西就学会了，自己也跟着成长起来了，想必你和我一样，才大学毕业时不过20多岁，真的还很嫩!嘻嘻！希望对你有帮助！