恒大房地产公司做置业顾问怎么样

A. 恒大房产置业顾问有什么要求啊

恒大现在不招置业顾问的。恒大的房子都是与专门的置业顾问公司合作，例如易居中国，由置业公司给恒大卖房子。恒大现在只招营销策划人员，你可以来试一试。石家庄公司现在发展很快，挺需要人的。
满意请采纳。

B. 恒大的房子到底好不好

恒大的房子越来越垃圾了，我家有2处恒大的房子，还有一处绿地开发的版房子，进给权大家讲讲这个恒大有多垃圾。
首先给你们说，恒大的房子都是吹牛皮吹出来的口碑，宣传的好一些，外观和环境设计好一些
但是一点都不实用，精装修的房子用料过3年后各种掉皮，地板破裂、墙体裂缝严重，用的材料很垃圾，铺的木地板是市面上最便宜的，任何一家明眼人都不会选这种材料的。
墙体隔音效果极差，不如老小区，采光设计的也不合理。我们第一次看外观就会被他们的装修吸引，主的时间长了就会发现不是那么回事了。
过5年后部分外墙皮都开始脱落
在说说他们的物业，可能你会认为他们的物业服务很好，其实都是装的，根本不解决问题，好像给业主解决了问题他们就会丢了工作一样。并且物业的脸皮超级厚。还不如老小区没有物业呢，他们总是找借口修修这边补补那边，就不会把公共区域一次搞好。
就是他许家印做的太大了，地方的小楼盘也不管了，开始搞新项目了，看来恒大的招牌还是要毁在你手里啊！

C. 恒大地产的置业顾问底薪多少啊

恒大地产的置业顾问底薪基本在3000元~元之间。恒大地产的置业顾问在行业内口碑较为良好，工作时间周期较有保障，工作时也基本是有办公室位置的。

恒大地产的置业顾问主要看业绩，都是拿底薪和项目提成，是一份很有创造力和成就感的工作。如果做的好还有丰厚的奖金。目前主流的提成比例为成交金额总价的千分之二到千分之五。

恒大地产的置业顾问工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。恒大地产的置业顾问的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在平安普惠人事岗的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

(3)恒大房地产公司做置业顾问怎么样扩展阅读：

恒大地产的置业顾问的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，平安普惠人事岗各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。

D. 我已经买了房子,恒大置业顾问为什么要我下载恒房通

他这个是可能是增加他们的流量吧，反正就是给他们增加业点击量

E. 房地产销售人员一般是拿多少的提成

一、要看提成比例是多少，一手房基本都是千分之几的提成比例。一手住宅回的销售提成比例不高，答在千分之三左右，商铺、别墅要高些，能达到千分之八到十左右。

二、假设提成比例是千分之三，那么销售一套80万的住宅，提成就是2400元，提成比例是千分之五，提成就是4000元。当月销售额累计提成，就是当月的总提成。

F. 恒大地产的工作环境怎么样啊待遇怎么样

老东家，先说说主观的，我个人经历其实挺正面的，遇到的同事领导们也都挺好的，算是我挺喜欢的吧，接下来客观说说。

在这个问题被限定在恒大之前，其实应该先看到这也是一个在比较大型的企业工作是什么情况的问题，所以在聊在恒大工作是什么样的体验的同时，也要看到其实有一部分体验基本上所有的大型企业都有。

所以先说个共性，在一个体系相对比较成熟的企业工作，各类工作已经经过多年的实践经验非常有序的被分解得极其具体，说句最俗的就是人人都是一个螺丝钉，你只需要扎在属于你自己的那个小孔里，不需要你左动动也不需要你右动动，根本不会出现创业公司那种我是一块砖，哪里需要哪里搬的情况，所以恒大作为一个发展了蛮多年的一个房地产大型企业，也不能免俗，人员工作分配非常具体，非常细节，而且非常考虑周到，很难有任何让你自己有发挥的机会，这也就造成了一个很大的问题，你在恒大工作时间长了你会做的东西以及你能做的东西跟很多其他企业的同等级员工相比范围要窄多了，现身说法，我在其他公司工作的同学基本上都是自己跟一个全流程，从头到尾，虽然前期比较困难，但是时间长了整个产业链咋回事明白的很，自己也能上手，但是我就只是在很长一段时间内只负责很多链子里的所有同一段，但是我没完整自己做过整条链子，我只能修中间这一段，不断重复所有case里的同一段，没劲的很，都要成机器人了。

接下来再说说他特有的，事儿也是真多，比如吧，光是负责档案或者检查的部门就有好几个，而且还各级都有，一个case能从地区公司提交上去给你检查三四遍，过三四个部门，所以才能做到这么多部门，这么多岗位，这么多人，竟然还人人有事做，也是挺厉害的。说到检查，那就不得不提特别给公司省钱还特别给员工压力的各种检查部门，各种检查，各种问责，各种扣钱，如果都有道理其实也没那么多怨言，但是有时候真的就是为了问责而问责，为了扣钱而扣钱，可能是上面的目的是好的，但是执行到下面就变味儿了吧，咱也不敢说，咱也不敢问呐。

总结一下，如果只是想老老实实找个工作，没啥大追求了，去也挺好的，工资也可以，工作也没那么累，各种规章制度也多，就在条条框框里乖乖待着，如果是更喜欢有挑战性的，能够接触更多学习更多成长更多，尤其是性格相对不是那么乖，比较跳脱比较自由的，其实我个人觉得那就不是很适合了。

G. 恒大置业顾问7900无责底薪是真的吗

肯定不是啦，哪有那么好的事情呢？有一个考察期的考察期，过了之后你还没有业绩的话，那肯定是不行的了。

H. 房产的置业顾问卖一套房子能提成多少

商品房的价格可来谓是一路飙源升，在这样的大环境下，现在一套房子几乎接近百万。在买房的时候，要考虑的因素有很多，一套房子至少要住几十年。因此在买房的时候，首先是了解有关房产的知识；其次自己要有主见，否则很容易被售楼人员忽悠。下面是一位资深的售楼小姐透露的买房注意细节。

4、蚊虫多

低层的房子离得小区的绿化带很近，夏天的时候又避免不了蚊虫的侵袭。

综上所述：在买房子的时候，这些因素都要考虑周全，否则只会让自己后悔莫及！

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I. 中建和恒大 万达 绿地等房地产相比，待遇咋样，工作环境咋样。土木的

1、校招和社招不一样。校招是香饽饽，一毕业直接进恒大立马有各种奖金，估计刚一进来到手月均6000到8000不等，看项目销售好坏。社招的有4---6个月的试用期，期间没有各种奖金。工资按你进入恒大时的工作年限划分，记得3年的是7300起，5年的是9100起。
2、无论社招还是校招，五险一金一进来就给交，国家标准。工资分两次发，比如工资是8300，5号发一半4150。20号以后发一半4150+各种奖金（销售，质量，进度奖）。
3、制度非常健全，超乎你想像！根据这些巨牛逼的制度每月会考核所有任何人，不管转没转正！考核很很严重，项目工程师月均被扣1000算少的！如遇重大质量问题，有可能被开除，降工资，按百分比扣罚第二次发的4150等等各种你无法理解的后果。
4、甲方监理是同一个人，经常加班，大概10天有9天在加班，开会到晚上10点那算是早的！开完会你有做不完的资料，台账，联系单，日志，相信我，累死你你也做不完！一定要相信我！对了，台账和日志等资料有专人检查，没做完每一项扣罚200，所以之前说一个月扣罚1000不算多！
5、工地上有360度无死角监控摄像头，你的一举一动都有人看着！打混凝土全程旁 站，不分昼夜，逮住一次最低降三级工资（大概之后每月少发1300元左右），最严重开除！
6、每周有个叫技术部的，来查现场各种问题，及内业资料，出现问题也是小问题每项200左右，查住大问题会有你想不到的后果！每个月集团直属的一个叫管监的部门来检查，只要他们查出来的问题，那就肯定是被无限放大成一个大问题，你就等死吧！数不清的工程师被这些个检查逼得等不上被恒大开除自己就先辞职不干了！
7、在项目工地上吃住都管，还算比较不错，周六日理论上双休，实际上，妈的两周能休息一天就不错，还得看领导眼色！

J. 恒大沧州置业顾问底薪为什么那么高

恒大沧州置业的顾问底薪高是因为这样才能留得住置业顾问，尤其是业绩非常好的置业顾问。