① 恆大地產工資待遇怎麼樣啊
恆大地產來，全國十強，
本人華寶自成，中山大學-信息科學與技術學院-計算機科學與技術專業-04級本科生，於2008年7月13日入職恆大地產集團，現就職於管理監察中心。針對個人入職恆大以來的經歷，關於最近大家比較關注的幾個問題做如下說明：
1、工資：與校園宣講承諾的一致；
2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等）；
3、統一新員工培訓，導師制培養計劃；
4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生；
6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項；
② 恆大地產待遇怎麼樣
對公司了解又願意在這里說的很少。有機會去公司多了解些，能和員工單獨聊聊那是最好了，或者到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實
③ 恆大地產待遇怎麼樣有誰知道
恆大地產制來度化、流程化化自，只要熟悉制度干工作游刃有餘，執行力強，對於年輕人是個很好的鍛煉平台但是卧龍閣的公司評價說企業內耗很嚴重，制度過於細化，往往帶來了互相推諉扯皮，影響了效率，社招和校招待遇差別很大，個人的能力在制度下只是流水線上的一個用品，無需你的創造性。
④ 恆大的銷售員工，薪酬到底怎麼樣
銷售員工：基本工資+提成+補貼，真正的銷售員工都不看基本工資，都是奔著提成去恆大的。
普通員工：四線城市都4K~6K。
不知道是有多不行在恆大賺個3k...
⑤ 恆大地產銷售人員的待遇怎麼樣他們想讓我去三線城市 大家討論一下啊 不知道的請勿留言
看能力的，底薪低。外包的意思就是給合富等代理商銷售的。
⑥ 恆大地產待遇怎麼樣
這個行業還是不錯的，和其它的銷售行業有區別，可以學很多專業的東西，內並提升自已，容只要你做的好，４５歲沒問題，當然前提是至少要在３５歲前步入管理層，我入行８年，從一線做到管理層，一線時基本沒有低於１５０００時的收入，個人月銷千萬以上很正常，不過那時大局比較好，現在要看項目的好壞了，其實房地產現在並不是供大於求，只是很多開發商盲目開發，定位不夠准確，沒有找到客戶實際的需求，還有你處於一個非常專業的團隊的話，你的成長會很快，不要怕你的領導對你要求過高，這對你未嘗不是一種麿練和學習的機會，就是在大型房企５年的鍛練和學習，讓我走上了職業經理人的道路，不過這個行業肯定也很辛苦，要勤奮，當然，付出和收入會成正比的，再次鼓勵新人加入，不會讓你後悔
⑦ 恆大地產的工作環境和待遇怎麼樣
做為入門公司來說，恆大還不錯。對於題主來說，進入地產這一行，需要攢經驗、資歷與能力，這幾年恆大上升挺快，機會更多些。
但相比於萬科、綠城之類，恆大的專業水平只能算二流。所開發項目品質在不少城市也是個快銷型的中低檔次項目。尤其在北方。
工作壓力：恆大的工程崗工作壓力是非常大的，既兼甲方工程師又兼監理，加班嚴重，嚴格考核。
人才培養：進入恆大個人的發展其實更靠時運（碰到好領導）、個人的小強精神和苦熬吧，整個公司每年大體量大規模招人，就是因為人才流失率高、當基礎勞動力使用，其實幾乎沒有所謂的培養。
1、工資：與校園宣講承諾的一致。
2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等）。
3、統一新員工培訓，導師制培養計劃。
4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生。
6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項。
⑧ 恆大房地產待遇工資怎麼樣求詳細說說，謝謝
我也是做房地產的薪酬管理方面的，這樣來說吧，據我調查，目前在房地產行業裡面，恆大的薪酬福利可以說名列前5的，尤其是項目上，薪酬水平在同等崗位來說，高出其他的一大截。
⑨ 恆大地產的工作環境怎麼樣啊待遇怎麼樣
老東家，先說說主觀的，我個人經歷其實挺正面的，遇到的同事領導們也都挺好的，算是我挺喜歡的吧，接下來客觀說說。
在這個問題被限定在恆大之前，其實應該先看到這也是一個在比較大型的企業工作是什麼情況的問題，所以在聊在恆大工作是什麼樣的體驗的同時，也要看到其實有一部分體驗基本上所有的大型企業都有。
所以先說個共性，在一個體系相對比較成熟的企業工作，各類工作已經經過多年的實踐經驗非常有序的被分解得極其具體，說句最俗的就是人人都是一個螺絲釘，你只需要扎在屬於你自己的那個小孔里，不需要你左動動也不需要你右動動，根本不會出現創業公司那種我是一塊磚，哪裡需要哪裡搬的情況，所以恆大作為一個發展了蠻多年的一個房地產大型企業，也不能免俗，人員工作分配非常具體，非常細節，而且非常考慮周到，很難有任何讓你自己有發揮的機會，這也就造成了一個很大的問題，你在恆大工作時間長了你會做的東西以及你能做的東西跟很多其他企業的同等級員工相比范圍要窄多了，現身說法，我在其他公司工作的同學基本上都是自己跟一個全流程，從頭到尾，雖然前期比較困難，但是時間長了整個產業鏈咋回事明白的很，自己也能上手，但是我就只是在很長一段時間內只負責很多鏈子里的所有同一段，但是我沒完整自己做過整條鏈子，我只能修中間這一段，不斷重復所有case里的同一段，沒勁的很，都要成機器人了。
接下來再說說他特有的，事兒也是真多，比如吧，光是負責檔案或者檢查的部門就有好幾個，而且還各級都有，一個case能從地區公司提交上去給你檢查三四遍，過三四個部門，所以才能做到這么多部門，這么多崗位，這么多人，竟然還人人有事做，也是挺厲害的。說到檢查，那就不得不提特別給公司省錢還特別給員工壓力的各種檢查部門，各種檢查，各種問責，各種扣錢，如果都有道理其實也沒那麼多怨言，但是有時候真的就是為了問責而問責，為了扣錢而扣錢，可能是上面的目的是好的，但是執行到下面就變味兒了吧，咱也不敢說，咱也不敢問吶。
總結一下，如果只是想老老實實找個工作，沒啥大追求了，去也挺好的，工資也可以，工作也沒那麼累，各種規章制度也多，就在條條框框里乖乖待著，如果是更喜歡有挑戰性的，能夠接觸更多學習更多成長更多，尤其是性格相對不是那麼乖，比較跳脫比較自由的，其實我個人覺得那就不是很適合了。
⑩ 廣州恆大地產的待遇怎麼樣（知道的回答，不知道的請不要回答，謝謝！）
08廣州恆大參觀見聞
3.31日，濟南的陽光不錯。原本要23號赴廣州面試，可能是領導們在跑上市，白紙黑字的參觀時間就這樣被篡改了。濟南線有近二十名的體育生，加上我們這五個膽大包天不怕被恆大騙掉青春的同志們，踏上了東航的飛機。說實話除體育生外本應有十三人左右要去廣州參觀，但是今年的房地產形式大家有目共睹，加上網上關於恆大的各種負面消息，不去的同學的心情也是可以理解的。
飛機晚點。三個小時後，飛機降落在中雨籠罩下的白雲機場，人力資源的d哥在機場早早的等候了，我們一行人等乘坐公司的小巴抵達住宿地點華燕賓館。在路上我詢問d哥有關三面的問題，他說基本上只是公司領導和大家見見面，只要我們「不在不該犯錯的地方犯錯誤」就沒問題，耐人尋味的話，(*^__^*) 嘻嘻……。到達賓館，我發現來自全國各個高校的同學已經陸續到齊，賓館是軍區的，一般只招待內部人員，設備有些陳舊，但據說是准四星級，說實話我感覺住的蠻好，就是廣州的天氣太潮濕。晚飯可讓我們這些山東同學有些郁悶，實在是口味不同，味道太清淡了，不咸不辣，後悔沒把大蔥帶來，米飯管飽。接近兩天的活動安排早就在車上發到我們手裡，包括住宿房間等細節都有安排，可見公司是很用心的。
第二天的首項任務是參觀樓盤，在時斷時續的雨中，乘坐大巴我們游覽了御景半島，金碧華府和世紀城。前兩個樓盤看的比較細，主要說說前兩個。御景半島沿珠江而建，構成有別墅和高層。別墅有地上三層，地下一層，我們參觀的是精裝修過的樣板房，很漂亮，一時也想不出別的詞來形容了，是我目前見到的最好的房子，據說成龍在這買了一套別墅，別墅二手的價格是兩萬多一平米，物業費一套是兩千多每月，這是我們向代理商咨詢的。部分地方還沒有完工，銷售情況不了解。現在報道御景的房子降價了，7900起，應該是後排的小高層，別墅要是這么便宜就好了。具體情況大家可以上網查。
第二塊是金碧華府，應該是已經售罄，據說住在這里的多是廣東有頭有臉的人物，是不是指政府領導呢？這里全是高層，園林綠化非常好，亭台水榭的，講究。據說許主席住在這里。
下面到關鍵問題了，下午安排面試。全國的同學約有150人（實到數額約不詳，但是不差太多）被分成五個組，按照所報職位分組同時面試，五組中包括體育生專列的一組。奇怪的是我們五個s大的同學都報的綜合管理，唯獨我一個被分到酒店物業物流類，好生郁悶。面試還是多人一組，在華燕賓館旁的xx西樓樓上（一樓是我們每頓吃飯的地方），我不幸是第一組第一個。面試的形式是簡短的自我介紹和面試官提問。原本以為我順理成章的第一個介紹，彭副總卻首先叫了最後一個，我成了第二個，我被問到的問題是如何處理和上司的關系，被調到物業本來就很郁悶，胡思亂想也記不得說的什麼了。印象深刻的是同組的北大南開人大的同學，真是強啊。有一位同學在回答問題時提到恆大上市失敗資金困難的問題，這也是每個人都想問的，彭總先問他有什麼辦法，不愧是學經濟的同學，提出了三種途徑，並問恆大在如何應對，彭總沒有正面回答，說會繼續爭取上市。面試的領導問的問題是很專業的，大都是學科的專業問題。同組人中我們前兩個只被問了一個問題，其他同學都被問了兩個，而且後面的同學很搶眼，所以在等待結果的時間里我始終惴惴不安。面試之後公司報銷了路費並發給了返程的車票。
結果要在第二天早飯後宣布，當晚安排夜遊廣州。我們山東的同學申請了單獨行動，去看了公司總部所在天倫大廈，可惜只是在外面。回去時請來了來幫助本次面試活動，在物業方向工作的k哥，請他宵夜，主要目的是問問公司情況。k哥為人豪爽，陪過了武漢和另一個地區的同學們，又被我們拉來了。面試的結果他不肯透漏全部，但體育生基本沒問題的。他問道誰是面物業的，我心中一驚，心說自己感覺表現不好，是不是被刷了。而他說物業基本沒問題。我半信半疑！
第二日公布結果，在吃飯的大廳里，各組按地區做好宣布通過名單，事前公司忽然宣布本次宣布第一批錄取同學，沒有錄取的同學將在第二批來穗同學面試之後綜合考慮是否錄用（來廣州參觀的同學很多，我們這150人是第一批，其第二批人在四月初來穗）。看來三面真的要刷人的，我們都帶著協議來的，簽不了的話豈不痛苦，真暈，會場氣氛頓然肅殺。一人個個被叫到，掌聲一次次想起，沒想到我是濟南組第一個被叫道，大喜。我組體育生果然全過，但綜合管理有一個同學折戟。
協議簽過，我們便收拾行囊，下午由公司送往廣州東站了。
這就是我的廣州之行，聲明我沒有看過保利碧桂園的項目，對恆大樓盤的評價都是我的個人觀點。在廣州的活動都是按公司發給的時間表基本准時的進行，也沒有人教給我們見領導的禮儀。恆大的售樓已經外包。
寫了這么多，希望給以後的同學一些借鑒，我寫的都是我的真實所見，當然也有不盡之處，望同學們補充指正。