房產門店店長工資多少

㈠ 二手房地產儲備店長是什麼月薪又有多少

二手房地產，就是中介公司，比如鏈家、我愛我家等等房產中介，儲備店長，就版是說，這權個公司的店面的第一主管，主管的內容，是該商業圈內的合同相關、銷售業績相關的責任、計劃的完成。
一般，這個也叫商圈經理。月薪要看在什麼地區什麼地段。如果是比較好的商圈，也不用儲備什麼店長，店裡很多人等著上。
如果是不怎麼好的商圈，才需要儲備經理，那樣，就是說，你先來當個小兵，也就是小中介，幹得好你就可能成為店長。
另外，如果是發展比較快的中介公司，那麼，拓展業務可能是比較急，你也可能運氣好，成為一個商圈的經理，也就是店長。不過這樣的成長，是有點拔苗助長的。我個人感覺，沒有一兩年的積淀，沒有你成為商圈經理的「宏願」，成為二手房地產的店長是遙不可及的。
這行競爭很激烈的，而且，工作壓力比較大。
很多的時候，是要良心，要靠你的素質，才能成為一個店長的。
我的建議，如果你做事情有底線，有原則，有膽識，你一定可以成為店長。

㈡ 一般的房屋中介所的工資是多少

一般底薪3K-6K。但是達到6K的很少，一般提成在35%---60%之間。也看你的工作時間了那要看你怎麼做了回，如果答做一個經紀人4000-8000更多也有可能，開一家店的話一年幾十萬吧，做一個區域的話一年百八十萬很輕松啊。房產中介經濟人的提成是可觀的，前提是你要有能力賣出房子，只有賣出房子才有提成，一般來說底薪不會特別高的，收入主要看提成。

拓展 ：房地產中介行業是房地產業的重要組成部分，房地產中介貫穿在房地產業經濟運行的全過程之中，為房地產業的生產、流通和消費提供了多元化的中介服務。房地產中介在我國既是一個年輕的行業，又是一個蓬勃發展的行業，已顯示出強大的生命力和廣闊的發展前景。它具有服務性、流動性和靈活性的特點，在房地產業中起著重要作用。

網路 百家號 房產中介工資單大曝光

㈢ 合肥房產中介店長工資一般是多少啊

這要看店裡的業務多少了，如果業務多的話，月收入5000不能問題。

㈣ 如何成為一個高月薪的房產中介店長

一、有領導能力。能夠成為店長，首先業務能力一定是十分出眾的。公司選拔店長，你除了要有業績，更重要的是要懂得領導下面的人一起做出好的業績。協調好團隊的分工合作，幫助新加入的經紀人更快的融入團隊當中。
二、有創新能力。店長需要有創新能力，面對各類的狀況都能想出辦法來解決。店長的任務跟經紀人一樣都是有業績，有指標的，所以如何提升整體的業績有時候需要店長能夠想出獲取客戶的各種方案。
三、有規劃。一個好的店長能夠針對門店的發展情況進行全方面的分析，並對門店的未來做出合理的規劃布局，計劃經常會趕不上變化，在不同階段制定不同的方案，是一名合格的店長需要做到的。不管團隊的業績如何，都需要進行深度的剖析。不管門店是處在上升期，還是處在下滑階段，分析當中的原因，制定對應的方案規劃是房產中介店長能力的體現。
四、善於挖掘新人。身為店長既要能夠控制人才的流失，還要有挖掘新人的慧眼。中介公司是人員流動最頻繁的幾大行業之一。而想要讓門店平穩健康的發張，首先就要有挖掘人才的能力。善於發現人才並加以引導，使之日後能夠成為中堅力量。

五、會使用合適的中介管理軟體。好的軟體工具，可以發揮出事半功倍的效果，一款優秀的房產中介管理系統能夠幫助店長解決大部分的管理問題。市面上的中介軟體的種類繁多，而且質量參差不齊，好的軟體會有出乎意料的效果，比如房在線房產中介管理系統就是其中之一。

㈤ 誰知道做房產經紀人，提成怎麼算

經紀人每個月提成的金額按照超額累進比例計算：業績1萬元以下按15%提成、1萬~萬元為20%、2萬~6萬為25%、6萬~10萬為30%，業績在10萬以上則按35%計算。

以一套廣州的房子為例，如果一名經紀人經手賣出的成交價格是300萬元，中介機構就能獲得9萬元的提成，而按照李輝所在門店的業績比例，經紀人到手的提成超過2萬元。

中介費標準是居間服務費2.2%不打折，代收保障服務費0.5%按6折收取0.3%，合計房屋成交價的2.5%，比如這套房子以500萬元成交，那麼中介費就是500*2.5%=12.5萬元。

有些房子雖然成交價是500萬元，但是為了避稅，實際網簽價可能是300萬元，個稅、契稅、增值稅是按照網簽價來計算的，但是中介費一律按照成交價來計算。這是正規中介公司，中介費不打折。

拓展資料：

房地產經紀人，是指通過全國房地產經紀人資格考試或者資格互認，依法取得房地產經紀人資格，並經過注冊，從事房地產經紀活動的專業人員。

根據《國務院機構改革和職能轉變方案》和《國務院關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》（國發〔2014〕27號）有關取消「房地產經紀人職業資格許可」的要求，據國家職業資格證書制度有關規定，房地產經紀人從准入類資格中取消 ，並於2014年暫停考試。

根據人力資源社會保障部、住房城鄉建設部關於印發《房地產經紀專業人員職業資格制度暫行規定》和《房地產經紀專業人員職業資格考試實施辦法》的通知（人社部發〔2015〕47號），房地產經紀人相關資格證書調整為水平評價類，並於2015年恢復考試。

參考資料來源：

網路-房地產經紀人

㈥ 長沙新房境店長工資多少

長沙新環境的店長，寫著工資是5000到8000
但是具體多少，要入職之後才知道
畢竟房地產中介，都是靠提成賺錢的

㈦ 怎麼做房產店長的工資表與提成表

每個公司的工資結構都不一樣的，主要是提點也傭金這塊；所以說要根據公司的實際情況來做比較合適的；

㈧ 想請教一下房地產店長是干什麼的謝謝！

這個抄具體也沒法給你說、、我就簡單的給你說一下帶店的心得吧，，
1》首先你自己要熟悉業務范圍，，周邊商圈，，精通房地產方面的流程、專業知識、等
2》其次就是你自己的個人領導能力，，要著重培養，能夠創作出一個有凝聚力的團隊，
3》再個就是責任，，要求你對每個員工負責、對公司負責、並著重培養員工的責任心，要大家都學會擔當和負責，因為只有對客戶負責、才會換來客戶對你的信任，，後期很重要，
4》多於員工進行私下的溝通，，培養團結和凝聚力，並帶頭為公司做出一點的業績，
5》要清晰的了解每個月的，，員工進展情況/工作進度/計劃的進展度，並著重下期的計劃，
6》每個月進行總結，及時改進，，並協助和領導員工提高公司的業績，，，
實踐中總結，，總結中實踐，，共同進步，，共同發展，，
呵呵，，這個純屬手打，，如有雷同純屬巧合。

㈨ 我想問問在鏈家置業顧問，店長，經理，總監年薪分別好多

做房產就是看業績了 經理總監應該是有分紅的, 做銷售就是看你能不能做出業績 分紅的多少是和團隊的產出業績 和公司的總體營業額有非常大的關系, 你直接去鏈家咨詢就明白了啊