公司房產被拍賣欠工資如何處理

『壹』 房產執行拍賣後，欠款應如何分配

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法律抄依據 中華襲人民共和國物權法
第一百七十條擔保物權人在債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的實現擔保物權的情形，依法享有就擔保財產優先受償的權利，但法律另有規定的除外。
第一百七十九條 為擔保債務的履行，債務人或者第三人不轉移財產的佔有，將該財產抵押給債權人的，債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的實現抵押權的情形，債權人有權就該財產優先受償。
前款規定的債務人或者第三人為抵押人，債權人為抵押權人，提供擔保的財產為抵押財產。
第一百九十九條 同一財產向兩個以上債權人抵押的，拍賣、變賣抵押財產所得的價款依照下列規定清償：
（一）抵押權已登記的，按照登記的先後順序清償；順序相同的，按照債權比例清償；
（二）抵押權已登記的先於未登記的受償；
（三）抵押權未登記的，按照債權比例清償。

『貳』 企業拖欠工資，現傳出被司法拍賣，工資怎麼追回

就算被拍賣了，也是第一位付清拖欠的工資！再會過進行債務償還的。這個國家有規定的，你可以去有關部門了解一下呀！

『叄』 企業被拍賣後欠職工工資處置問題

在企業清算中，職工工資和稅金在所有的清償前的
前職工工資和稅金，在是企業抵押或給別的企業擔保~~

『肆』 公司隱瞞工人拍賣資產過後,所欠工資怎麼辦。（老闆原來答應我們5月份

用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，
建議到當地有管轄權的勞動監察大版隊反映和投訴，權催討被拖欠的工資。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。

勞動合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資
(三)安排加班不支付加班費
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。

『伍』 公司拍賣。工人工資怎麼辦

1、公司拍賣，工人工資會優先受償。
2、公司拍賣，標志著進入破產清償版。
破產財產權應當按一定的順序和比例，公平地分配給債權人。破產財產的分配，是破產清算的最後階段。債務人被宣告破產後的破產財產的范疇，包括了債務人的擔保財產；屬於破產財產的擔保財產，優先清償對該擔保財產享有擔保權的債權；破產財產優先清償破產費用和共益債務。
3、《企業破產法》第一百一十三條的規定：
破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當 劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和 高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
4、綜上，破產人所欠職工的工資具有第一受償權。

『陸』 公司所有資產被法院拍賣，員工怎麼處置

公司所有資產被法院拍賣，拍賣款按如下順序清償。
《中華人民共和國破產法》
第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

『柒』 公司所有資產被法院拍賣，員工怎麼處置

那可能是破產處置了，員工的工資屬於優先受償的財產，但是要及時去申報債權哦。

『捌』 如果企業拍賣不成功,員工工資怎麼辦

按照《公司法》第一百八十二條規定：「公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東回利益受到重答大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。」因此，公司解散（倒閉）屬於法律允許的情形，將進入到破產清算程序。
《公司法》第一百八十六條第二款規定：「公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。」可見，職工工資是要得到優先償還的。所以，這種情況下，公司職工要注意看護好公司資產，防止公司資產被轉移或隱匿。同時，可以由企業工會出面協調，並申請勞動監察部門介入，欠發的工資應該能夠得到償還。

『玖』 我們是一家私營公司，由於公司欠他人款，現在法院已查封馬上被拍賣，可公司拖欠我們員工工資這么辦急急

私營公司，由於公司欠他人款，法院已查封馬上被拍賣，拍賣所得優先支付員工工資。需要先由公司給你們出具工資欠條,向法院申請支付令,工資優先支付。

根據《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

3、普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

(9)公司房產被拍賣欠工資如何處理擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

（一）依照企業破產法規定進行重整的；

（二）生產經營發生嚴重困難的；

（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；

（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

『拾』 分公司房產和土地均被拍賣拖欠的職工工資總公司又無力償還怎麼辦

如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠內工資的具體事實和確容鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和剋制，不要以過激的行為和對方發生其他沖突事件。