A. 在房產局工作，該學什麼專業呢
房地產企業有銷售、法律、財稅、工程建築，資料員等相關專業的崗位，關專鍵是看去房地產企屬業從事什麼工作，不同的崗位則要求不同的專業知識，要有自己的定位。
一、基本條件
政治思想素質好、品行端正、作風正派、遵紀守法、熱愛房產事業、身體健康、無社會不良行為記錄，年齡30周歲以下。
二、聘用專業及待遇
土木工程、工程管理、中文、法律、財會、房地產經營管理、信息管理、物業管理、檔案管理、測繪工程、建築材料、園林和給排水及相關專業全日制本科以上學歷。
B. 房產銷售人員需要什麼學歷
房產銷售人員需要的不是學歷，而是實力，對學歷沒有明確的規定或者要求，關鍵是銷售人員的業績，但是有經驗和有學歷會更好。
房地產銷售技巧
一、專業知識
一個銷售人員必須充分具備己身業務范圍內最基本的專業知識，包括建築法規、建築設計、稅法、地政、契約、契約行為、市場行情、商品構造、品質、商譽等，以及各種業務上常用到的專業術語，才能對客戶詳細說明產品的優缺點，進而爭取客戶的訂單，達到銷售目的。
二、六心
1、耐心—凡從事高價位商品的銷售工作，必須對客戶作長期而耐心的訴求與說明。
2、關心—要站在消費者的立場去考慮他們的各項問題，並給予完善的解答，才能博取客戶的信任。
3、熱心—熱心協助客戶，發掘問題、解決問題、達成購買目的。
4、誠心—銷售人員應是誘導消費者從事購買優良商品的指導者，而不是一味的欺騙。
5、決心—接觸到一個新的個案時，要下定決心，不可猶豫不決，坐失良機。
6、旺盛的進取心—為自己定預期銷售目標及理想的利潤，以強烈而旺盛的進取心去達成目標及任務。
三、八力
1、觀察力—要在短時間內敏銳的觀察出客戶的類型、偏好、意向， 面對產品時，要能立即觀察出產品的優缺點、特性、對策和解決方法。
2、理解力—要能深刻了解客戶的需求狀況及產品的品質、特性等各方面問題。
3、創造力—新產品具有嶄新的創造力，推陳出新，這就是您賺錢的先機。
4、想像力—要在土地及商品房尚未興建以前，就能想像出它未來的遠景，加以對個案投資或銷售工作，作最好的判斷與說明。
5、記憶力—房地產業接觸的客戶繁多，客戶提出的總是不盡相同，加強記憶力，才能對每個客戶作最好的說明和服務。
6、判斷力—良好而正確的判斷力是成功的最大因素，反之，錯誤的判斷則令人一敗塗地，前功盡棄。
7、說服力—有強勁的說服能力，技巧地推廣房子的優點，常能贏得客戶的心動而成交。
8、分析力—站在客戶立場分析市場、環境、地段、價位、增值發展潛力，並比較附近土地加以個案分析，能分析更周到則更能掌握成交勝算。
四、豐富的常識
與客戶洽談時，除了交換專業知識的意見外，不妨談些主題外的閑話，若銷售人員具有豐富的常識與靈活的談話技巧，可藉以縮短與客戶的距離，強化銷售時的影響力。
C. 在房地產上班要考什麼證
房地產分為來：房地產開發業、自房地產經紀業；
房地產開發公司，是做商品房的，需要的資格證要多一點，如：工程師、造價師等等；
房地產經紀公司，是從事二手房服務的，有當地的房地產協理證、全國房地產經紀人等；
不過上班的話公司不會要求你必須有證書，房地產經紀公司現在入行門檻很低，上班沒問題。
如果想長期發展的話建議直接考房地產經紀人證。
考試資格：
1、大專學歷工作滿6年，從事本行業滿4年；
2、大本學歷工作滿4年，從事本行業滿3年；
3、碩士學歷工作滿2年，從事本行業滿1年；
詳情可以登錄當地「人事考試網」做查詢
D. 請問在房地產工作需要什麼條件 我高中學歷
請問在房地產工作需要什麼條件 我高中學歷
這要看你是做房地產那方回便的了，如果是做銷答售的話，是沒有問題的，但要別的就要考一些證件了。
高中學歷可以在房地產公司做什麼？
最好就是做銷售，也只能做銷售，以後有能力再做管理。
只要可以做最底也在所不惜
還有，房地產公司也有傳銷或者騙子公司
如果識破這些騙子房地產公司呢？
做中介的一般不會有什麼騙子，你去找的時候，多注意下報紙或者網路，要去上班就去一些有知名度的公司。這樣就可以防止上當了。
還有一些房產公司和地產公司，房地產公司主要是做什麼的？是中介還是造房子的
本人剛出社會不久，希望大家能給小生一些建義
房產公司和地產公司是賣房子的和建房子的，但具體還會分很多種，有評估，建造等等很多種。
E. 去房地產公司上班需要學歷嗎，年齡有限制嗎
房地產公司上班的話一般都要求高中以上學歷，最好是有大學學歷的內話，這樣比較好容不過，也得看他們的具體招聘條件了，你跟去應聘的房地產公司人事，談談看看他們的，要求怎麼樣，展示出你比較強項的地方一般還是有可能進房地產公司比較鍛煉人，如果你說話技巧比較高的話，如今終於做出成績
F. 請問一下我想進入房地產公司上班他們需要文憑嗎
那要看你想要應聘什麼職位了
如果是銷售人員的話,一般不看重學歷的,通過會向你提問,有沒有做過房地產,還有賣過那些樓盤,一般來說,優秀的口才和說服力是必須.
如果是策劃人員,面試關注的則是成功操作過的樓盤,如果是大公司甚至還會要求有獨立策劃樓盤的案例.
其它類,財務\人事\後勤的應聘都需要有專門的學習經歷.
考慮到你的情況,我認為你應該是聽說做房地產很找錢,所以想干吧
那給你幾點忠告
不是所有人一來都有經驗的,所以,大公司是不會要這些人的,沒經驗的地產人員只有去小公司積累經驗和經歷.
但相對的,小公司的福利和收入都會不盡人意.
所以,如果沒有關系介紹入行,你第一,二年不要想著賺錢,踏實的掙經驗和經歷吧.
等有足夠的經歷了,你在去大公司,這樣應聘比較容易成功.
另外在給你一個大概的小公司與大公司的薪資比較,昆明和成都地區
注:不是二手房
銷售人員的話
昆明底薪 小公司1200 大公司1800
提成實情況會有變動 千分之1 千分之2-5
以上數值為大概,以住宅類為主,不包括別墅與商業地產
成都底薪 小公司2000 大公司250
提成 千分之1-2 千分之3起
G. 房地產經理需要什麼學歷
你想當經理,我沒理解錯的話,你的志向應該是職業經理人
嚴格來說房地產和酒店業不反搭邊
但現在的發展趨勢越來越說明行業發展多樣化以及復合化
舉個例子,酒店公寓,產權酒店,這兩個就是房地產提出的概念,都與酒店息息相關
另外要說一下房地產業內的分類
大體兩類,住宅類地產,商業類地產
兩類所要求的職業經理人無論資質,經驗都不同
但是基本知識是相同的
從職業經理人的性質上分,又有銷售總監,策劃總監,在高一級的有項目總監
銷售總監的專業知識側重管理和銷售(這一職業經理人入行前的專業很雜,因為現在還沒有專門的房地產銷售學科,通常都是後天練成,看個人努力,但是職業經理人的證一定要考)
策劃總監的專業知識側重營銷類(各類營銷類專業畢業人才都可以進入,目前主流專業是廣告類)
項目總監,根據公司不同,這個項目總監會統管銷售或策劃,有些還要管工程,有些則是只管工程
一般來說,能做項目總監的人做銷售和策劃總監沒問題,但能做前兩者的人未必能做項目總監
區別就在於建築工程這一塊
所以,要做項目總監大部分都是建築專業出身,或者設計院轉行
另外,更高的發展,對於總經理這個位置,一般說來中國的房地產股份化的並不多
所以總經理可能就是真正的老闆
一般外請總經理的公司都已經股份化,真正的老闆是董事會
而沒有股份化的公司外請的就是副總了
其實兩者的職能是相近的
對於這個職務,最要緊的就是廣泛的人脈關系,因為土地是國家的,不能自由交易,而土地又是房地產公司生存的根本,所以拿到地就是重中之重,沒有地,什麼銷售什麼策劃什麼建築都是免談.
如果你老爸是規劃局局長或建築局局長,我建議你學習工程專業,出來後可以憑借你老爸的關系輕松謀到房地產公司總副一職.
如果沒有,那就要摸爬打滾好多年,才能積累下人脈關系,邁入這個職務.
H. 房地產上班要什麼學歷
房地產是銷售，有個高中就可以了。
當然如果有大專或者本科，更好，因為氣質學識不一樣。
I. 房管所要什麼學歷要求
房管局評估員工資很高,前景不錯，適合女孩子做，但需要房地產等行業專業知識並並全國統一考試取得評估師資格！