房產銷售沒業績怎麼辦

① 做房地產銷售沒有業績會被炒

看情況吧，如果不拿底薪的話，肯定不會炒了，如果拿底薪，好幾個月沒有業績會被炒

② 我是做房產銷售的，業績一直不好，請高人指點！

勤奮加努力！
認真接待每一個客戶，樹立服務的意識！取得客戶的信賴。
多交流，多溝通！發展客帶客！
切實為客戶著想，幫客戶選擇適合他的房子，幫客戶做好後期服務。

③ 做房地產銷售有業績要求嗎

我們公司因為沒有底薪。所以業績沒有完成只有罰款了，一個小組200快，人多自己罰的就少專！！要是只有你一屬個，那就罰你200！！我們不會淘汰。。。。
去沒有底薪的地方，就沒有壓力，想走就走！！不過想賺錢，就得給自己壓力！！

④ 請問房地產銷售，兩個月如果沒有業績就要走人嗎我剛剛進去銷售房地產可是沒有客戶怎麼辦

有三個認知自:1.做銷售都是從零客戶開始 2.地產銷售的重點在要仔細研究買方的需求和賣方的供給，根據各種特點進行媒合，就會產生客戶群名單 3.仔細思考和分析這些名單，就可以創造機會來進行雙羸甚至多贏銷售;加油!

⑤ 做房地產銷售底薪多少，如果一直沒有業績會怎樣

商品房復的價格可謂是一路飆升，制在這樣的大環境下，現在一套房子幾乎接近百萬。在買房的時候，要考慮的因素有很多，一套房子至少要住幾十年。因此在買房的時候，首先是了解有關房產的知識；其次自己要有主見，否則很容易被售樓人員忽悠。下面是一位資深的售樓小姐透露的買房注意細節。

4、蚊蟲多

低層的房子離得小區的綠化帶很近，夏天的時候又避免不了蚊蟲的侵襲。

綜上所述：在買房子的時候，這些因素都要考慮周全，否則只會讓自己後悔莫及！

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⑥ 剛出社會做了快三個月的房產銷售一直沒出業績我在想我是不是不適合做這行求網友給點意見

答復：如何在銷售過程中應該具備哪些潛質？

著重歸納總結以下幾個方面：

第一、做好銷售工作下達分配的銷售指標，能夠以責任心來衡量對待銷售工作的敬業與協作的工作程度，以完美體現銷售團隊的合作與奉獻的精神，以積極發揮個人的專長和工作業績。

第二、做好銷售的本職工作，並且熱衷於銷售行業，以積極與開朗的心態投入到銷售工作中去，以積極探索銷售戰略達成共識和業務群體的發展方向。

第三、在銷售工作中把握業務技能的熟練程度，以謙虛謹慎的工作作風，以開放思想開拓視野，積極發揮創造和鑽研的能力，學會統籌銷售管理，以發展和規劃銷售職業的重點和中心論點，以探討和研究銷售的執行工作計劃，以作好銷售工作的匯報情況，以認真與細致的態度善於發現產品銷售中的相關問題，和需要協調處理的過程和相關的結果。

第四、在銷售工作中個人必須著裝打扮正式服裝，以個人優秀的表達口才的藝術魅力，以擅長交往的能力和討論、談論有意思感興趣的話題，讓客戶認知和肯定，共同暢想未來合作的探討和發展的前景，積極謀劃好銷售工作的布局和開端。

第五、作為銷售代表以真誠和友善感動客戶，為客戶辦理更方便、更快捷的服務，為客戶處理相關問題和相關要求，為接納客戶處理產品的售後服務，提出相關的建議和提出合理的意見，以提升公司產品的信任度和知名度，傾力打造產品的聲譽和公信力。

謝謝！
答復：你這位同學，你自己喜歡的工作崗位，是需要有耐心和毅力去做好每一項工作，是需要以真誠和勇氣去面對所有的一切，如果你不是為了工作，那麼你的事業將難於上青天，以所有人都是為了事業為以後打下堅實的物質基礎，以成功的人士為例，他們為了事業和愛情獲得了雙豐收，他們必將為事業打下夯實基礎，他們都是以事業心、責任心為工作的重心，而他們的人生價值觀得到了滿足感和歸屬感，但是他們以堅持不懈的努力為做好每一件事情而努力奮斗。

相對於這位同學來說，你一定要三思而後行，不是因為你跳槽為理由，你一定要努力一點，勤奮一點，多多學習你身邊優秀的同事為榜樣，不懂就問這是一門愛好和學問，也是你做人與做事感悟的人生哲理，和人生價值觀的體現，無論你做什麼事，你一定要用心的去做好每一件事情，不辜負領導和上司的期望，以盡職盡責做好你本職工作就行了。

謝謝！

⑦ 做房產銷售的，你的業績怎麼樣、最長多久沒出單你還在堅持的理由

領導問我，下個月目標賣出去多少套？
我回答，我沒有目標。我也不知道什麼專是目標。這屬東西也根本沒法設立目標。我要做的就是做好我每天要做的事情，打電話、邀客戶、細心講解、尋找問題、定時回訪、作好記錄。
如果你都做好你該做的事情，並且從自身確實挑不出毛病，但是依然沒有業績，那就是你產品的問題或者你公司的問題了，與你沒有關系。因為銷售的完成靠的不僅僅是你，你做的再好可是產品不被客戶認可，公司不被客戶認可，那也都是沒用。
但是如果同樣的環境下，你的同事業績都比你好，那就是你自身的問題了。你就要多學學別人是怎麼做的，肯定有他們的長處。
我入職2個月，之前做工人。第一個月整個團隊是15套，8個人，我賣了4套。年後到現在我賣了7套，整個團隊是24套。
一星期賣不出去一套我就開始煩躁，看見同事成交我壓力更大。但沒有辦法，這東西強求不來，不像搞施工搞生產，加班加點就能出任務。我就是做好本職工作，好多成交都是突然來臨，毫無准備。

⑧ 我做房地產2.3個月了，都沒什麼業績.不知道怎麼辦.是我能力還不夠強嗎怎樣才可以提高

一、自律面
1、遵章守紀，做到處處高標准，從不遲到、早退，不隨大流，有較強的自
控力。
2、去除壞習慣，養成好作風，做到注重儀表、談吐、禮儀規范，無驕、嬌
二氣，自身清潔工作出色。
3、今日事、今日畢，做到工作有計劃，及時優質的完成每天的工作。
4、保持精力，做到早起，每日精神抖擻，精力充沛，對待客戶熱情如一。
5、情緒的調節，做到不受情緒影響，善於自我調節，始終笑迎客戶。
6、不挑客戶，做到從挑客戶，對待所有客戶包括市調的都能做到熱情如出一轍，無善惡之分。
7、人際關系，做到與同事關系融洽，從不斤斤計較，不爭搶客戶，公正，
樂於助人，對待同事的客戶比對待自己的客戶更熱情，團隊精神銘刻在心。
二、業務面
1、銷售風格個性化，做到虛心好學，取長補短，形成獨特的銷售風格。
2、精研專業，好學好問，做到經常與同事交流、探討，不恥下問，經常看
專業書籍，看報，把全身心都溶入房產業。
3、每月市調，做到無論多忙，都能堅持抽出休息日去市調兩個以上新樓盤，
且能對樓盤做出正確的評判。
4、勤寫日記，勤作榫，做到堅持天天寫業務日記，分析得失較為深入。
5、珍惜客源，珍惜時間，做到十分珍惜客源，去爭取萬分之一的希望，來
人，來電都有仔細的記錄，並做追蹤，把握住每分每秒，深刻領司時間的重要性。
6、知己知彼，百戰不殆，做到對自身樓盤的環境、交通、生活機能了如指
掌，每一個細微之處都親自踏看，且對競爭樓盤仔細分析，比較研究和體會最佳
說詞。
7、轉換角色，取得信任，做到無微不至的細心服務，使客戶感到欠情，把
自己轉換成朋友、參謀，從而產生極高的信任度。
8、掌握客戶，做到能迅速判斷客戶的類型，及時調整銷售策略，讓客戶以
業務員意志轉轉移。
9、真實需求有效解決，做到能規劃客戶著想，解決真實需求，幫助客戶選
擇房型，選擇最恰當的付款方式。
10、恰當運用SP，能熟練運用SP（促銷手段），融匯貫通，運用於無形之中。
11、攻關能力，做到具有豐富的實戰經驗，客戶疑問都能獨自圓滿恰當的解決，有極強的攻關能力。
12、從實踐到理論指導新人，不斷分析、總結經驗，並能從感勝上升到理性，
有效地指導新人。

⑨ 性格內向做房地產銷售，沒有業績拿保底工資會被開除嗎

關鍵看公司的制度，不少公司都有淘汰制度，長期業績不佳就會被淘汰出去的。
因為性格內向做房地產銷售可能會沒有業績，拿保底工資等於是公司白養著，遲早會被清除的。

⑩ 我剛加入房產銷售這個行業，做了三四個月都沒開單沒有業績，我堅持不下去了，但我又沒有更好的路去走，我

房產銷售是不太好做的，如果沒有其他好的辦法，可以再選擇其他行業的銷售做過度，以後有好的發展再換，現在不管哪個行業的銷售都還是比較缺人的