⑴ 深圳市樂有家（家家順）房地產公司怎麼樣
房地產是朝陽行業，發展前景廣闊，做這行有個最大的好處就是能掌握第一手專的房產屬資訊，方便自己買到好房子啊。不過這行也挺有挑戰性的,做得好的一個月十多萬的有，做得不好就拿一千來塊底薪的也有，銷售行業都是這樣的。
現在家家順又在福利方面做出了很多舉措，比如為新員工提供宿舍，給員工提供愛心早餐、下午茶、夜宵,報銷手機話費，老闆對員工很好，管理也很人性化，只要有能力晉升很快的。
選擇為有實力的大開發商工作，開的新盤供不應求，做好房地產銷售，完全可以藉助公司的背景實力提高銷售業績。
勤於動口動腿，要熱情的招待顧客，並且帶顧客觀看現房或樣板房，是做好房地產銷售的基礎要求。
善於比較，對不同的樓盤的價格區域配套設施等了如指掌，能夠給出中肯的意見和評價。
對房地產銷售的流程要熟悉，能夠解答客戶對每一個環節的疑問，尤其是銀行貸款和房地產辦證方面的疑問。
⑵ 准備在深圳家家順工作，大家覺得怎樣
這是一個不錯的房產中介，只要個人有能力，能吃苦耐勞是有發展的機會
⑶ 在家家順地產公司做事一定要穿的很正式嗎還有就是這家公司怎麼樣，為什麼招聘條件這么松。做過的來說下
第三，你上幾天班來，埠怎麼辦！自當然是老員工用了，你們就是傳銷里的小兵，慢性放血， 傳銷不工作就洗腦所以沒收入， 你們去了就是放血工作，在放血，不讓你死，傳銷就是直接拿你來放血，放完你的血，你能成為金字塔嗎？可以你就去。入職需要順選 手考 面試。呵呵都上班這么久了才剛剛入職不是很可笑嗎！
⑷ 誰在廣東中山家家順房產公司工作過這公司怎麼樣
這種工資一般都很低的， 靠提成， 如果沒單， 真的做不下去 ， 但是呢比較鍛煉個人的交際能力 。家家順很大的 房地產公司， 在 智聯 ， 國際人才網 ， 58同城 都有 認證的。
⑸ 有哪位朋友在深圳市樂有家（家家順）房地產公司做過，人員待遇，學歷要求，工資發放，怎麼樣
房地產是朝陽來行業，發展前景廣自闊，做這行有個最大的好處就是能掌握第一手的房產資訊，方便自己買到好房子啊。不過這行也挺有挑戰性的,做得好的一個月十多萬的有，做得不好就拿一千來塊底薪的也有，銷售行業都是這樣的。
現在家家順又在福利方面做出了很多舉措，比如為新員工提供宿舍，給員工提供愛心早餐、下午茶、夜宵,報銷手機話費，老闆對員工很好，管理也很人性化，只要有能力晉升很快的。
選擇為有實力的大開發商工作，開的新盤供不應求，做好房地產銷售，完全可以藉助公司的背景實力提高銷售業績。
勤於動口動腿，要熱情的招待顧客，並且帶顧客觀看現房或樣板房，是做好房地產銷售的基礎要求。
善於比較，對不同的樓盤的價格區域配套設施等了如指掌，能夠給出中肯的意見和評價。
對房地產銷售的流程要熟悉，能夠解答客戶對每一個環節的疑問，尤其是銀行貸款和房地產辦證方面的疑問。
⑹ 家家順地產的待遇是不是真的那麼好底薪那麼高，提成也那麼高
騙人的，底薪是忽悠人的，要還回去的，就是你開單有了業績就把之前發給你的底薪扣掉的，其實是沒底薪的，家家順其實就是以房地產的名義做網路銷售的，掛羊頭賣狗肉，有點像傳銷。
⑺ 有哪位朋友在家家順做過房產銷售工作，家家順待遇怎麼樣有前途嗎
做房地產銷售員還是不錯的，當前房地產行情還不錯，做這一行的收入也很好。但收入與業績是掛鉤的，業績差的提成就少了。
⑻ 家家順這個公司怎麼樣
家家順控股集團成立於2008年5月，總部位於深圳，從原中介巨人創輝租售集團（2004年9月兩家店起步，投資5億多元，到2007年10月僅僅三年時間在全國27個城市擁有1850家連鎖網點、2萬多名從業人員）的肩膀上展翅騰飛。創業初期，家家順從接手創輝租售60餘家連鎖網點、400多名精英的基礎上起步，發展至今，已擁有連鎖網點800餘家、從業人員1萬多人，在已進駐的絕大多數城市市場佔有率均位居行業前列，並在行業低迷時依然穩健前行、傲然健康成長，短短幾年時間即成為全國規模最大的房地產經紀企業之一，再創中國房地產經紀行業的奇跡。
家家順控股集團以房地產流通為核心產業，致力於為客戶提供放心 、省心、順心的零距離服務和解決方案。通過銳意拼搏和不斷進取，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融理財等領域，遍及深圳、廣州、中山、江門、東莞、惠州、珠海、長沙、佛山、廈門、重慶等幾十個城市，擁有「家家順」、「盛聯行」、「創輝租售」、「盛聯按揭」、「順聯按揭擔保」等多家子公司及優秀品牌。
家家順控股集團秉承「你順，我順，家家順」的核心價值觀，履行「專業解決中國房地產流通問題，讓客戶放心、省心、順心」的使命，遵從扁平化、簡單化、標准化、流程化、制度化、信息化的「六化」管理理念，堅持「用心，只為您順心」的服務理念，力倡「業務一體化」新思維，創新「二三級聯動銷售」新模式，得到了員工和客戶的高度認可、社會的高度評價，曾獲「中國最具生命力百強企業」、「全國優秀房地產經紀機構」、「中國十大名牌中介機構」等多項殊榮。
家家順控股集團視人才為最寶貴的財富，搭建了以員工發展為核心的培訓體系，打造了全新線上線下一體化的「家家順學院」；秉承「員工富公司富，員工強公司強」的薪酬理念，推行了經紀人即發高分成制、管理人員利潤分紅制、職能人員薪酬「三年翻一倍，五年翻兩倍」等薪酬福利政策，設立了仁傑獎、創新獎、授課獎、現金獎、信息獎、榮譽獎等諸多獎項，實施了『騰飛·聚贏』、『夢圓JJS』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施，集中構建了行業最具競爭力的「零成本創業平台」，助從業人員實現自我價值，攜手共創輝煌。
家家順控股集團在「立足大深圳，密布珠三角，服務全中國」的戰略規劃下，將陸續進駐全國100多個大中城市，必將成為中國房地產流通領域規模最大、服務最好的公眾公司！
家家順，中國房地產交易的標准！
⑼ 深圳家家順房地產公司怎麼樣他叫我去面試，底薪4000真的假的，有沒
這個怎麼說呢，我在龍崗這邊面試過一家家家順，待遇說是4500無責任底薪，但是得培訓三個月，通過了才可以，而且先期要自己花錢去開通哪些賣房租房的會員賬號的，最少要一個還是倆個來著。