1. 房產中介業務員需要什麼學歷
房產中介業務員基本上沒什麼學歷要求，但要有業務量，否則沒什麼收入。
房產經紀人門檻很低度，任何人都行。因為工作壓力比較大。想要入行，先考慮一下自己的承受力，這行業初中生也能成首富！
2. 做房地產銷售需要什麼學歷
房地產銷售，有三大類。一種是做管理，一種是銷售員，一種是文員。銷售版員就是賣房子，權當然這里僅僅指的是住宅類的地產開發公司，而公司僅僅要求的是「賣」。至於什麼學歷什麼附加的條件都不是重要的。
而有一些的公司提高應聘者的學歷，無非就是提高公司的價值，屬於附屬品。
一般有個大專的學歷就足夠了，可是有些公司需要本科的學歷，更有的要求是211或者958之類的。可能是因為一些人的個人素質影響到了公司的經營，造成了公司的損失，公司為了不必要的麻煩，所以才會選擇一些高學歷的。
你只要看人家要求什麼樣的學歷就好了，高中學歷及以下可以應聘中介類的地產公司，大中專學歷可以應聘80%的地產公司的銷售員，本科可以應聘95%的地產公司的銷售員，碩士及以上可以應聘100%的地產公司的銷售員。如果你的身材相貌十分優越，而且不屬於多數人眼中的另類，是不用學歷的。
3. 房產中介要什麼文憑
你想去哪家房產中介，就問哪家的要求啊。大、中、小家怎麼可能一樣呢？
4. 做房地產中介賣房子的話，對招聘的人有什麼要求學歷需要多高
房產經紀人員一般都是學歷不限，（有些要高中或大學的都是可以商量的不是硬性規定）年齡也基本不限，最好要有工作經驗，（也就是要有個敲門磚，你的優勢在哪裡）做過銷售或有資源的更好。一般主要工作就是陪同客戶看房，解除客戶疑慮，最好表達要明確清晰並讓客戶喜歡。簽合同維護客戶關系培養客戶積累自己人脈都是要一步步學習的。新人要有沖勁！現在這社會只有懶人不會賺錢！
5. 在房產中介上班需要具備哪些條件
在房產中介上班需要具備分析、抗壓和溝通能力。
6. 房地產銷售好做嗎 對學歷有什麼要求嗎
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從目前的政策來看，國家的限房政策出台之後，炒房的熱度已經大不如前了，所以一手的市場就顯得非常的疲軟，你會發現很多的房地產公司紛紛進行了轉型，一手房業務慢慢變少，二手房的業務開始增多，所以目前整個房地產銷售的市場不是很好，也就是說房地產銷售難度開始增大，所以對於就業者從自身的條件來考慮來看，不是很好，所以在選擇上要結合當地的房價以及市場環境，如果需求的人還是依然很旺盛還是可以選擇嘗試的
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另外房地產銷售公司規模小的，對於個人的學歷並不看重，這也是整個銷售領域裡面普遍存在的現象，因為銷售行業從來都是低進高出的，真正的銷售人才是要過五關斬六將的，只有贏到最後的才是最後的贏家，很多剛剛步入銷售領域的新人都是因為各種的原因被淘汰了，但是小的房地產公司在中國的大環境下很難立足，現在一般都是財大氣粗的房地產公司壟斷整個市場，所以在選擇上我相信大家有了一定的方向，不要去選擇小的，因為從自身的職業規劃上是不合適的。
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很多新人剛到房地產銷售公司工作的時候，很難適應，原因很簡單，房地產銷售前期非常的苦，因為新人要做的就是要跑圈，所謂的跑圈就是你要熟悉這個公司所在位置能夠輻射的樓區，新人要做的就是對這片區了如指掌，不然客戶在看房子的時候，你根本不知道位置，作為一個專業的銷售者，如果連最起碼的地理位置，樓區都不知道的話，下面的談判就無從談起了。所以房地產銷售者要做的就是在前期穩扎穩打，不然很難存活。
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另外房地產銷售跟其他的銷售模式是一個樣的，都是通過線上還有線下尋找潛在的客戶，無論是從外呼上還是從線下的推廣，來訪上都要下足夠的功夫，但是目前來看，都是通過網路篩選出，然後電話尋找，其實每天的電話是一個枯燥乏味的事情，很多的銷售新人很難接受，原因很簡單，每天都被拒絕N次，是個人心裏面都有壓力的。所以作為房地產的銷售新人在打電話上是要下足了功夫
7. 一般干房產中介的都是什麼學歷水平
一般干房產中介的高中以上學歷就行，主要是嘴會說，能說會道，死纏亂打就行。
8. 房屋中介招人需要學歷嗎
房產抄中介這個行業有幾個特點
1、無底薪襲制度，前2個月有底薪，一般過2個月不開單，就沒有底薪。
2、新人開單比較難，房產中介很強銷售能力，談單議價，還有專業房產知識，一般開單周期3個月。
3、房產中介比較辛苦，天天在外面跑，看房，帶客等等。所以一般有民事責任能力的都可以，學歷不是必須的。
9. 應聘房產中介需要什麼條件
房地產中介主要是以介紹買賣房屋為主，並從中收取手續費。 其人員招聘的崗位主要就是置業回顧問。下面是職答員和管理人員的崗位要求。
職員崗位要求：
1.溝通能力強，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；處事靈活，具有良好的團隊精神；
2.幫助客戶選址，做出方案，帶領客戶實地勘察，進行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂租賃或買賣合同；
3.負責公司商業地產房屋資源的開發與維護，與客戶建立良好的業務協作關系面對問題能靈活處理，能獨立帶客戶，獨立談判業務，最終完成獨簽約落單。
管理人員崗位要求：
1.一年以上房產中介銷售工作經驗，有團隊管理經驗優先；
2.對於團隊建設、管理及培訓經驗，對於人員管理及培訓有獨到見解；
3.溝通能力及應變能力強，具有較強的談判技巧；
4.負責對團隊人員的管理及培訓；
5.配合部門經理達成公司年業績指標；
6.激勵員工，並起帶頭作用，發揮榜樣作用（能完成個人業績，並帶領好團隊）；
7.參與業務課件的製作，並對下屬員工進行培訓，提高員工的業務能力；
8.分配任務字表，並落實到每個員工身上，並幫助其完成每月制定業績額；
9.提高員工工作積極性，輔助員工完成晉升。