A. 有沒有人了解過香港房地產經紀人（中介）平均收入大概多少香港中原，香港美聯這兩家公司怎麼樣
嗯，這個沒有抄一定的說襲法，如果說一定，那隻能是公司給你的保底，一般都是拿提成的。當然在這個社會做業務是非常難的，特別是房產中介，現在隨便一條街都有大大小小幾間中介公司。如果你真的想去做的，那麼選中原吧。中原比較好，
B. 青島美聯行房屋託管公司不收中介費嗎
確實不收中介費，託管公司主要是尋找租賃市場價位較低的房源進行裝修或專者給屬房屋配套，3-5年長期維護中中獲利，也是房東房屋的管家，省去房東幾年下來對房子租賃和維護所要付出的時間成本。
盈利模式：把房源價格談至低於市場價，託管公司租下來進行裝修、維護及配套，然後在以市場價格在市面上租賃。（不收中介費的原因是託管公司提前把價格談下來，而中介公司只是為了收中介費價格當然越高收的中介費越高）
C. 北京人眼裡的美聯房地產經紀公司
我曾經是美聯地產公司的一名員工，屬於百子灣片區，那邊的片區經理叫李志亮。我被分在了百子灣蘋果社區對面的那個店，第一天上班李志亮就在晨會罵人讓人真的很反感，感覺很沒素質。美聯房地產有個調查部門類似於暗訪，一些人裝成客戶去調查店面衛生還有工作人員的穿著。因為我們店被查到了並在總部開會的時候被說，所以李志亮經理回來大發雷霆，砸了店裡面的魚缸，打了店裡的業務員還砸了人家的手機還有聯系業務的平板電腦。這樣的事情，我在那裡工作了幾個月就遇到了五六次，開月末總結大會的時候李志亮經理用鋼管抽打未完成業務員的大腿，還有曾經美聯的工牌是那種摁釘的，李經理讓業務員把摁釘取下來，放在桌子上，每個業務員用力拍，直到摁釘扎入手掌為止。這樣的事情有很多，這是我遇到的最變態的上司了，真不知道美聯為什麼會留下這樣的人。剛開始他的老婆徐經理在的時候會保護店裡的員工和他對罵，後來徐經理懷孕了換成姓陳的經理了，所以不敢和他正面對抗，怕丟了飯碗。員工也因為怕丟了工作而忍氣吞聲。朝陽區的經理還有美聯集團北京市場經理會過來，但是他們的關系很好，沒有人敢去投訴這樣的事情，因為大家都知道即使投訴了也不可能會有結果，他是片區經理不會開除他的最後倒霉的都是自己。這是我對美聯的印象