房產經紀人工資怎麼算

『壹』 房產經紀人提成具體怎麼算

由於收取中介費傭金直接影響公司門店和業務員個人的利益，則直接影響個人業績、晉升、提成、獎勵，為了更好的促進業務員開單後及時收回傭金，保證大家的利益，提出以下具體方案內容如下：
員工分為5個層次：見習經紀人、轉正經紀人、優秀經紀人、金牌經紀人、金鑽經紀人
見習經紀人：底薪800+餐補150+車補50+提成 轉正經紀人：底薪1000+餐補150+車補50+提成
（轉正標准：單月業績累計5000以上或3個月累計業績1萬5以上可轉正）
主管：底薪1300+餐補150+車補50+提成 見習經理：2000+餐補150+車補50+提成 銷售經理：底薪2400+餐補150+車補50+提成
優秀經紀人：底薪1200+餐補150+車補50+提成（業績達9000元，轉優秀經紀人，兩個月一考核，業績為8000元）
金牌經紀人：底薪2000+餐補150+車補50+提成（業績達15000元，轉金牌經紀人，兩個月一考核，業績為14000元）
金鑽經紀人：底薪2600+餐補150+車補50+提成（業績達19000元，轉金鑽經紀人，兩個月一考核，業績為18000元）
經紀人買賣業務提成標准：
2000以下提10%
2001——6000按超額部分提20%
6001——12000按超額部分提25%
12001——18000按超額部分提30%
18000以上按超額部分提35%
經紀人租賃業務提成標准：通提30%
店長提成標准：
0-30000提3%
30001-70000按超額部分提6%
70001-100000按超額部分提7%
100000以上按超額部分提8%

『貳』 房產經紀人怎麼算提成的

1、房地產經紀 人基本上抽成都在30%-50%，賣一套房子，以廈門為例子，大概抽成能拿到1萬左右。租房子是租金的一半。

2、以鏈家為例，他們最新的中介費標準是居間服務費2.2%不打折，代收保障服務費0.5%按6折收取0.3%，合計房屋成交價的2.5%，比如這套房子以500萬元成交，那麼中介費就是500*2.5%=12.5萬元。這里需要區分成交價和網簽價。有些房子雖然成交價是500萬元，但是為了避稅，實際網簽價可能是300萬元，個稅、契稅、增值稅是按照網簽價來計算的，但是中介費一律按照成交價來計算。

3、中介費並不完全都是被房產經紀人收入囊中，還有一部分要上繳給公司。最近一年，鏈家多次調整經紀人的薪酬體系，這里僅以16年的數據為例：

中介費乘以系數0.8496，這部分是經紀人的，其餘的部分是鏈家公司的，也就是收取中介費的0.1504。而中介費的0.8496也並不是全部給這個經紀人自己的，還要在經紀人所屬團隊內分攤。

一套房子賣出要經手多名中介，在扣除公司的那部分之後，負責房源錄入的經紀人分得中介費的10%，信息維護20%，上傳房源照片10%，速效10%，這就佔了50%。剩下的50%就可以給分給賣房子的經紀人了，也就是客源方。但是這錢也不是分給你一個人，鏈家講究合作，任何人開單都要和他人分業績，這也就免除個別人沒業績會餓死的情況。

如果組里有5個人，其他四個人每人分5%，店長分10%，剩下的20%就是你的了。但是別急，不是說20%全部都會發到你手上，因為下面還要根據你的級別來算提成。鏈家的經紀人分為1-10個級別，提成在30%-75%之間，當然這只是對外宣稱的，據內部員工透露，這個比例不過20%-40%。

如果業績（中介費）達到2萬元就可以轉正，級別升為A1，對應提成為30%；

10萬元級別2，對應提成為35%；

20萬元級別3，對應提成為40%；

40萬元級別4，對應提成是45%……

級別越高，提成也越高。

這里的提成仍舊不是最終拿到手的錢，按照鏈家的標准，還要扣去經紀人身上的壞賬計提，這是因為鏈家的財務里是有計提壞賬准備的。那麼一個級別4的壞賬計提為零的經紀人賣一套300萬的房子最終實際能拿到多少錢？

中介費：300*2.5%=7.5萬元

經紀人共分得：7.5*0.8496=6.372萬元

個人到手：6.372*20%*45%=0.57萬元

也就是說實際拿到手的是5700元。

如果這套房源是中介自己的，信息也是自己錄入，那麼分到的錢可能會更多一點。

『叄』 房產經紀人提成具體怎麼算

『肆』 芒果不動產房產經紀人工資是怎麼算的

我在芒果乾過一陣房地產經紀人。如果你硬拼房地產經紀人，底薪都是一千，提成內是每單中介費容的14%。當然，最開始是見習經紀人（還是初級，忘了）業績達標之後就可以一點點升級。前面的頭銜越高，底薪也就越多，提成也越多。雖然不幹了，但個人認為芒果在沈陽算是中介里挺不錯的了，周六周日不能休息。每個禮拜休息一天，如果能分到一個負責人的店長還是挺不錯的···

『伍』 房產經紀人一個月最多能掙多少

作為房地產甲方單位的，我表示二手房市場的經紀人很難做。原因如下：內
1、沒有雙休，人家休息的時候容就是你忙的時候。
2、壓力大，試用期要有業績，如果沒有，立馬辭退。
3、同事關系難處，大家壓力都大，你客戶多了，意味著他客戶少了，你們之間是競爭關系，容易勾心鬥角。
4、基本工資低。這里所說的是基本工資，現在的績效也不算高了。工資看地域。不同城市不同。但業績好的能拿大幾千上萬，業績不好的就基本工資2000多吧。
國家宏觀調控下來，二手房市場也不好做。
望採納~

『陸』 房產經紀人 抽成怎麼算的

作為房產經紀人，一般都是底薪加提成的形式來領取工資的。底薪一般不多，高工資回一般都是靠提成來達答成的，提成要靠你的業務量，一般情況下比如別人來你這要租房子，正好你這又房東的房子在你這要出租的登記信息，你使他們的交易完成了，這個過程中公司是要收取一定的勞務費的，你的提成就是從這個勞務費中間抽取，抽取的比例要看你們公司的規定，每個公司情況都不一樣的。

『柒』 房地產經紀人的提成如何計算

一般的公司都是底薪+提成的。提成是按照您所做的業績來算的,一般的是一萬20%。兩萬30%,這樣子的類推的,最高是50%。

『捌』 房產經紀人賣出一套二手房是怎麼提成的

你如何計算銷售傭金？

1.一家房屋中介公司的員工告訴我們:「與新房相比，二手房的銷售不僅取決於實例，還取決於運氣。在某些情況下，房地產經紀人帶領買家看了五六次房子，這也很難達成交易，而且時間成本很高。此外，二手房的操作程序非常復雜。除了促進買賣雙方之間的交易，房地產顧問還需要完成後續服務，如辦理證書、簽署合同、所有權轉讓、貸款和收回。

4.因此，縱觀整個房地產市場，我們可以從幾個方面分析房地產經紀人的收入，不僅是房地產公司每筆銷售的百分比，還有整個市場。具體來說，公司的政策支持也需要每個房屋銷售人員的努力。

有時候，我們只是看到別人賣房子後的興奮和賺錢的快樂，但我們看不到別人的努力和努力。在實際工作中，如果我們能為客戶考慮更多，打更多的電話而不用擔心被拒絕，那麼我們得到的回報也是非常客觀的。

『玖』 房產中介裡面的房產經紀人工資都是怎麼算的呢

我覺得房產中介裡面的房產經紀人工資，也是按業績來的，也就是說沒有業績就沒有工資，也有可能是固定的。

『拾』 請問房產經紀人的傭金一般是怎麼算的

1、房地產經紀人基本上抽成都在%-50%，賣一套房子，以廈門為例子，大概抽成能拿到1萬左右。租房子是租金的一半。
2、以鏈家為例，他們最新的中介費標準是居間服務費2.2%不打折，代收保障服務費0.5%按6折收取0.3%，合計房屋成交價的2.5%，比如這套房子以500萬元成交，那麼中介費就是500*2.5%=12.5萬元。這里需要區分成交價和網簽價。有些房子雖然成交價是500萬元，但是為了避稅，實際網簽價可能是300萬元，個稅、契稅、增值稅是按照 網簽價來計算的，但是中介費一律按照成交價來計算。
3、中介費並不完全都是被房產經紀人收入囊中，還有一部分要上繳給公司。最近一年，鏈家多次調整經紀人的薪酬體系，這里僅以16年的數據為例：

中介費乘以系數0.8496，這部分是經紀人的，其餘的部分是鏈家公司的，也就是收取中介費的0.1504。而中介費的0.8496也並不是全部給這個經紀人自己的，還要在經紀人所屬團隊內分攤。
一套房子賣出要經手多名中介，在扣除公司的那部分之後，負責房源錄入的經紀人分得中介費的10%，信息維護20%，上傳房源照片10%，速效10%，這就佔了50%。剩下的50%就可以給分給賣房子的經紀人了，也就是客源方。但是這錢也不是分給你一個人，鏈家講究合作，任何人開單都要和他人分業績，這也就免除個別人沒業績會餓死的情況。

如果組里有5個人，其他四個人每人分5%，店長分10%，剩下的20%就是你的了。但是別急，不是說20%全部都會發到你手上，因為下面還要根據你的級別來算提成。鏈家的經紀人分為1-10個級別，提成在30%-75%之間，當然這只是對外宣稱的，據內部員工透露，這個比例不過20%-40%。

如果業績（中介費）達到2萬元就可以轉正，級別升為A1，對應提成為30%；
10萬元級別2，對應提成為35%；
20萬元級別3，對應提成為40%；
40萬元級別4，對應提成是45%……
級別越高，提成也越高。

這里的提成仍舊不是最終拿到手的錢，按照鏈家的標准，還要扣去經紀人身上的壞賬計提，這是因為鏈家的財務里是有計提壞賬准備的。那麼一個級別4的壞賬計提為零的經紀人賣一套300萬的房子最終實際能拿到多少錢？

中介費：300*2.5%=7.5萬元

經紀人共分得：7.5*0.8496=6.372萬元

個人到手：6.372*20%*45%=0.57萬元

也就是說實際拿到手的是5700元。

如果這套房源是中介自己的，信息也是自己錄入，那麼分到的錢可能會更多一點。