Ⅰ 做房地產銷售需要做些什麼准備
首先物質上要復有正裝制、皮鞋,上班的時候要用到的。
其次要做好心理准備,能做房地產的人都不是簡單的人,他們要懂政治、心理學、談判技巧等等。
再次就是一些基本的房地產知識,比如產權是什麼、簽合同的一些規定、貸款的一些流程等。
剩下的都看你自己了,一般房地產公司都會針對某個項目有專門的培訓。
Ⅱ 房地產銷售工作內容是什麼
銷售人員崗位職責:
(1)
掌握樓盤的結構,功能,技術指標及工程造價,版能給客戶提供合理權化建議,並熟練地回答客戶提出的問題;
(2)
善於辭令而不誇誇其談,待人以誠,與客戶保持良好關系,為企業與樓盤樹立良好形象;
(3)
服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,能不失時機的推銷企業樓盤;
(4)
代理法人與客戶簽訂業務合同,並及時將合同上交銷售主管審核後執行;
(5)
努力做好售後服務工作,及時走訪客戶,反饋樓盤質量信息;
(6)
每天向銷售主管匯報工作情況,定期進行工作總結,並根據市場信息對下階段工作進策劃,以提高工作的計劃性和有效性;
(7)
負責及時回收樓款;
(8)
努力學習知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進業務水平的提高;
(9)
熟悉法律法規及行業規范;
Ⅲ 做房產銷售需要具備什麼
呵呵,不要把房地產行業想歪了,其實也是很簡單的一個道理,主要是看你有么有回能力為開發商買更多答房子,置業顧問說白了就是幫開發商解決更多的客戶,賣更多的房子,創造更多的業績,及時的回款,就可以了,什麼長相,學歷只是一種表面上的東西,別的項目要大專以上的,身高175CM以上的,長相俊朗、漂亮的。有用嗎???
沒有用,能夠賣出房子才是最實用的!你要先學會房地產相關的基礎知識,因為房產銷售涉及的領域有很多方面:建築,銷售,心理學,銷售技巧,禮儀接待,電話回訪等等,這是需要一個時間過程的,只要你有上進心,與客戶交談不心裡發虛,就可以,要有自信和靈活的頭腦,一段時間肯定會有進步的,而且在房產銷售里男孩子更容易有提升空間以及以後向銷售主管,銷售經理目標邁進,這個也是有很大的前途的!相信自己沒有問題的!
Ⅳ 做房地產銷售工作內容是什麼
我的室友就是做房產銷售的,她是在上海一家知名房地產店面里做基層銷售員,每天打電話至少要打到300個電話,查找客戶資料,有時也在朋友圈裡發樓盤推廣信息,還常常去各個小區門口發宣傳單,也就是銷售行業里的所謂「地推。」
房產銷售員在開始會有大量的培訓,學習演練各種話術和銷售技巧。要熟悉公司樓盤的基本知識:所在區域的情況,發展,規劃,項目周邊的交通,配套,商業,學校等內容;項目的具體情況,項目的方位,四至,所售戶型,均價,折扣等等。2.按揭知識:銀行利率,按揭成數,按揭年限,月供額計算,按揭套數的界定,如何辦理按揭等一系列與銀行按揭。3.當下房地產政策:限購政策,限貸政策,稅收政策(房產稅,遺產稅、房屋契稅)、取得房產預售的證件,如何辦理房產證等內容。4.房子建築知識:實用面積的界定、實用率(得房率)的計算和房地產建築基礎知識。室友還會在網路上搜尋一些客戶信息資料,會打一些老員工留下的名單,或去人氣旺的小區蹲點掃樓,不管是嚴寒還是酷暑。還有一個最吸引准客戶的點子,就是在網路平台發布一些,稀缺房源信息,故意把價格,備注得比同等位置戶型的便宜很多。這樣自然會有很多計劃購房者,瘋狂打電話咨詢,這一招就能吸引拿到很多准購房客戶號碼,(那稀缺房型資源確實真實有,但極少。)信息資源就是最大的財富,再進行跟蹤聯絡維護客戶。她們說這種方法叫「吸客」,吸過來的都是重點精準客戶。她們每天要打兩小時有效通話,還得帶客戶看房,有時去郊區來迴路上就花費好幾小時,腦力、體力、精力都是在同步劇烈消耗啊!
Ⅳ 房地產銷售一般是做些什麼事
(1) 掌握樓盤的結構,功能,技術指標及工程造價,能給客戶提供合理化建議專,並熟練地回答客戶屬提出的問題;
(2) 善於辭令而不誇誇其談,待人以誠,與客戶保持良好關系,為企業與樓盤樹立良好形象;
(3) 服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,能不失時機的推銷企業樓盤;
(4) 代理法人與客戶簽訂業務合同,並及時將合同上交銷售主管審核後執行;
Ⅵ 房地產電話銷售主要做什麼
房地產電話銷售主要通過撥打電話,尋找一向客戶,邀約現場體驗觀看,跟進出售房屋;
房地產電話銷售主要崗位職責:
1、通過電話進行產品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;
2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會並完成銷售業績;
3、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;
4、協調公司內部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場數據,並定期反饋最新信息。
主要對話內容:
1、問候客戶,做自我介紹的電話營銷。
2、寒暄贊美並說明意圖的電話銷售。
3、面談邀約的電話行銷。
4、拒絕處理。當准客戶拒絕電話約訪時,我們銷售人員應以禮貌話語回答。
(6)房產銷售做什麼的擴展閱讀:
電話推銷是推銷人員通過電話向潛在客戶展示產品或服務,以達到獲取訂單、成功銷售的目的。這種方法在用以聯系距離較遠的顧客,或為現有顧客服務方面有一定的優勢,因為推銷人員可以坐在辦公室里開展業務,擴大銷售,減少出差和旅行方面的費用。電話推銷的目標就在於能以一種經濟有效的方式滿足客戶需要,為客戶提供產品或服務。電話銷售的對象是公司現有或潛在的目標市場顧客,通過與他們的溝通,不僅可以維持與客戶之間良好的關系,還可以為企業樹立良好的形象。
Ⅶ 房地產銷售代表是干什麼的
簡單的說就是賣房子的工作職責就是帶領客戶看房講解樓盤知識促成交拿提成^_^
Ⅷ 房產銷售員都做什麼
銷售程序
1)銷售員是誰;
2)客戶是誰;
3)銷售心態;
4)接待流程;
5)客戶類型分析及應對要領;
6)銷售過程及技巧
7)成交的方法。
1.
銷售員是誰
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公司的形象代表
作為一個房產公司的銷售員,是直接代表公司面對客戶的,其形象也代表著公司形象,服飾的整潔與穩重,會留給客戶一個好的印象,增加對公司的信心,拉近雙方的距離。
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公司經營理念的傳遞者
銷售員要明確清楚自己是公司與客戶的中介,其主要職能是把公司的經營傳遞給客戶,達到銷售的目的。
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客戶購樓的引導者/專業顧問
銷售員要利用對專業的熟悉,為客戶提供咨詢的便利與服務,從而引導客戶購樓。
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將樓盤推介給客戶的專家
銷售員要有絕對的信心,並必須做到三個相信,相信自己所代表的公司,相信自己所推銷的商品,相信自己的推銷能力,這樣才能充分發揮銷售員的推銷技術。因為首先相信自己的公司;在推銷活動中,銷售員不但代表公司,而且其工作態度、服務質量、推銷成效直接影響到公司的經濟效益,社會信譽和發展前景:其次相信自己,相信自已能夠完成推銷任務的能力是推銷成功的信心與決心的來源,並能產主動力與熱情,充滿自豪和信心地去全心投入,創出最好水平:第三相信自己推銷的商品,包括相信自己推銷的產品具有所滿足客戶需求效用,相信自己推銷的商品貨真價實,從而也就相信自己
的商品可以成功的推銷出去,這樣就可認定自己是推介樓蓋的專家。
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將客戶意見向公司反映的媒介
銷售員作為公司與客戶的中介,除傳遞公司信息外,還需負起將客戶意見向公司反映的責任,令公司能及時作出相應的修正與處理,建立公司良好的企業形象。
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是客戶最好的朋友
銷售員應努力採取各種有效手段,例如良好的形象,誠懇的態度去拉近與客戶的距離,消滅他的戒心,使客戶能感到你是最好的朋友,處處都是在為他著想。
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市場信息的收集者
銷售員要求有較強的反應能力和應變能力,井豐富的業務知識,對房產市場有敏銳的觸角,這就需要銷售員要對房產市場的信息作大量的收集與分析,並為公司的決策提供依據。
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具有創新精神、卓越表現的追求者
作為銷售員,應清楚地知道自己的追求與目的,只有不斷的創新與追求,才能有卓越的表現。
2.
客戶是誰?
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客戶是公司經營中最重要的因素,是公司財富及個人利益的來源;
客戶來源是公司資金來源的重要前提,明確了客戶在公司經營中的重要性及利益性,也就明確了我們對待客戶的態度與目的。
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客戶是公司的一個組成部分;
要讓客戶相信當成為業主後,公司已將其認同為一個不可分割的組成部分,其利益亦與公司的利益緊密相連,「水漲,自然就會船高」。
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客戶不是有求於我們,而是我們有求於他;
銷售員要清楚這一點,正確地擺正心態,作出合適的行為。
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客戶不是與我們爭論的人;
銷售員要切忌與客戶直接發生爭論,要避其鋒芒,採取適當的談話方式。
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客戶應該受到最高禮遇。
對客戶要做到熱情有禮,讓客戶有賓至如歸的感覺,認為自己是受到尊重,而對銷售員產生好感,對公司的服務感到滿意,增強對樓盤購買的慾望。
3、銷售員應有的心態
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信心的建立
——強記樓盤資料;
一般工作都是8小時
Ⅸ 房地產置業顧問具體做什麼的啊!
1、公司形象代表。作為一個房地產公司銷售人員是代表公司面對客戶,其形象代表公司形象,服飾整潔與穩重會給客戶留下好印象,增加對公司的信心,拉近雙方距離。
2、公司經營傳遞者。銷售人員明確自己是公司與客戶的中介,其主要職能把公司經營理念及產品信息傳遞給客戶,達到銷售目的。
3、客戶的購房引導者,專業顧問。銷售人員要利用專業的熟悉為客戶提供咨詢便利服務,從而引導顧客購樓。
4、將樓盤推薦給客戶的專家。
5、將客戶意見向公司反映的媒介。
6、客戶關系維護者。
7、市場信息的收集者。銷售要有較強的反映能力和應變能力,並有豐富的業務知識及對房地產市場敏銳的觸角,這就需要銷售人員對房地產市場信息做大量的收集,並為公司的決策提供依據。
8、具有創新精神、卓越表現的追求者。其中,有兩種置業顧問可作銷售狀元:一是親和力極強;二是佔有力極強的人。
房地產顧問,也就是我們說的「置業顧問」或「房產經紀人」簡單一點說是售樓,是以一個職業人的身份滿足客戶房產的需要,推薦最適合的而不是最貴的,最終以一種從意向到交房的一系列的專業服務完成銷售,作為置業顧問,除了職業流程的爛熟,還需要對不同客戶心理的把握對突發問題的掌控。