1. 物業部經理與物業部副經理崗位工作職責區別是什麼以及各個崗位工作職責、任職要求，請列舉出來。提高獎
物業部經理崗位描述：
1．負責協助總經理對公司進行人事、行政及物資采購等方面的管理工作；
2．按照國家有關法律法規及公司規定，制訂公司相應的人事、物資、行政規章制度，組織運作及監督檢查；
3．及時准確地掌握有關人員情況及物資采購，行政管理的種種數據，定期制訂報表並及時上報公司，保證公司並隨時掌握人員情況，物資采購以及行政工作情況；
4．1)負責辦理人員面試、考核、鑒定、培訓及簽訂勞動合同等各項工作；
2)負責辦理人員辭退、辭職、退休、培訓及簽訂勞動合同等各項工作；
3)制定員工培訓計劃，組織員工上崗及在崗培訓；
5．物資工作：
1)監督庫房建立健全材料目錄，材料台帳、領用台帳等帳目及其它相應單據表格，確保記錄的及時性、准確性、全面性；
2)根據各部門計劃核實月度、年度采購計劃，並負責監督實施；
3)負責監督設備材料，工具用品的采購和管理，控制發放及維修開支；
4)負責監督庫房在庫設備材料管理方面是否及時保養，維護，保證合理儲備；
5)負責監督執行材料金額，控製成本支出；
6)及時將有關物資及采購工作情況向公司領導匯報；
6．行政工作
1)按公司領導要求草擬和制訂有關文件、公文；
2)負責公司後勤保障工作；
3)制訂工作紀律，督促員工遵守執行；
7．准確無誤高效完成公司領導交辦的其它任務。
2. 物業經理的工作職責及內容
物業經理來的工作職責:
1、 領導公司的日源常工作,向公司傳達滿足業主和住戶及法律、法規的要求的重要性；
2、 以業主和住戶為中心，制定質量方針和質量目標，批准公司質量手冊；
3、 主持管理評審；
4、 負責擬訂公司年度工作計劃和工作總結；
5、 負責召集和主持總經理辦公會議；
6、 負責各單位、各部門經理和主管職務以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作；
7、 負責公司重要投標書和公司所有經濟合同的審批；
8、 負責公司各類費用收支的審批；
9、 履行公司安全，消防第一責任人的所有職責；