『壹』 對於研究生而言，做策劃有優勢嗎有什麼優勢
研究生更多的是培養一種思維方式，看問題的高度和視角。在做策劃的過程中，這些都會用得上。而且，學歷就在那，至少證明學習能力沒問題，即使是新手，用心學習，上手也會很快。
『貳』 房地產策劃，注重經驗，而且門檻底，研究生做這個有前途嗎
樓上的說誰做都有優來勢 我看未必源
首先，策劃，必須強調有一定的邏輯分析判斷能力 說白了 腦子必須好使 能有敏銳的眼光 可以刨根問底兒 找到問題的所在 策劃並不是說搞幾場活動 寫幾個報告就完事的
這是最基本的能力
再者，策劃還需要有一定的語言組織能力、語言表達能力。
其次，策劃是一門「技術活」，需要有一定經驗的積累，看得多了，見的多了，身價也就起來了
策劃這東西進門門檻的確很低，大專畢業都在做，但研究生做這個不能說大材小用，因為進門門檻很低，但並不是所有的人都能走的很遠，多半半途而廢。
『叄』 我是一名研究生，去年畢業，現在在一家公司做策劃，想做大學老師，具體該怎麼規劃
如果提早知道不太適合做策劃，就果斷選擇辭職轉行
雖然現在好的高校都要博士專和學科帶頭屬人等，而且在職博士也越來越難上了，所以建議你可以曲線救國，先以自己的條件進一個稍微差一點的學校，只要可以從事專業教學，一方面積累經驗，一方面也可以做學術，也可以利用學校的平台繼續深造，這樣三方面為自己以後跳槽好的高校打基礎，和我的人生規劃基本一致，供參考
『肆』 房地產開發商需要什麼樣的策劃
我就在想，那是不是那些沒有接觸過房地產的策劃人就進不了房地產策劃領域了呢？恰巧前幾天看到杭州一個做房地產策劃的同行寫了《開發商需要我們嗎》的文章，我不關心開發商是不是需要的問題，而關心的是開發商需要什麼樣的策劃人。這個問題同樣可以理解為我如何適應房地產策劃的需要。
要求一：創新思維強
開發商要的不是一個只會打字執行，只會想著法花錢的策劃人。其實，房地產市場風雲變幻，問題層出不窮，開發商需要一個具有創新思維能力強的人，為他出謀劃策，提出種種方案來供決策。策劃人就是要提出最好的方案，開發商是憑經驗來檢收你的方案。
要求二：既要務實，也要務虛
現在做房地產策劃大都很務虛，以為憑概念就可以橫行天下。在房地產業越來越變得理性的今天，務實一點不但對房地產開發商有更多切實的幫助，也有利於提高自己。如認真的做一些調研，從整體上來策劃房地產企業開發營銷過程的每個細節等。
要求三：精通媒體投放和策劃
要求四：調研能力
沒有調查就沒有策劃權。毛澤東的成功很大程度得益他對社會的深入調查，才找到中國革命的基礎在於農民。毛澤東晚年工作的失誤，同樣在於他對中國社會的現實缺少了解，不是他不想了解，而是大家都在騙他，瞞著他，講真話的又打倒了。
要求五：不要整天談思想
房地產也是產品，也符合產品、價格、渠道、促銷這四要素。現在有的企業談品質，做到質量至上，成功了；有的企業做價格，結果是那些高價樓盤有喜有憂；有些企業在渠道上做足文章，樓盤銷售很平穩；有些樓盤在促銷上下功夫，結果有些消費者還是不屑一顧。但我想，房地產企業里那些談思想的策劃人，到了最後恐怕還是談思想，只是聽眾也不耐煩。思想不是拿來談的，思想很抽象，思想是拿來指導實踐的。
要求六：策劃設計
有人說，如果策劃是平面設計，那不改成設計公司算了。房地產開發商一開始是很喜歡那些高談闊論的策劃人的，及至到了實乾的時候，才發現，自己身邊還是無人可用，沒辦法，只能用他了。
要求七：精通銷售
策劃的目的之一，就是為了能更好達成銷售。一個不懂銷售的策劃人，能做好房地產策劃，我認為有點撞大運。有人說，開發商自己也做不好，難道策劃公司行。那我想，要你策劃，目的就是讓開發商做好銷售。通過你的策劃，雖然不是你親自做的銷售，但他們是用你的方案，是你們培訓的。
策劃就是通過專業的市場研究和籌劃活動，
以指向問題為原則，以項目能最終在市場上取得良好的業績為目標，
對項目的產品和營銷提供一系列切實可行的分析、建議和解決方案。
熟悉市場、懂產品、有生活體驗和銷售經驗的地產人更有可能做一個好的策劃。
『伍』 本人今年碩士畢業，女生，去大學當輔導員還是去地產公司做策劃
規劃未來5年-10年的生活。樓主面臨的抉擇：事實上是自己未來想過怎樣的生活的問題？為什麼這樣說？
先看付出：做輔導員和做營銷策劃的區別正在於8小時工作的差異，到企業做策劃的8小時一定是連軸轉的，8小時外的加班也是家常飯吧，這是你一定會體驗的生活，未來生命的三分之一就是如此，完全能夠想像得到；而到高校做輔導員呢？8小時工作制中，午間通常有2-3小時的休息，工作之外的時間就很靈活，只要學生沒事一切自由。而每年帶薪3個月左右的寒暑假更是殺手鐧，無不令企業人員羨慕。
再談回報與發展：在企業做營銷策劃，剛開始薪資也是不會高的，但隨著項目經驗的積累以及你的職位角色的發展，薪資的增長一定是高於輔導員工資增長的，這毋庸置疑，只是或許你會失去更多的個人時間。在高校做輔導員，薪資低，學校內部地位也低，但這並不是一成不變的，任何崗位都有發展前景。輔導員今後可轉崗教師、行政，甚至直接到政府部門，行政和政府機關這兩類機遇的選拔對優秀輔導員是非常青睞的，因為綜合素質過硬。
最後總結，正如樓上所說，進企業隨時都可以，進高校的機會不多（除非你家在高校有很好的關系）。如果樓主希望未來成為職場精英，高薪高效高成長，自然將企業營銷策劃作首選；如果樓主希望未來成為高校教師（無論行政或教學），穩定踏實高地位，自然去大學當輔導員更佳。
『陸』 作為一名學房地產的研究生,研二實習去策劃公司好還是開發公司好
那要看你的專業傾向於什麼了，策劃動腦子，開發重實績
『柒』 本人今年碩士畢業，女生，去高校當輔導員還是去地產公司做策劃
我的情來況和你大體相同，不過源我是先做的策劃。現在選了輔導員。雖然不想用性別作為職業規劃的限制，但是進入職場後，女生的職業規劃和男生還是有區別的，這個是現實。我也是女生。策劃，壓力，熬夜肯定的。雖說職場不分男女，但是還是要好好的想想。我選輔導員就看中每年寒暑假。時間充足，可以做自己的事情。希望對你有所幫助
『捌』 我是美院畢業 目前在房地產行業做策劃 感覺做的很心累 想辭職考研 但是擔心自己考不上 可是又不願意
考研之後還是要步入來社會 繼續做乙方受源氣 考研是為了提高自己還是逃避社會 如果你想不明白 怎麼走都是錯 來自職Q用戶：匿名用戶
就一般來說，美術出身的考研意義不是很大，比起文科理科的研究生含金量沒那麼重。現在公司招聘美術設計類，一般只要是專科以上就可以，好一點的公司會要求美術類，但更主要的是要求看作品。設計師崗位最重要的就是設計眼光和手上功夫，光文憑好看，手上東西不行還是沒用的。若果說家裡條件很優越，可以嘗試一下考研，反之我的建議是不要去浪費時間，寧願跳槽過幾年工作經驗也好。再有說一邊工作一邊考研，你要確定你要有非一般人的抗壓能力，一些人就是嘴上快活，一邊考研一邊工作不就好了，如果碰到惡心的公司，或者考到了惡心的導師手裡，兩邊疲於奔命身體累，心更累，真要是一邊考研一邊工作這么簡單，那估計滿街都是研究生了。 來自職Q用戶：匿名用戶
『玖』 做策劃是在代理公司好還是開發商好
作為一個房產策劃其實你最重要的一點就是你對市場的敏銳判斷能力，在國內房產策劃都無非就是那麼幾個經典案例，經典案例的出處基本上也都是大型代理公司。在策劃方面，世聯地產在國內是數一數二的，中原地產銷售方面是數一數二的。如果你真的想要在房產策劃方面做出點文章的話，那我建議你還是到世聯地產做兩年，當然啦，在這兩年的時間里你一定要做到自己能夠獨立操盤項目，最好是能夠達到15萬平方以上的項目。因為你是從國外留學回來，如果是在西方國家你就可以把那裡好的元素運用到策劃裡面就更好了，策劃真的是需要感覺的。你說的本土開發商不知道是不是像萬科，卓越，佳兆業、綠景等等大型開發商，其實它們的策劃都來自於很多大型代理公司跳槽過去的，主要是經驗很重要。像現在內地這些大型開發商也基本上都是請的大型代理公司來做營銷策劃銷售方面的事宜，因為它們對當地的情況比較熟悉。不過說真的，如果可以的話我覺得你可以考慮其它行業，畢竟房地產行業目前及未來的前景不是很明朗了，發展空間還是有限的。希望你也能夠如願以償，你在國外學習的專業也最好能夠學以致用要不然出國也無任何意義了，呵呵。真的，你說到的人脈資源方面，我認為這都完全是靠自己怎麼去做人的問題了。開發商永遠都是中介公司的客戶，客戶就是上帝，你自己可以去掂量掂量喔