楼盘销售员怎么样

1. 售楼员应该怎么样工作

1. 熟悉区域楼市概况、自身楼盘情况，深刻认识楼盘自身的素质、周边楼盘的情况以及所处的环境等。熟悉及理解销售资料、确立销售信心。
   

2. 熟悉现场特点：熟悉并遵守现场的管理及公司的规章制度。
   

3. 销售资料的工具的准备，例如：资料夹、计算器、名片、笔、工装等；必备的销售工具以适当方式放在适当位置，方便取用。如笔不可随总挂在胸前或衣襟处，可卡在资料夹封面或放于衣袋内。计算器、名片及派发给客户的售楼资料放于资料夹内。

售楼员：从事楼盘销售的人员。

售楼员的职责：

1. 掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题。

2. 善于辞令而不夸夸其谈，待人以诚，与客户保持良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。

3. 服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机地推销企业楼盘。

2. (请房产销售人员回答)房地产销售这份工作怎么样工作辛苦吗

现在房产销售是火坑~慎重，我在房地产干了4年多了，经历了两个上市集团，都是裁员。。。。。
你可以往实业方向的销售发展

3. 请问做房地产销售员怎么样

——原标题：2019年7月中国房地产行业市场分析：行业规模增速放缓，二线城市或将迎来投资良机

下半年房企直面三大难题：融资收紧、拿地竞争、销售乏力

2019年被房地产行业普遍视为市场“小年”，那么，前7月房企业绩如何?中指研究院数据显示，2019年1-7月，TOP100房企销售额均值达636.7亿元，规模破千亿元的房企增加至15家。同时，克而瑞数据显示，今年前7月，TOP100房企累计业绩同比增速在4%左右，行业整体规模增速较2018年显著放缓，房企各梯队销售金额门槛较去年同期都略有提升。

58安居客房产研究院首席分析师张波向《每日经济新闻》记者分析称，整体下半年对于房企来说都是压力颇大的阶段，面临的融资收紧、拿地竞争、销售乏力的压力甚至会明显高于上半年。

销售过千亿房企达15家

房地产资源继续向龙头企业集中。中指研究院数据显示，2019年1-7月，房企销售额稳步增长，共有15家销售额突破千亿元。

具体来看，2019年1-7月，销售额超过千亿元的企业均值为2043.7亿元，TOP10房企销售业绩同比增长率均值为12.7%。碧桂园、万科、恒大、保利、融创销售额超2000亿元;中海、绿地、新城等10家房企销售额超1000亿元位列第二阵营;500亿~1000亿元、100亿~500亿元的企业分别为23家、62家，销售额均值分别为693.2亿元、275.3亿元。

值得注意的是，前7月各梯队房企的的销售金额门槛均有提升，TOP100房企门槛提升至155.6亿元。

从销售面积来看，房企销售面积TOP100均值达461.0万平方米。2019年1-7月份，销售面积超千万平方米的企业达9家，碧桂园、恒大、万科销售面积稳居前三，保利、融创、绿地分列其后，其中碧桂园销售面积最高为4786.1万平方米。

2019年1-7月中国房地产企业销售业绩TOP10统计情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

中指研究院认为，前7月房企销售业绩稳步增长，行业进入精细化竞争阶段，企业在融资、拿地、产品打造等均面临挑战。在融资方面，国家严控房地产金融风险，房企资金压力不减，在此情形下，房企积极通过多渠道进行融资，融资规模保持增长。

张波告诉记者，整体下半年对于房企来说都是压力颇大的阶段，面临的融资收紧、拿地竞争、销售乏力的压力甚至会明显高于上半年。以往三季度由于处于暑期，天气炎热，往往是传统意义上的淡季，而四季度的销售量往往会占据上半年乃至全年的三分之一强。而今年则有所不同，房企的冲刺阶段已经从四季度前置到三季度，三季度能否抓住机遇快速拉动销售，成为房企全年能否完成既定目标的重要一环。

《每日经济新闻》记者注意到，前7月百强企业集中提升再次趋缓，其中TOP10和TOP20集中度提升速度均较2018年提升1个百分点，而TOP30之后集中度提升速度明显下降。

“虽然大型房企同比增速放缓，但是仍高于全国成交总量，增长的绝对数仍处于较高规模，因此对于集中度的提升仍是主要力量，但提升速度将会放缓。”亿翰智库研究总监于小雨表示。

房企如何完成全年目标?

实际上，规模房企中如龙湖、世茂在7月已有意放缓脚步。从土地端可见，7月有近6成百强房企单月拿地金额远低于前6个月平均值，建业、合景泰富等甚至本月尚未拿地。当然，也有万科、中海等现金流充足、融资成本低、抵御风险能力强的规模房企，拿地热情继续高涨。

“在上半年积极补充土储之后，放缓投资节奏有助于这些房企控制风险。”有机构人士分析指出。

克而瑞认为，在房企投资布局方面，一线城市由于供给有限，基本处于稳定水平，三四线城市需求释放见顶，热度不再，房企正撤离。在“因城施策、一城一策”的调控基调下，土地市场回归理性之时，二线城市或迎来投资良机。

相较拿地，或许“促销售、抓回款”是大多数房企下半年主要把持的策略。结合典型房企的销售目标来看，大部分企业有60%以上业绩目标需要集中在下半年完成。

于小雨指出，7月单月房企销售增速掉头继续下行，但基于前期销售目标完成情况，预计全年完成企业销售目标压力不大。“主要因为2019年初，全国销售规模增速大幅下降成为行业共识，在此背景下，2019年企业销售目标增速大幅下调，普遍维持在20%~30%。然而2019年上半年行业实现超预期增长，因此全年的业绩完成压力并不是太大，但也难以实现高增。”

张波告诉记者，对于负债率过高的房企，当下重点必然还是将企业的负债率降到合理水平，适当牺牲一些规模化速度，甚至是通过将部分项目转让的方式来快速实现资金回流都是非常理性的做法。对于非正常事件影响的房企，本质上社会还是会更多关注于企业本身，只要企业的产品本身具有竞争力，长期来看企业的美誉度还会持续提升，因此更为重要是的将焦点放到企业自身经营上来，这或是应对危机的有效举措。

张波认为，对于增速放缓的房企而言，在冲销售的同时，控风险依然是重点。如已有部分城市郊县区域地块流拍，热度分化显著，房企投资就需更加谨慎，策略上聚焦二线城市优质地块，不拿高价地，警惕土拍过热核心城市未来的调控风险。可关注有产业支撑部、人口导入的三四线城市。

——更多数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国房地产行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》。

4. 房地产销售工资怎么样

现在市场上充斥着各种各样的房地产销售的应聘性息
房地产销售人员也分很多专种，待遇属不同，薪酬不同，前途也不同。
比方说：1.店面内的柜台销售人员，这类人员大多是女性，主要在售楼大厅内接待客户。
2.店面外的业务人员，这类业务人员非常幸苦，有发放广告的，有上门推销的，有去外地联系业务的。总的来说这类的前途很渺茫，但是如果是跑外地业务的话，如果业绩不错还是有很大提升机会的呵呵。
3.开发商的自用售楼人员，这样的是一线的售楼人员，是直属开发商的，这样的前途比较好，因为他接触的很多都是专业的售楼公司，业务面很广。
4.中介售楼人员，这类就属于2线售楼人员了，这类人员大都是报纸做广告，然后电话联系售楼，几乎没发展。。。。
等等，还有根据不同情况，地区不同的售楼人员，关键看你自己的选择了。

5. 做房地产业务和销售工作怎么样

准确的说在这个行业里业务员和销售员（置业顾问）在工作上是有区别的
业务员回一般是在外面联系客户，答发宣传页，二手房的可能还是贴小广告，很辛苦，风吹日晒的。还不是很好做，现在的人对于在外面推销的人有抗性
置业顾问一般是在售房部里接待客户，利用资料，模型，到工地看房等来进行销售的，相对没那么辛苦，只要努力，业绩好，工资还是不错的。

6. 作为一个刚做房产销售的新手该怎样入行

作为一个刚做房产销售的新手该怎样入行？身为一个一二手房做了8年的回前辈。告诉你答一些我的经验。
首先，你要跟同事搞好关系，放低姿态，毕竟他们是你的前辈。
其次，不懂就问，没有什么不好意思，他们也是从新人走过来的。
还有，如果做一手房，看房地产两百问，做二手房，多看房贷利率、税收等。
最重要的一点，销售就是在推销自己，要抱着做朋友的心态去做这件事情，能在成交的一年以后见面还打招呼，让客户感谢你，那就算你做的很成功了。首先到你要销售的房子去好好调查一下，个个户型的特点，和很多细节方面。例如，（这套房子，客厅可以到下午2点钟一直晒到太阳，房子高240cm，但问题也有，就是书房稍微小了一点。。。您要是想要个书房大一点的可以选那一套，，，，）要让顾客看到你是专业的，而不是单看图纸，单看模型。多动动脑子，总结一下每套房子的优缺点。最重要的要记住，你不是在卖房子，而是卖给顾客几十年的幸福。是一种诚信。努力吧！

7. 房地产销售待遇

房产销售一般都是基本工资加销售提成，好的楼盘也得有好的销售人员来做。好的楼盘回工资一般答在3000-100000元之间。不好的楼盘一般在1000元-5000元之间。各家的销售提成也不一样。做这个房产销售员你首先要能说会道，还要学会察言观色。根据顾客的需求去推荐房子。祝你成功

8. 您好，我现在想进入房地产销售行业，我想我怎么样才能更好的通过面试，成为一位销售人员

你要明白这几个问题:

一，你认为你做销售的优势是什么。

二，你为什么选择做销售。

三，你认为什么样销售是个好的销售。

四，你认为做销售要具备什么条件。

五，你认为如何才能做个好的销售。

六，你对销售底薪的要求是多少。

1，我认为我自信，自学能力强，有坚韧的性格，待人真诚。

2，我想改变自己，我想接触更多的人和事，不断的挑战极限，从中可以学到更多的为人处世的方法，学会更多的生存本事。

3，我认为好销售员不是但看业绩，不但但只是把东西推销给客户就OK，还要看能不能真正的帮助客户解决实际问题带给客户更多的利益，还要看客户对他的满意和信赖程度。

4，要有很多的专业知识，有很好的耐心，还有有爱心，为人处世要真诚。

5，不同行业的销售底薪是不同的，不要太看重这个，选择你感兴趣的做持之以恒的做，我相信我们都会成功的！

一，你认为你做销售的优势是什么。

答：1、勤劳；2、学习能力强；3、我想我能；4、肯动脑子；

二，你为什么选择做销售。

答：成为一个物质和各方面素质都好的女人

三，你认为什么样销售是个好的销售。

答：很好地开拓客户关系、维护客户关系

四，你认为做销售要具备什么条件。

答：1、基本外貌条件；2、沟通能力；3、理解能力；4、分析能力；5、应变能力；6、思维严谨；

五，你认为如何才能做个好的销售。

答：1、多想；2、勤劳；3、八面玲珑；

六，你对销售底薪的要求是多少。

答：满足日常生活需要，如：车费、饭费、衣服、理发……。这些根据当地的情况而定。
当然这只是建议，更多的还是需要你自己去学习的，桂聘网很多求职者分享面试经验，你可以去看看

9. 二手房地产销售好员好做吗

很不错

二手房地产销售好员在销售领域发展前景不错，收入也很可观，能专够得到锻属炼，提成也高，找一些大型的房产中介先公司可以得到好的培训，容易入门。今后发展也不错，有前途。做好二手房销售首先要有一套完整的销售话术。对于销售工作而言，不管是电话销售还是现场销售都需要准备一套完整的销售话术，才能应对不同的顾客和买家。

(9)楼盘销售员怎么样扩展阅读：

做好二手房销售主要事项：

做好二手房销售，要注意肢体动作，通常客户认可的不是房子，更多的是先认可销售员，所以销售员的肢体动作至关重要，给人留下的印象也至关重要，小动作可以让顾客留下好感。业务员需要通过提升自己的工作，增加成交机会。自己多复盘，增加看楼次数；把握推盘质量，增加推盘次数增加。